Offres d’emploi

Les missions : Vos missions s?articulent autour de quatre axes majeurs : 1. Architecture et modélisation des données Concevoir, structurer et faire évoluer l?architecture data (modèles dimensionnels, entrepôts de données, data marts). Définir et garantir les standards de qualité, de sécurité et de gouvernance des données. 2. Intégration et gestion des flux de données (ETL) Développer, maintenir et optimiser les flux d?intégration de données avec SSIS et Talend. Assurer la collecte, la transformation et la consolidation des données issues de sources variées (ERP SAP, fichiers plats, API, etc.). 3. Business Intelligence et reporting Concevoir, développer et optimiser des rapports et tableaux de bord sous Power BI à destination des équipes métiers et de la direction. Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs afin de proposer des solutions adaptées. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils décisionnels. 4. Support, accompagnement et amélioration continue Assurer le support technique et la maintenance des solutions BI existantes. Former les utilisateurs à l?utilisation et à la création de rapports. Participer à la veille technologique et être force de proposition dans l?amélioration continue des outils et des processus. Profil candidat: Et vous ? Vous êtes dplômé d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique et avez un expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire Vous maitrisez les technologies/outils : Talend, Power BI, SQL, SSIS, SSAS Vous êtes à l'aise pour parler oralement et à l'écrit en anglais Vous êtes curieux, vous avez un bon relationnel Vous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

• TypeScript

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it \n\nDescription de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. Description du poste L’équipe Intégré(e) au sein d’équipes Agile pluridisciplinaires, vous intervenez dans un environnement structuré, avec une forte collaboration entre équipes techniques (développement, QA, exploitation) et des interactions régulières avec les acteurs de l’intégration, de la qualité et de la sécurité. Environnement de travail Vous évoluez dans un contexte institutionnel européen, caractérisé par des exigences élevées en matière de traçabilité, de documentation, de conformité (RGPD) et de sécurité. Les projets sont menés dans un environnement structuré et outillé (Agile, CI/CD, ITSM), avec une forte collaboration transverse. Vous travaillez dans un écosystème outillé et standardisé (Agile, CI/CD, ITSM), avec une forte culture de la qualité et de l’industrialisation des développements. L’anglais est utilisé au quotidien (réunions, tickets, documentation). La mission Dans ce cadre, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des applications : Développer et faire évoluer des fonctionnalités : conception technique, implémentation, revues de code, refactoring Assurer l’intégration des solutions : APIs, interopérabilité, échanges (messages/events), schémas de données et déploiements via pipelines CI/CD Garantir la qualité : tests unitaires et d’intégration, correction des anomalies (incluant sécurité), contribution aux critères de qualité Contribuer au run : analyse d’incidents, optimisation des performances, documentation (runbooks, notes de release), transfert de connaissances Veiller au respect des exigences non fonctionnelles : sécurité, performance, intégration avec les systèmes existants Vous évoluez dans un environnement technique moderne et hétérogène pouvant inclure des technologies telles que Spring Boot, Kafka, PostgreSQL ou des outils d’intégration et de sécurité. Qualifications Compétences techniques Expérience confirmée (8 ans et +) en développement applicatif Java sur des environnements complexes (web, API, intégration) et bonne maîtrise des frameworks type Spring Boot. Très bonne maîtrise des pratiques de développement : tests automatisés, revues de code, qualité et sécurité Expérience des environnements Agile et des chaînes CI/CD Capacité à intervenir sur des problématiques d’intégration, de performance et de stabilité Compétences comportementales Bon esprit d’analyse et de synthèse Capacité à travailler dans des environnements structurés et exigeants Aisance dans la collaboration transverse et le travail en équipe Capacité à partager ses connaissances et à contribuer à l’amélioration continue Langues Anglais B2 minimum, utilisé au quotidien à l’oral comme à l’écrit Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen. L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements \n\n

• PostgreSQL

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir. Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont : Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ; Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ; La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés. Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous ! Postulez et rejoignez le « Power of We » ! \n\nLe poste en quelques mots : En tant que consultant.e en développement Java, vous serez amené.e à travailler sur des projets pour une clientèle de grands comptes dans les domaines de l'énergie, de la finance, des institutions européennes, du secteur public. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Vos missions consisteront à participer au développement et à l'évolution d'applications Java, en contribuant aux ateliers du détail du besoin, à l'estimation des développements, ainsi qu'à l'analyse, à la rédaction de spécifications techniques, à la conception et au développement logiciel, et à la relecture de code.\n\nVotre profil : * Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +3 / BAC + 5 en informatique ; * Vous maîtrisez un ensemble de technologies incluant Java, Spring, JEE ; * Vous avez une bonne connaissance des bases de données relationnelles ; * Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion de version tels que Git ; * Une expérience avec les microservices et les architectures distribuées serait un plus.Nos conditions et programmes internes : * Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) * Événements d'intégration et autres événements internes * Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport, etc. * Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques * Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée * Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 Votre futur professionnel chez Atos : * Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière * Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne * Accompagnement par votre team leader Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

• Git

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it \n\nDescription de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Description du poste Dans le cadre d’un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Strasbourg et intervenez auprès de clients majeurs du secteur bancaire et financier, sur des projets C# / .NET à forte valeur métier. Vous êtes intégré(e) durablement à une équipe projet Agile et participez à la conception, au développement et à l’évolution de solutions digitales pérennes, au cœur des systèmes d’information financiers. Vous apportez votre expertise technique sur des sujets structurants, tout en restant fortement impliqué(e) dans le développement. Votre rôle et vos missions : En tant que Développeur(se) Senior C# .NET, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de développement : Conception et développement d’applications C# / .NET Participation aux phases de cadrage technique et aux choix de conception Contribution à la qualité du code, à la maintenabilité et aux performances Participation aux revues de code et à l’amélioration continue Mise en œuvre et suivi des tests Contribution aux chaînes d’intégration et de déploiement continu Travail en collaboration étroite avec les équipes projet et les interlocuteurs métiers Participation aux cérémonies Agiles Environnement technologique : Back‑end : C#, .NET (.NET Core / .NET 6+) Architecture : services / micro‑services selon les projets Outils : Git, CI/CD Cloud / plateformes : selon contexte projet Cadre : environnement Agile Qualifications Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalent Minimum 5 ans d’expérience en développement C# / .NET Solide maîtrise des bonnes pratiques de développement (qualité, maintenabilité, performance) Expérience en environnement Agile Capacité à analyser des sujets techniques complexes et à proposer des solutions Bon relationnel et goût du travail en équipe Appétence pour les Services Financiers et les systèmes critiques Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre : Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, en fonction des missions Package avantages attractif : mutuelle, CSE, titres restaurant, intéressement, primes Accompagnement individualisé avec un mentor Évolutions de carrière au sein du Groupe Accès à Sopra Steria Academy Possibilité d’engagement via la fondation Sopra Steria ou « Vendredi » Intégration au collectif Tech’Me Up Employeur inclusif et engagé, Sopra Steria lutte contre toute forme de discrimination et encourage toutes les candidatures. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements \n\n

• Git

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir. Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont : Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ; Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ; La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés. Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous ! Postulez et rejoignez le « Power of We » ! \n\nLe poste en quelques mots : Nous sommes à la recherche d'un concepteur-développeur confirmé en informatique décisionnelle (ou Business Intelligence BI), possédant une première expérience réussie dans ce domaine. Vous serez intégré à l’équipe de l’un de nos clients grands comptes, dès que possible, et serez impliqué dans divers projets où votre expertise en analyse, modélisation, chargement ETL et visualisation de données sera essentielle. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : * Conception, développement et maintenance des bases de données, flux et traitements d’intégration de données et des tableaux de bord et états de reporting * Migrations techniques et administration des plateformes * Analyse et chiffrage des nouveaux chantiers Votre profil : * Expérience significative dans la mise en œuvre de solutions de type décisionnel (intégration ETL et restitution de données) * Idéalement, maîtrise des produits Informatica et SAP BusinessObjects * Solide expérience pratique du SQL Fourchette de salaire selon expérience : entre 42k€ et 52k€ Nos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) Évènements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos : Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !\n\nVotre profil : * Bac +4 à Bac +5, * Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un projet d'intégration logicielle, * Une expertise en infra linux ainsi qu'une bonne connaissance de la base Oracle est requise, * Maitrise de la gestion demandes et incidents, * Maitrise des tests techniques et de la recette fonctionnelle, * Gestion de la relation client, * Des aptitudes sur l'ordonnanceur Automator seraient un plus.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it \n\nDescription de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it La division « Services Financiers » s’est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement. Description du poste Dans le cadre d’un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Strasbourg et intervenez auprès de clients majeurs du secteur bancaire et financier, sur des projets Java / Angular à forte valeur métier. Intégré(e) durablement à une équipe projet Agile, vous participez au développement de solutions digitales pérennes, au cœur des systèmes d’information financiers. Vous évoluez dans un environnement technique stimulant, avec un réel accompagnement et des perspectives d’évolution au sein du Groupe. Votre rôle et vos missions : En tant que Développeur(se) Java / Angular, vous êtes pleinement intégré(e) à l’équipe projet et intervenez sur l’ensemble du cycle de développement : Conception et développement d’applications Java Développements Front-end Angular Participation à la maintenance et à l’évolution des applications Contribution à la qualité du code, à la maintenabilité et aux performances Participation aux revues de code et à l’amélioration continue Mise en œuvre et suivi des tests Contribution aux chaînes d’intégration et de déploiement continu Travail en collaboration étroite avec les équipes projet et les interlocuteurs métiers Participation aux cérémonies Agiles Technologies utilisées : Back-end : Java (Spring / Spring Boot selon projets) Front-end : Angular Outils : Git, CI/CD Cadre : environnement Agile Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalent Expérience confirmée d'au moins 3 ans en développement Java / Angular Pratique des environnements Agiles Solide sens de la qualité : code propre, maintenabilité, tests Capacité d’analyse et de résolution de problématiques techniques Bon relationnel et goût du travail en équipe Appétence pour les Services Financiers et les systèmes à forts enjeux Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez. Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire «Vendredi » L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements \n\n

• Git

Ingénieur Études & Développements - C# Full Stack Web (H/F) Télétravail possible, avec déplacements réguliers au siège À propos Vous recherchez un environnement technique stimulant, où l'exigence de qualité s'allie à une forte culture d'équipe ? Notre client, entreprise innovante reconnue pour son expertise dans les solutions logicielles de supervision, conjugue l'agilité d'une structure à taille humaine avec l'impact d'un acteur majeur sur des marchés porteurs tels que l'environnement, l'énergie ou les infrastructures intelligentes. Elle offre à ses équipes un cadre propice à l'innovation, au travail collaboratif et au développement continu des compétences. Implantée en France avec une présence internationale, l'entreprise vous propose de rejoindre une équipe passionnée, rigoureuse et investie dans des projets à forte valeur technologique. Vos missions Développer, maintenir et faire évoluer des applications web en environnement C#/Angular Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques Assurer l'intégration front-end (Angular, Typescript) et back-end (C#, Web API, MVC) Contribuer à l'amélioration continue des outils, de l'architecture et des process Produire une documentation technique claire et structurée Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +8 en informatique Expérience préalable en développement Web full stack Maîtrise de C#, Angular, Typescript, HTML5, CSS, JavaScript Connaissances solides en Web API, serveur web, MVC Pratique des tests unitaires Maîtrise des outils de versionning (Git, GitLab) Une sensibilité UX/UI (Figma, Miro) est un plus apprécié Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et curiosité technique Travail en environnement agile (SCRUM) Anglais technique Ce que vous y gagnez Des projets innovants à fort enjeu technologique dans des secteurs clés Une équipe à taille humaine, bienveillante et investie Une montée en compétences continue sur les technologies Microsoft et web Un encadrement de proximité et une dynamique collaborative forte Un cadre de travail flexible avec la possibilité de full remote Avantages Tickets restaurant CSE avec dotation annuelle avantageuse 5 semaines de congés payés + 11 jours de RTT 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans Prime de vacances Intéressement et participation Cezam Recrutement, cabinet d'approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l'évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants. Nos bureaux de Strasbourg, Belfort, Lille et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d'activités.Notre client, entreprise innovante reconnue pour son expertise dans les solutions logicielles de supervision, conjugue l'agilité d'une structure à taille humaine avec l'impact d'un acteur majeur sur des marchés porteurs tels que l'environnement, l'énergie ou les infrastructures intelligentes.

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Ingénieur Études & Développements - C# Full Stack Desktop (H/F) Télétravail possible, avec déplacements réguliers au siège (Metz) À propos Vous recherchez un environnement technique stimulant, où l'exigence de qualité s'allie à une forte culture d'équipe ? Notre client, entreprise innovante reconnue pour son expertise dans les solutions logicielles de supervision, conjugue l'agilité d'une structure à taille humaine avec l'impact d'un acteur majeur sur des marchés porteurs tels que l'environnement, l'énergie ou les infrastructures intelligentes. Elle offre à ses équipes un cadre propice à l'innovation, au travail collaboratif et au développement continu des compétences. Implantée en France avec une présence internationale, l'entreprise vous propose de rejoindre une équipe passionnée, rigoureuse et investie dans des projets à forte valeur technologique. Vos missions Concevoir, développer et maintenir des applications desktop performantes en C++/C# Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques, en lien avec les équipes métier Contribuer aux développements Front-end (Windows Forms, WPF) et Back-end (WCF) Participer activement à l'amélioration continue des outils, pratiques et process Documenter de manière claire et structurée les livrables techniques Profil recherché Formation Bac +3 à Bac +8 en informatique Première expérience significative en développement logiciel full stack Maîtrise de C# et C++, avec de bonnes bases sur Windows Forms, WPF et WCF Bonnes pratiques de versionning (Git, GitLab) Notions appréciées en base de données et en communication réseau Autonomie, rigueur, curiosité technique, esprit d'équipe Expérience en environnement agile (SCRUM) Anglais technique Ce que vous y gagnez Des projets techniques à fort impact dans des secteurs stratégiques Un environnement humain, bienveillant et collaboratif Un encadrement de proximité et des perspectives de progression Une politique télétravail flexible (full remote possible) Avantages Tickets restaurant CSE avec dotation annuelle attractive 5 semaines de congés payés + 11 jours de RTT 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans Prime de vacances Intéressement et participation Cezam Recrutement, cabinet d'approche directe et de conseil intervient dans la recherche et l'évaluation de profils experts métiers, cadres et dirigeants. Nos bureaux de Strasbourg, Belfort, Lille et Paris proposent des opportunités de carrière dans divers secteurs d'activités.Notre client, entreprise innovante reconnue pour son expertise dans les solutions logicielles de supervision, conjugue l'agilité d'une structure à taille humaine avec l'impact d'un acteur majeur sur des marchés porteurs tels que l'environnement, l'énergie ou les infrastructures intelligentes.

• Git

Ton rôle Tu es à l'aise avec HTML / CSS , mais ce qui te fait vraiment vibrer, c'est le rendu final ? Tu remarques quand : un espacement est bancal une couleur ne fonctionne pas une interface manque de respiration Parfait. Nous recherchons un(e) alternant(e) - Intégrateur(trice) Web à forte sensibilité design pour rejoindre nos équipes et participer à la création et à l'évolution de nos sites. Ce que tu feras concrètement Intégrer des interfaces web propres et élégantes en HTML / CSS (Tailwind) , avec des bases en PHP et JavaScript Travailler le responsive avec une logique mobile-first Veiller à la cohérence graphique, à la lisibilité et à l'expérience utilisateur Optimiser les performances front et la qualité du rendu Proposer et intégrer des améliorations visuelles (images, pictos, vidéos) Corriger, mettre à jour et améliorer les sites selon les évolutions technologiques Garantir la compatibilité sur les principaux navigateurs et supports Assurer une veille sur les tendances front-end, UI et design (oui, on aime le détail) Formation En cours de préparation d'un diplôme en développement web, design web, communication digitale ou formation équivalente Niveau recherché : Bac+2 à Bac+5 (BTS SIO, BUT MMI, Licence/Master Développement Web, Design Digital...) Type de contrat : Contrat d'apprentissage Techniquement, tu as (ou tu apprends) : Une bonne base en HTML / CSS (Tailwind est un vrai plus) Des notions en JavaScript et PHP Une sensibilité aux standards du web, à l'accessibilité et aux performances Mais surtout, tu as : Un vrai œil graphique Le sens des couleurs, de la composition et des détails Un intérêt marqué pour l' UX/UI et les interfaces modernes Côté mindset : Curieux(se), créatif(ve) et exigeant(e) sur la qualité Autonome, organisé(e) et fiable À l'aise en équipe, ouvert(e) aux feedbacks Capable de gérer plusieurs sujets sans paniquer (avec le sourire ) Motivé(e) pour apprendre et progresser Ce que nous offrons Accompagnement et formation Tuteur dédié pour t'accompagner tout au long de ton alternance Formation progressive aux technologies et outils de l'équipe Participation à des projets concrets, visibles et utiles Une vraie opportunité de monter rapidement en compétences Environnement de travail Une équipe à taille humaine , sans lourdeur inutile De la liberté pour apprendre, tester et progresser Un environnement qui valorise autant le design que la technique Une ambiance bienveillante et collaborative Des feedbacks constructifs pour évoluer Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : Protégez les consommateurs, Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !

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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it \n\nDescription de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euro The world is how we shape it Description du poste Votre futur environnement de travail Au sein de notre agence de Strasbourg, vous rejoignez une équipe projet à taille humaine composée de collaborateurs expérimentés et passionnés. Accompagné(e) par un manager de proximité et un tuteur dédié, vous participez à des projets innovants pour de grands acteurs du secteur bancaire et assurantiel. Vous évoluez dans un environnement favorisant l'apprentissage, le partage des connaissances et la progression technique, tout en découvrant les enjeux métiers de nos clients. Vos missions En collaboration avec votre tuteur et les membres de l'équipe, vous participez à : L'analyse des besoins fonctionnels et techniques ; La conception et le développement d'évolutions applicatives ; La réalisation de développements en environnement C# / .NET ; La création et la consommation d'API ; La réalisation des tests et la validation des développements ; L'amélioration continue et la maintenance des applications ; La découverte des méthodes Agiles et du cycle de vie complet d'un projet. Cette expérience vous permettra d'acquérir une vision concrète du métier de développeur au sein d'un grand groupe de conseil et de services numériques. Environnement technologique Vous intervenez sur des technologies modernes telles que : C# ; .NET ; ASP.NET Core ; API REST ; SQL Server ; Git ; Méthodologies Agile. Qualifications Étudiant(e) en dernière année d'école d'Ingénieurs ou en Master 2 Informatique, vous recherchez un stage de fin d'études. Vous avez acquis une première expérience en développement orienté objet au travers de projets académiques, d'un stage ou d'une alternance, idéalement autour de technologies telles que C#, .NET ou Java. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et souhaitez participer à des projets à forte valeur ajoutée. Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui place l'accompagnement, la formation et l'évolution de ses collaborateurs au cœur de son projet ? Alors rejoignez-nous ! Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen. L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements \n\n

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