Offres d’emploi

Contexte de la mission : Viveris recrute des Développeurs Java H/F pour accompagner ses clients dans plusieurs secteurs d'activités. Exemples de projets : - Secteur public : développement d'applications de gestion des voeux d'affectation dans l'enseignement - Assurance/prévoyance : refonte des applications de gestion des contrats des adhérents (retraite, épargne, prévoyance, santé) - Finance : développement d'applications embarquées sur les TPE bancaires permettant la vérification de la CB jusqu'à la facturation - Environnement : développement d'applications autour de la "Banque du sous sol" : forages, mines etc. Responsabilités : - Analyse fonctionnelle et technique, analyse d'impact; - Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques; - Conception, participation à la définition d'architecture dans le respect de la cohérence du SI; - Développement et tests des différents modules applicatifs; - Maintenance corrective et évolutive; - Assistance aux utilisateurs et interaction avec les équipes tierces (maîtrise d'ouvrage, intégration). Profil candidat: Profil recherché : De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou universitaire), vous avez idéalement une expérience de 2 ans en développement Java. Compétences techniques : Vous maîtrisez et/ou avez une appétence pour les technologies suivantes : - Langages : Java J2EE - Frameworks Java : Spring, Hibernate, - Librairies Javascript, - Outils de tests (Sonar, JUnit), de versionning (SVN, Git) et de déploiement (Maven, Jenkins). Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute; - Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation; - 2 jours de télétravail par semaine; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 50000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* *Le monde est tel que nous le façonnons Description du poste Rattaché(e) au centre de service d'un client bancaire majeur, vous intégrez une équipe projet agile dynamique, afin d' accompagner notre client dans la réalisation de projets numériques et innovants, visant à favoriser la création de nouveaux usages et services. Au même titre que tout(e) collaborateur(trice) de l'équipe, vous participez à l'avancement du projet et vous en communiquez les résultats, tout en étant encadré(e) par votre chef de projet. Votre rôle et vos missions : Vous développez du FrontEnd ou BackEnd de l'application. Vous participez à l'analyse du besoin client. Vous participez au bon fonctionnement de la vie du projet. Vous communiquez régulièrement avec les équipes du client. Vous participez à la mise en place de processus d'amélioration et intégration continue. Technologies utilisées : JAVA, SpringBoot, Angular. profils. Qualifications Vous avez un bon esprit d'analyse pour appréhender des thématiques pointues techniquement. Issu(e) d'une école d'Ingénieurs, d'un Master 2 Universitaire en Informatique, ou d'une formation équivalente, vous disposez d'une première expérience d'au moins 5 ans en développement Java et Angular. Vous savez vous organiser dans un environnement nécessitant plusieurs actions différentes au quotidien. Vous avez une appétence pour le monde de la banque et du crédit. Vous êtes force de proposition face aux problèmes posés et savez faire avancer les sujets de développement. Vous êtes dôté(e) d'un bon relationnel et savez communiquer avec plusieurs types d'interlocuteurs différents à tous niveaux de l'organisation. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. ***

Ingénieur Études & Développements - C# Full Stack Web (H/F) Télétravail possible, avec déplacements réguliers au siège (Metz) À propos Vous recherchez un environnement technique stimulant, où l'exigence de qualité s'allie à une forte culture d'équipe ? Notre client, entreprise innovante reconnue pour son expertise dans les solutions logicielles de supervision, conjugue l'agilité d'une structure à taille humaine avec l'impact d'un acteur majeur sur des marchés porteurs tels que l'environnement, l'énergie ou les infrastructures intelligentes. Elle offre à ses équipes un cadre propice à l'innovation, au travail collaboratif et au développement continu des compétences. Implantée en France avec une présence internationale, l'entreprise vous propose de rejoindre une équipe passionnée, rigoureuse et investie dans des projets à forte valeur technologique. Vos missions Développer, maintenir et faire évoluer des applications web en environnement C#/Angular Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques Assurer l'intégration front-end (Angular, Typescript) et back-end (C#, Web API, MVC) Contribuer à l'amélioration continue des outils, de l'architecture et des process Produire une documentation technique claire et structurée Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +8 en informatique Expérience préalable en développement Web full stack Maîtrise de C#, Angular, Typescript, HTML5, CSS, JavaScript Connaissances solides en Web API, serveur web, MVC Pratique des tests unitaires Maîtrise des outils de versionning (Git, GitLab) Une sensibilité UX/UI (Figma, Miro) est un plus apprécié Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et curiosité technique Travail en environnement agile (SCRUM) Anglais technique Ce que vous y gagnez Des projets innovants à fort enjeu technologique dans des secteurs clés Une équipe à taille humaine, bienveillante et investie Une montée en compétences continue sur les technologies Microsoft et web Un encadrement de proximité et une dynamique collaborative forte Un cadre de travail flexible avec la possibilité de full remote Avantages Tickets restaurant CSE avec dotation annuelle avantageuse 5 semaines de congés payés + 11 jours de RTT 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans Prime de vacances Intéressement et participation Cezam Recrutement, cabinet d'approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l'évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants. Nos bureaux de Strasbourg, Belfort, Lille et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d'activités.Notre client, entreprise innovante reconnue pour son expertise dans les solutions logicielles de supervision, conjugue l'agilité d'une structure à taille humaine avec l'impact d'un acteur majeur sur des marchés porteurs tels que l'environnement, l'énergie ou les infrastructures intelligentes.

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📌 Qui sommes-nous ?Depuis 2006, chez Versusmind, nous accompagnons les PME et ETI dans leur transformation digitale forts de l'expertise de nos consultants IT. Nous misons sur l'innovation, la collaboration, et l'excellence technique pour créer des solutions sur mesure.Notre promesse : Te proposer des projets stimulants, un cadre bienveillant, et les outils pour grandir techniquement.________________________________________💡 Pourquoi nous choisir ? Impact concret : Tes solutions influencent directement la transformation digitale de nos clients. Environnement technique riche : Projets variés, outils modernes, et une culture de l'innovation. Équilibre vie pro/perso : Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, 37 jours de repos/an, et des avantages sociaux complets.POSTE / MISSIONS💼 Le posteOù ? À Metz – Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine. Contrat : CDI – Cadre – Temps plein. Salaire : 35K à 38K € selon ton expérience. Expérience : 3 ans minimum – Diplôme : BAC+5.🔧 Tes MissionsAu sein d'une équipe de développeurs, tu seras amené(e) à coder dans les technologies Java/Javascript/SQL avec une approche TDD en réalisant : L'analyse et la conception technique des besoins à partir des spécifications Le chiffrage et la planification des travaux de développement Le développement des fonctionnalités avec la réalisation des tests unitaires et d'intégration La maintenance et la qualité du code (correction d'anomalies et revues de code) L'amélioration continue (veille technologique)PROFIL RECHERCHÉ🎯 Ton profil Titulaire d'un Bac +5 avec au moins 3 ans d'expérience Solide expérience en Java / JEE Bonne maîtrise de JavaScript Connaissances avancées en SQL À l'aise avec Git et Maven📩 Postule dès maintenant !Voici Notre Processus De Recrutement Échange téléphonique pour faire connaissance. Premier entretien RH pour discuter de ton parcours et de tes attentes. Second entretien avec les équipes techniques et commerciales pour valider la compatibilité.________________________________________# Développeur Java / JS #RecrutementIT #CDI #VersusmindAVANTAGES✨ AvantagesPrimes dédiéesParticipation aux bénéficesDes tickets restaurants à 14,36€/jourUne mutuelle familiale prise en charge à 60%.12 RTTCompte épargne tempsForfait mobilité durable

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L'entreprise :Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2025 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode ! Notre service digital, situé à Nancy, n’attend que toi !CHAUSSEA en un coup d’œil :• Un groupe français basé en Lorraine• + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure• + de 4200 collaborateurs• + de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique et Luxembourg• + 30 millions de paires vendues par an• Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année• Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »Les missions :En tant que Lead Développeur, tu auras la responsabilité d’accompagner une équipe de 5 développeurs afin de garantir la réussite du développement technique d’un site e-commerce à fort trafic (40 M de visiteurs / an).Tes missions :Concevoir et développer des solutions techniques robustes et évolutives : nouvelles fonctionnalités, correction de bugs.Manager une équipe de développeurs : accompagner et fédérer.Fournir un leadership technique solide à l'équipe de développement pour faire monter en compétences.Etre le référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques, et vérifier les actions menées par son équipe pour assurer la cohérence et à la qualité du code ;Etre en veille sur les nouveautés technologies (développement et e-commerce).Profil recherché :Tu as de solides compétences en développement web, langages : XHTML, PHP, Symfony, Elastic Search, React, Systèmes de cache (Redis, Varnish…) et tu connais les outils liés au développement : versionning (git), analyse, tests automatisés, etc…Tu as déjà travaillé sur des projets e-commerce, idéalement Prestashop.Tu as déjà managé une équipe de développeurs.Des connaissances sur la partie infrastructure/ hosting sont un plusL’engagement CHAUSSEA :Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CEPour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d’intégration sur mesureUne ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d’équipe, FidélitéChez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !D'abord quiCurieux(se), vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes.Team player, vous êtes convaincu(e) que “seul(e), on va plus vite, ensemble, on va plus loin”Passionné(e), vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus Ensuite quoiDirectement intégré(e) dans une équipe projet chez l’un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de :Participer à la phase d’analyse du projet, et proposer des solutions techniques dans le cadre de projets à fortes contraintes, de sécurité et de performances,Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications,Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d’intégration et recettes,Documenter vos réalisations,Apporter votre expertise aux autres développeurs de l’équipe.#### Processus de recrutement> 1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique> 2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution> 3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !#### Les petits plus🏠 Télétravail partiel possible🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn👩🏻 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare🕹️Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay🌍 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Proxiad Strasbourg est à la recherche d’un/d'une Analyste Développeur/se PHP Laravel et/ou Prestashop.Qui sommes-nous ?Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovants afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs.Prise de fonction : Dès que possibleContrat : CDI, CadreLocalisation : StrasbourgExpérience : 3 ans minimum (hors stages et alternances) + une maîtrise de Laravel ou/et Prestashop est obligatoirePourquoi nous rejoindre ?· L’innovation, la qualité et l’agilité sont au cœur du développement de nos activités IT, encadrées et assurées par nos 1300 collaborateurs et collaboratrices en France et à l’étranger.· Notre savoir-faire ? Conseil, Développement, Analyse et Expertise Informatique pour accompagner nos clients dans l'évolution et la transformation de leur SI.· Nos valeurs ? L’engagement, le pragmatisme, la proximité, l’évolution et le partage. Aussi bien avec nos clients qu’avec nos collaborateurs (F/H).· Résultats ? Une entreprise en pleine croissance avec des collaborateurs (F/H) épanouis et reconnus au quotidien ! Des clients fidèles et reconnaissants de la qualité des prestations fournies!Ce poste vous intéresse, alors, embarquons vers de nouveaux horizons et partagez avec nous cette belle aventure ! 🚀 Proxiad recrute et reconnait tous les talents.Prêt à décoller ? 🚀 #LeveluppAvec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des événements à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs.Jetez un œil 😀 : https://www.linkedin.com/company/proxiadfrance/posts/?feedView=allToutes les demandes seront traitées avec la plus stricte confidentialité. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Quel sera votre rôle dans la #TeamDeloitte ?Vous rejoindrez notre activité Technology, qui accompagne les grandes organisations dans leurs projets de transformation digitale en intervenant à l’intersection des enjeux business et technologiques. Nos équipes conçoivent, développent et déploient des solutions innovantes permettant à nos clients d’accélérer leur transformation, d’améliorer leur performance opérationnelle et de tirer parti des dernières technologies.Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Junior Application and Software Developer motivé(e) par le développement logiciel, capable de contribuer à la conception, au développement et à la maintenance d’applications web, mobiles et multi-tiers au sein d’équipes projets internationales et multiculturelles.Principales responsabilitésDéveloppement logicielParticiper au développement de nouvelles applications et à l’évolution de solutions existantes.Traduire les spécifications fonctionnelles et techniques en composants logiciels.Développer, tester et maintenir des applications web, multi-tiers et mobiles.Produire un code de qualité, maintenable et conforme aux standards de développement.Analyse et conceptionComprendre les modèles de conception, spécifications techniques et architectures applicatives.Participer aux ateliers techniques et aux phases de conception.Contribuer à l’analyse des besoins et à la définition des solutions techniques.Intégration et qualitéRéaliser les tests unitaires et participer aux tests d’intégration.Identifier et corriger les anomalies.Contribuer à l’amélioration continue de la qualité des applications.Assurer le respect des bonnes pratiques de développement et de sécurité.Services et intégrationDévelopper et consommer des API et services web.Participer à l’intégration des applications avec les systèmes existants.Contribuer à l’optimisation des performances et de la fiabilité des applications.Veille technologiqueSuivre l’évolution des technologies et frameworks de développement.Participer à l’adoption de nouvelles technologies et bonnes pratiques.Développer ses compétences techniques dans un environnement en constante évolution.Et si c’était vous ?FormationBac+5 en Informatique, Génie Logiciel, Développement Applicatif ou équivalent.Diplôme d’Ingénieur ou Master spécialisé apprécié.ExpérienceMinimum 5 ans d’expérience dans l’IT, dont :Expérience dans le développement d’applications web, multi-tiers ou mobiles.Compétences techniquesBonne maîtrise d’au moins un langage de programmation moderne (Java, .NET, JavaScript/TypeScript, Python ou équivalent selon le projet).Bonne connaissance des frameworks associés aux technologies utilisées.Compréhension des principes de conception orientée objet et des design patterns.

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Úvod Kariéra Frontend developerFrontend Kodér+JS developer – E-commerce/IS, Remote-firstAKTUÁLNĚ OBSAZENOHledáme člověka, který si poradí s vývojem i kódováním frontendu e-shopů i informačních systémů. A taky trochu s interakčním designem, optimalizací rychlosti a není mu cizí ani technické SEO. Prostě umí připravit parádní frontend.Tvoje práce budeKódovat moderní frontend B2B i B2C e-shopů, informačních systémů a webů (ovládáš pokročilé možnosti kódování frontendů a máš vizuální cit pro detaily, není to pro začátečníky)Náš současný základ se opírá o Bootstrap a Tailwind.Umíš Javascript (máš už pár let zkušenost s JS vývojem, ideálně Vanilla JS); výhodou je znalost: Vue.js, GitBudeš dohlížet, aby všechno komponenty byly kompatibilní s CMS a pracovat s design systémem.Měl bys mít know-how o optimalizaci rychlosti webů a vyznat se aspoň trochu v technickém SEO.Nebojíš se otevřít některý z nástrojů Adobe XD, Sketch, Figma nebo jiný prototypovací nástroj.Máš aspoň základní informace, jak má fungovat dobrý interakční návrh webových aplikací (UI/UX).Nebojíš se toho – budeš důležitý člověk mezi UX designery, kteří navrhují koncept a programátory, kteří na tvých výstupech pracují dál.Nečekáme, že budeš znát všechno dokonale. O to tady nejde. Jestli si tě vybereme, tak to bude proto, jak přemýšlíš a jak dokážeš pracovat v týmu. Všechno důležité tě rádi naučíme.Kdo jsme a co dělámeVyvíjíme B2B platformy, B2C e-shopy na míru a informační systémy. Naše projekty jsou často propojené pomocí API s dalšími firemními systémy. Staráme se taky o několik větších webů na technologii JAMstack - staticky generované weby nasazené na CDN a AWS.Máme asi 15 základních klientů, pro které řešíme pravidelný vývoj.Na čem se budeš podíletNabízíme ti za to4 denní pracovní týden na projektech, pátek věnujeme svému rozvoji a rozvoji firmy (abychom měli kvalitní kód, dobré procesy a komfortní prostředí)Práce se zkušeným týmem (v průměru 10 let zkušeností v programování, UX, projektovém řízení) - budeš se mít o koho opřítKaždý rok dostaneš rozpočet na libovolné školení, kurzy nebo konference.Nebereme mizerné projekty jen kvůli penězům. Chceme, aby všechny práce u nás bavila a dávala smysl.Flexibilní pracovní doba – máme pravidla, ale obecně je pracovní doba hodně volná.Vybavení – polohovací stůl, pohodlnou židli, dva monitory. Vlastně cokoliv chceš.Stravenky nevedeme – sorry, ale lístečkama platit meníčko fakt nemusíme. Dostaneš dobrou mzdu.Multisport, Spotify, sick days – máme to všechno.Remote-first – většina týmu pracuje vzdáleně, ale potkáváme se v kanceláři jak je potřeba.Možnost pracovat z kanceláře – máme hezké kanceláře, které jsme si komplet rekonstruovali a jsou ti k dispozici. Navíc jsou hned naproti hlavnímu nádraží v Brně (vedle OC LETMO), takže z vlaku to je 5 minut.1x měsíčně feedback time, kde si dáváme vzájemně zpětnou vazbu a zlepšujeme tak spolupráciVšechny pracovní dny mezi 22.12. a 31.12. máš dovolenou jako dárek navíc (letos to třeba vychází na 7 dní)Každoročně děláme všem automaticky v prosinci revizi platu (navýšení na základě tvého progresu)Interní pátky – pátky máme pro sebe. Inovujeme, zkoušíme a uklízíme, abysme měli kvalitní kód a dělali něco pro sebe.Skvělou kávu, teambuildingy na horách, společné snídaně, mnoho dalšího…stavíme si tu práci tak, abychom byli spokojení.Jak PracujemeZjistili jsme, že se nám velice dobře pracuje Remote-first, ale pořád máme k dispozici plně vybavené kanceláře. K remote práci máme nastavené procesy, které nám fungují a taky nástroje, jako Asana, Slack, GSuite.Pracujeme 4 dny v týdnu a pátý den se obvykle sejdeme v kanceláři a řešíme interní rozvoj. Chceme mít pořádek v kódu a fungující procesy spolupráce a taky dobrý osobní rozvoj.Náš pracovní rytmus: v pondělí v 9h se sejdeme na Google Meet a řešíme velké plánování práce na celý týden + výhled na 2 měsíce dopředu, abychom věděli, jakou práci máme a kolik jí je.Každý den se v 9h pozdravíme a řekneme si, co máme ten den v plánu a jestli od někoho potřebujeme s něčím pomoct.Na čem u nás ve firmě záleží:Vybíráme si jen lidi, kteří se k nám hodí do týmu, aby to fungovalo. Nejde u nás výhradně o znalosti, ty se dokáže naučit každý. Záleží nám na tom, aby každý z nás dobře fungoval po lidské stránce a jako týmový člověk, na kterého se můžeme spolehnout.Je pro nás důležitý vzájemný respekt a slušnost - chováme se k sobě prostě hezky a pomáháme si se vším. Není tady žádný rozdíl mezi vedením a zaměstnancem - každé slovo má váhu a může se pobavit ohledně čehokoliv.Změna je důležitá a počítáme s ní. Nezáleží na tom, jak náročná je změna, ale pokud se má provést a má to smysl, pracujeme na tom. Jenom když se věci řeší, tak se mohou vyřešit.Chceme projekty, které nás budou bavit. Nechceme u nás mít nezdravé projekty nebo pracovat pro klienty, se kterými se prostě pracuje těžko. Je potřeba, aby nás to všechny bavilo a naplňovalo. Chceme, aby naše práce měla smysl a pomáhala řešit užitečné cíle.Osobní rozvoj je stejně důležitý jako profesní rozvoj. Kromě toho, že studujeme kurzy, tak se snažíme líp spolupracovat, zvládat každodenní situace a být prostě v pohodě. K tomu pořádáme pravidelně 1x měsíčně celofiremní feedback time, kde sondujeme, jak se každý cítíme a co bychom chtěli změnit.Jak Se Nám Máš OzvatNapiš nám, co máš za sebou, ideálně pošli rovnou ukázku své práce.Můžeš nám rovnou tykat.Napiš něco o sobě, na čem bys chtěl pracovat a proč tě zajímá práce u nás (jaké máš očekávání).Zkus trochu rozepsat a ohodnotit svoje znalosti a dosavadní progres.Jak To Bude ProbíhatPozveme tě na online pohovor a trochu se oťukámeDostaneš úkol na zpracování a společně ho pak projdeme a vzájemně okomentujemeKdyž to proběhne dobře, pozveme tě na druhý pohovor, kde se potkáš i s ostatními z týmu a na něco se tě sami zeptají (a samozřejmě ty jich)Možná zjistíš, že přesně tahle práce ti dává smysl.Napiš nám teď hned.Tvoje jméno *E-mail *Telefon (nepovinný)Životopis (nepovinný)Text zprávy *Vyplňte aktuální rok (antispam)Ponechte prázdné (antispam)

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DescriptionL’éditeur de logiciels français ERP et CRM, est en pleine croissance et a besoin de vous !Divalto c’est …… Une entreprise solide et ambitieuse depuis plus de 40 ans… 34 millions de chiffre d’affaires réalisé en 2024… L’accompagnement de milliers d’entreprises dans leur transformation numérique… L’Humain au cœur de sa stratégie… Des projets innovants et stimulants qui favorisent le dépassement de soi… Trois valeurs qui nous unissent : #AvancerEnsemble - #Oserl’Audace - #Viserl’Excellence.Nous recherchons des collaborateurs engagés, souhaitant faire avancer Divalto en visant l’excellence.Vous êtes à la recherche de nouveau défis ? Vous souhaitez participer à une aventure humaine riche en projets ?Alors rejoignez-nous !MissionsEn tant que Développeur(euse), vos missions seront :Intervenir sur un périmètre défini (CRM, avec des interactions possibles vers l’ERP).Traduire techniquement les besoins clients exprimés dans les analyses fonctionnelles.Rédiger la documentation et les spécifications techniques associées.Concevoir les applications web et mobiles via nos outils de développement.Réaliser des tests unitaires des fonctionnalités et participer aux tests métiers, en collaboration avec le·la chef·fe de projet.Assurer la maintenabilité et l’évolutivité des solutions livrées.Apporter un soutien ponctuel au service support si besoin.ProfilVos compétences techniques :Une solide maîtrise du langage SQL (idéalement MySQL, MariaDB ou SQLite).Une bonne connaissance des langages C# et TypeScript.Une expérience avec des outils de versioning (comme Git).La capacité à mener des actions de contrôle qualité (tests, validation).Une familiarité avec les méthodes agiles (Scrum).Une connaissance des systèmes ERP / CRM d’entreprise.Votre formation :Bac +2 minimum (BTS/DUT en informatique, développement web, SIO, ou équivalent).2 à 3 années d’expérience dans le développement web ou mobile.Votre différenceCe que nous recherchons c’est avant tout une personnalité. Doté(e) d’une grande rigueur, vous faites preuve d’une forte autonomie tout en appréciant le travail collaboratif en équipe, notamment dans des environnements Agile / Scrum. Votre écoute active et votre capacité à communiquer efficacement vous permettent de contribuer pleinement aux échanges et à la dynamique collective.Notre différenceEn nous rejoignant, nous vous proposons bien plus qu’un job ! De même que nous apportons à nos clients performance et sérénité, nous proposons à nos collaborateurs des missions riches et responsabilisantes dans :… Un environnement propice à la performance… Un cadre de travail serein et des projets stimulants, Une équipe et un manager favorisant l’autonomie et la prise d’initiative, Un équilibre de vie : 12 jours de RTT ou JRS par an, jusqu’à 12 jours de télétravail par mois partout dans l’Union Européenne, des horaires flexibles et la possibilité d’avoir un congé sabbatique tous les 2 ans.…Une performance liée à une politique salariale… Un partage de la valeur : participation, intéressement et plan épargne entreprise, Des primes en complément : vacances et ancienneté.… Une politique salariale et ses petits +… « Manger, bouger » façon Divalto 😊 : titres restaurant 10€ pris à notre charge à hauteur de 60%, panier de fruits toute l’année, café en grains illimité, fontaine à eau pétillante, programme varié d’activités sportives et relax, Une volonté « Green » : forfait mobilité durable jusqu’à 600€ par an : remboursement des frais de transport public (train/tram/bus) à hauteur de 75%, indemnité kilométrique vélo/trottinette électrique et pour les plus sportifs, mise à disposition de vélhop, Une politique « Care » : prise en charge de l’Assurance Santé à 90% par Divalto, Un CSE + qu‘actif : chèques cadeaux et fêtes de Noel, chèques vacances, voyages à tarifs préférentiels, billetterie, barbecue, et pour en savoir encore plus …Alors à vous de jouer ! Envoyez votre candidature — nous avons hâte de vous rencontrer !Dans le cadre de sa politique RSE, Divalto met tout en œuvre pour rendre accessible ses postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

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