Offres d’emploi

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !Curieux(se), vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes.Team player, vous êtes convaincu que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin”Passionné(e), vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plusDirectement intégré(e) dans l'équipe opérationnelle de l’un de nos plus gros clients en régie, vous serez rattaché à l'équipe en charge de la refonte graphique d'outils multimédias.Vous aurez en charge :D'assurer le développement de nouveaux composants / l'optimisation des composants existantsAméliorer la documentation du design systemAméliorer les performancesOptimiser le référencement SEOAméliorer l'accessibilitéPROFIL RECHERCHÉIssu(e) d'une formation supérieure en informatique, idéalement école d'Ingénieur (minimum bac +5)Vous justifiez d’au moins six ans d’expérience en développement front ou full-stackVous maîtrisez des environnements techniques complexes en front-end, sur des frameworks Typescript (de préférence React/NextJS)Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plus🏠 Télétravail hybride possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

• React
• Next.js
• TypeScript

En tant que Développeur .NET Fullstack, tu interviendras notamment sur :Le recueil et l’analyse de l’expression des besoins auprès des Maîtrises d’OuvrageLa participation au développement d’applications métiersL’élaboration de la conception technique et fonctionnelleLa rédaction des spécifications techniquesLe suivi de l’avancement et le reporting auprès des responsables techniquesLa collaboration étroite avec les équipes projet et métiersL’accompagnement et la formation des utilisateurs finauxLa contribution à l’amélioration continue des applications et des pratiques de développementFormation Bac+5 minimum en informatique ou équivalentExpérience significative en développement .NET / C#Maîtrise des environnements suivants :Back-end : C#, ASP.NET (Core), MVCFront-end : JavaScript, TypeScript, Angular, React ou VueJSNous Recherchons Également Une PersonneRigoureuse et organiséeAutonome dans la gestion de ses sujetsAppréciant le travail en équipeÀ l’aise dans la communication avec des interlocuteurs techniques et métiersCe Qui Fait La DifférenceTa polyvalence, ton sens du service et ton envie de t’investir durablement dans des projets à impact métierSII Est, c’est une agence à taille humaine d’environ 100 collaborateurs, couvrant Nancy, Metz, Florange, Strasbourg et le Haut-Rhin.Nous Mettons Un Point D’honneur à ProposerUn accompagnement personnalisé tout au long de ton parcoursUne vraie flexibilité et une proximité avec nos collaborateursUne ambiance conviviale avec 1 à 2 afterworks par moisDes Speak Up techniques pour partager expertises et retours d’expérienceUn engagement fort pour la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion (LGBT+, Charte de la Diversité, politique Handi‑accueillante)Labellisés Great Place To Work, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités.Qui sommes-nous ?Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

• React
• TypeScript
• JavaScript

Nous recherchons notre futur.e Développeur.euse Full Stack Java ! Tu rejoindras avant tout une aventure inclusive et dynamique centrée sur l'épanouissement.Tu participeras à la co-construction de Bloomind au travers de la formation, des events et surtout à la déclinaison de la philosophie de l'entreprise.Tu contribueras aux phases de conception / déploiement / maintenance des projets de nos partenaires.Le mouton à 5 pattes n'existe pas, nous recherchons avant tout une personne capable, motivée et curieuse d'apprendre mais aussi avide de transmettre.Profil recherché : Une maîtrise ou de bonnes connaissances Java, JEE, Spring, Spring Boot ou autres frameworks JavaUne maitrise ou de bonnes connaissances de frameworks front tels que Angular, React ou VueConnaissances du cycle de vie d'un projetCompréhension des enjeux de communication et du travail d'équipe dans une phase de développement d'un projet.Parcours candidat :Echange téléphonique avec la personne chargée du recrutement pour discuter des missions et de ton adéquation avec les valeurs de Bloomind.Echange 1 structuré avec un manager pour approfondir ton parcours, évaluer ton adéquation avec le poste et répondre à tes questions. L'entretien pourra se faire en visio ou en présentiel.Echange 2 technique pour évaluer tes compétences sur les aspects spécifiques du poste, en visio ou présentiel.Echange 3 (optionnel) si nécessaire, pour clarifier certains points ou répondre à des questions supplémentaires.Package : Salaire selon expérience (junior à sénior : 33 000 - 48 000€ Brut)Réévaluation salariale tous les 6 moisPack SportPack CultureCarte Swile (Titres-restaurant)Mutuelle Alan (prise en charge à 65%)100% des frais de transports en communForfait mobilités durables jusqu'à 800€/anCongé menstruel2 jours de télétravail par semaine

• React

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).Parce que notre développement repose sur des principes forts :Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.Mission / ProfilEn tant que Consultant(e) en développement Fullstack tes activités seront de :Contribuer à la définition des évolutions fonctionnellesParticiper aux spécifications techniquesPrendre en charge les développements en garantissant la qualité du codeOptimiser l’ergonomie et proposer du Refactoring de codeMettre en place les tests et la recette technique de la solution développéeParticiper à la mise en productionEn Tant Que Lead DevAccompagner les équipes techniques sur la mise en place des bonnes pratiques de développementFaciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de codeÊtre le/la garant(e) de la qualité logicielle du projetCompétences requises ou à acquérirDiplômé(e) d’un Bac +5Tu connais et maîtrises (ou a envie d’apprendre) une ou plusieurs des technos suivantes : Javascript, Jquery, AngularJS, VueJS, NodeJSAptitudes / Savoir-êtreTeamplayerCuriositéTechnophileEnvie de progresserDescription du pôle Métiers des infrastructures, de la virtualisation et du cloudParmi les changements les plus significatifs dans le monde du numérique au cours des 10 dernières années, il y a évidemment la transformation radicale des infrastructures. Aux serveurs bare-metal et applications hébergées localement ont succédé des VM, hyperviseurs, containers, SaaS déployés dans des architectures de clouds privés externes/internes, publics ou hybrides. Induisant une évolution profonde de la manière de penser les projets et ressources IT au sein des entreprises.Davidson Accompagne L’ensemble De Ses Clients SurDes expertises technologiques (VMware, Docker, OpenStack, Kubernetes, Azure, AWS, GCP, etc.)Des projets de migration vers le cloud (applications et données)

• React
• JavaScript
• Docker

Pour l’un de nos clients du secteur de la grande distribution à METZ (France), nous recherchons plusieurs développeurs Fullstack JAVA-Vue JS (Dominante Front) SeniorDescription de la mission:La Digital Factory Magasins Front conçoit et développe les services digitaux front-office destinés aux collaborateurs en magasin, incluant applications web et mobiles, en s’appuyant sur des experts en technologies, design et gestion de produit pour optimiser l’expérience collaborateur.La mission consiste à intégrer l'équipe en charge de l'évolution des solutions d'encaissement en magasin (traditionnel, libre-service, self-scanning). La mission principale est d'assurer le développement et la maintenance de ces services digitaux, en garantissant leur robustesse et leur alignement avec les besoins opérationnels des magasins. La contribution est attendue sur l'ensemble du cycle de vie logiciel.Livrables :Développement d'application Back et Front Java / Spring Boot et Vue.jsDocumentation technique et les schémas d'architecture des solutionsIntégration des évolutions et des correctifs via des pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI/CD).Environnement Technique:Must HaveConcevoir, développer et maintenir des applications robustes et scalables avec Java, Spring Boot et vueJSVersionning GIT et les bonnes pratiques associéesDévelopper des tests frontend unitaires, d’intégration et E2ENice to HaveDévelopper des interfaces utilisateur web modernes, interactives et accessibles avec Vue.js et des bibliothèques UIGérer les composants, les données et les interactions utilisateur dans Vue.jsAppliquer les principes des méthodes agiles, notamment ScrumDéveloppement avec les outils IA tel que Gemini CLIVotre profil:Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université) orientée informatique, ou expérience équivalenteExpérience de plus de 7 ans en Développement Fullstack Java / Vue.js (dominante Front).Une expérience dans le secteur du retail / grande distribution constituerait un avantage

• JavaScript
• Git

Description de posteDéveloppement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ?Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées.Nous recherchons un concepteur développeur fullstack Java/Angular expérimenté pour rejoindre notre équipe en charge de la TMA (Tierce Maintenance Applicative) d’applications dans le secteur de l’énergie. Vous aurez pour mission de maintenir et d'améliorer ces applications tout en participant à la transition vers un modèle Agile en utilisant le framework SCRUM.Fonctions et responsabilitésA ce titre, vos missions seront les suivantes : Développement et Maintenance : Assurer le développement et la maintenance des applications existantes. Analyse des Besoins : Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques. Conception Technique : Proposer des solutions techniques adaptées, en veillant à la qualité du code et à l'architecture des applications. Mise en Œuvre Agile : Participer activement aux cérémonies SCRUM (sprints, rétrospectives, planifications) et contribuer à la mise en place de bonnes pratiques Agile, de cybersécurité, de code, au sein de l’équipe. Tests et Validation : Élaborer des plans de test, réaliser des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité des livrables. Documentation : Rédiger la documentation technique et fonctionnelle des développements réalisés. Support et Formation : Assurer le support technique auprès des utilisateurs et contribuer à la formation des nouveaux membres de l’équipe. Amélioration Continue : Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les processus de développement et de maintenance.En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...).Qualités requises pour réussir dans ce rôleDe formation Bac +5 option informatique en école d’Ingénieurs avec une expérience de minimum 5 ans en développement Java/Angular.Vous maîtrisez les compétences suivantes : Maîtrise des langages Java et JavaScript (Angular). Expérience avec les frameworks et outils associés (Spring, Hibernate, etc.). Bonne connaissance des bases de données (Oracle, SQL, PostgreSQL). Familiarité avec les outils de gestion de version (Git) et de CI/CD. Expérience avérée dans un environnement Agile (SCRUM) et capacité à s’adapter à un nouveau mode de fonctionnement.Vous êtes ou vous avez: Autonome et force de proposition Compétences en communication (écrit et oral) Sens de la qualité et du détailCGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion a été reconnu par l’obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

• JavaScript
• PostgreSQL
• Git

Au sein d’un environnement où les projets digitaux se construisent avec exigence, sens du service et goût du concret, ce poste de Développeur Web Full Stack s’adresse à un profil capable de prendre part à des réalisations utiles, structurées et orientées résultats. Vous interviendrez sur des applications web de bout en bout, avec une attention particulière portée à la qualité du code, à la fiabilité des livrables et à la fluidité des échanges avec les différentes parties prenantes. Dans cette mission, l’objectif n’est pas seulement de développer des fonctionnalités, mais de contribuer à des solutions robustes, compréhensibles et durables, en gardant toujours à l’esprit les priorités du client final. Vous évoluerez dans une logique de co-construction, où l’intelligence collective, la curiosité technique et l’envie de proposer des approches pertinentes permettent d’avancer ensemble vers des résultats tangibles. Cette opportunité s’inscrit dans un cadre où l’on valorise l’autonomie, la rigueur et la capacité à s’adapter à des contextes variés.Concevoir, développer et maintenir des applications web full stack de bout en bout.Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels avec les équipes projet et les interlocuteurs métier.Développer des interfaces web ergonomiques et des services back-end fiables, performants et évolutifs.Contribuer à la rédaction de la documentation technique et à la bonne compréhension des choix d’architecture.Assurer les corrections, évolutions et optimisations nécessaires tout au long du cycle de vie des applications.Prendre part aux revues de code, aux tests techniques et aux actions d’amélioration continue.Collaborer avec les autres membres de l’équipe dans une logique de partage, de qualité et de progression commune.Veiller au respect des bonnes pratiques de développement, de sécurité et de maintenabilité.​ Pour réussir dans cette fonction, nous recherchons avant tout un Développeur Web Full Stack capable de conjuguer maîtrise technique, autonomie et esprit de collaboration. Vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans en développement web, avec une solide maîtrise de PHP et du framework Symfony. Vous intervenez aussi bien sur les développements back-end que sur les sujets front-end, et êtes à l’aise pour concevoir, faire évoluer et maintenir des applications web.Vous savez analyser un besoin, proposer des solutions techniques adaptées et prendre en charge vos développements jusqu’à leur mise en production. Au-delà des compétences techniques, nous accordons une attention particulière à votre capacité à travailler en équipe, à communiquer clairement avec les différents interlocuteurs et à faire preuve de rigueur dans le suivi des projets. Votre curiosité, votre autonomie et votre intérêt pour les bonnes pratiques de développement seront des atouts pour réussir dans cette mission.Formation supérieure en informatique, développement logiciel ou domaine équivalent.Expérience confirmée de 2 à 5 ans en développement web Full Stack.Maîtrise de PHP et du framework Symfony.Solides connaissances en HTML, CSS et JavaScript.Expérience avec un framework ou une technologie front-end moderne (React, Angular, Vue.js ou équivalent).Bonne maîtrise des API REST, des bases de données relationnelles et du langage SQL.Connaissance des bonnes pratiques de développement : architecture, conception, versioning avec Git, revue de code et tests.Capacité à intervenir sur l’ensemble du cycle de développement : conception, développement, tests, maintenance et correction d’anomalies.Autonomie, rigueur et bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.Esprit d’équipe, sens du service et aisance dans la communication avec les différents interlocuteurs.La connaissance de Docker, CI/CD ou des pratiques DevOps constitue un plus.​ Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 37 000 € et 45 000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications.​ HOUSE OF ABY : un terrain de jeu unique pour nos talents ! Le Groupe HOUSE OF ABY rassemble 10 marques complémentaires au sein d’un même écosystème, couvrant des secteurs variés tels que l’aéronautique, le digital, le nucléaire, le pharmaceutique, le ferroviaire et l’infrastructure... Cette diversité fait de HOUSE OF ABY un véritable terrain de jeu professionnel, offrant à nos consultants et Business Partners l’opportunité d’évoluer dans des environnements, métiers et projets aux enjeux multiples. Grâce à cette organisation multi-marques, chacun peut construire un parcours sur mesure, développer ses expertises, explorer de nouveaux domaines et intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée. Rejoindre HOUSE OF ABY, c’est intégrer un Groupe en mouvement, qui fait confiance à ses équipes et leur offre les moyens de performer, grandir et réussir. ✅ ABYLSEN est une société de conseil en ingénierie qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets technologiques grâce à des consultants experts. Leur mission : apporter expertise, innovation et capacité d’exécution. Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie en Europe. Abylsen accompagne plus de 660 clients dans leurs projets industriels, digitaux et opérationnels. Nos domaines d’expertise : R&DProduction & opérationsDigital & ITIndustrialisationValidation & testsMaintenance & sûreté Nos secteurs d’activité : ⚡ Énergie ✈️ Aéronautique, Spatial & Défense 🚗 Automobile 🧬 Life Sciences 🏗 BTP & Infrastructures ⚙️ Industrie lourde 📡 IT & Télécommunications 💼 Banque, Finance & AssuranceÉgalité des chances Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.

• React
• JavaScript
• Docker
• Git

Contexte De La MissionOpen est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, industrie, assurance, bancaire, télécoms et énergie.Open Metz, c’est une équipe dynamique de plus de 60 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons de belles opportunités d’évolution à nos équipes.Nous renforçons nos équipes !Nous recherchons des Concepteurs Développeurs Java Confirmés H/F pour renforcer nos équipes de développeurs et d’experts techniques, intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée.Vos MissionsVos missions s’articuleront autour des actions suivantes :Comprendre les besoins fonctionnels et participer à la rédaction des spécifications techniquesAssurer le développement des applications back-end et front-endParticiper aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développementRédiger la documentation techniqueRéaliser les tests, l’intégration et les déploiementsAssurer la maintenance corrective et évolutive des applicationsDocumenter les développements réalisésLe Profil Que Nous RecherchonsVous justifiez d’une expérience de 3 à 6 ans ou plus en développement applicatifVous maîtrisez Java / J2EE, Spring (Spring Boot apprécié)Vous avez des compétences en Angular (ou forte appétence pour le développement front-end moderne)Vous travaillez dans des environnements agilesVous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un bon esprit d’analyseUne expérience dans des contextes métiers complexes (ex. banque, assurance, industrie…) est un plus, mais n’est pas indispensableAu-delà De La Mission, Vous PourrezÉvoluer dans un environnement où la technologie est au cœur de la stratégieIntégrer des communautés d’experts à travers nos PRACTICES Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et Métiers (AMOA, Test, Agilité)Monter en compétences via des formations, certifications, ateliers techniques, projets innovants, événements et meetupsBénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, assuré par un manager issu du terrainProfiter d’un cadre professionnel stimulant, collaboratif et bienveillant, où l’humain est au centre des prioritésNotre Process De RecrutementUn bref échange téléphoniqueUn premier entretien RHUn entretien avec votre futur ManagerUn dernier échange avec l’un de nos experts techniquesRéférence : QFE25449Qu’attendez-vous pour être Open ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !Curieux(se), vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes.Team player, vous êtes convaincu que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin”Passionné(e), vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plusDirectement intégré(e) dans l'équipe opérationnelle de l’un de nos plus gros clients en régie, vous serez rattaché à l'équipe en charge de la refonte graphique d'outils multimédias.Vous aurez en charge :D'assurer le développement de nouveaux composants / l'optimisation des composants existantsAméliorer la documentation du design systemAméliorer les performancesOptimiser le référencement SEOAméliorer l'accessibilitéPROFIL RECHERCHÉIssu(e) d'une formation supérieure en informatique, idéalement école d'Ingénieur (minimum bac +5)Vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience en développement front ou full-stackVous maîtrisez des environnements techniques complexes en front-end, sur des frameworks Typescript (de préférence React/NextJS)Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plus🏠 Télétravail hybride possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

• React
• Next.js
• TypeScript

Nous sommes à la recherche de notre futur.e développeur.euse PHP / Symfony / VueJS / Flutter pour rejoindre notre équipe dynamique et inclusive au sein de Bloomind !Chez Bloomind, nous mettons l'accent sur l'épanouissement de nos collaborateurs. Pour cela, tu participeras à la co-construction de l'entreprise à travers la formation, les events et surtout la déclinaison de la philosophie Bloomind.En tant que développeur.se, tu auras l'opportunité de contribuer à la phase de conception, de développement et de maintenance d'un projet pour l'un de nos partenaires.Tu seras impliqué.e dans toutes les étapes du projet et travailleras en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer son succès.Tes missions principales seront les suivantes :Participer à la conception technique du projetDévelopper les fonctionnalités en utilisant PHP / Symfony et/ou VueJSDéveloppement de fonctionnalités mobiles en utilisant FlutterAssurer la maintenance et l'évolution du projetCollaborer avec l'équipe pour résoudre les problèmes techniquesParticiper aux réunions et aux discussions pour améliorer les processus et les méthodologies de développementProfil recherché : Maîtrise ou de bonnes connaissances en PHPMaîtrise ou de bonnes connaissances des frameworks Symfony / VueJSDes connaissances en Flutter et tests avec Cypress sont un plusConnaissances du cycle de vie d'un projetCompréhension des enjeux de communication et du travail d'équipe dans une phase de développement d'un projetRéelle envie de participer activement à un projetParcours candidat :Echange téléphonique avec la personne chargée du recrutement pour discuter des missions et de ton adéquation avec les valeurs de Bloomind.Echange 1 structuré avec un manager pour approfondir ton parcours, évaluer ton adéquation avec le poste et répondre à tes questions. L'entretien pourra se faire en visio ou en présentiel.Echange 2 technique pour évaluer tes compétences sur les aspects spécifiques du poste, en visio ou présentiel.Echange 3 (optionnel) si nécessaire, pour clarifier certains points ou répondre à des questions supplémentaires.Package : Salaire selon expérience (junior à sénior : 33 000 - 48 000€ Brut)Réévaluation salariale tous les 6 moisPack SportPack CultureCarte Swile (Titres-restaurant)Mutuelle Alan (prise en charge à 65%)100% des frais de transports en communForfait mobilités durables jusqu'à 800€/anCongé menstruel2 jours de télétravail par semaine