Offres d’emploi

Au sein de la Direction Design et Développement, l'expert technique en Accessibilité Numérique est intégré au pôle Accessibilité Numérique d'e.SNCF Solutions composé d'une équipe constituée de 6 auditeurs en Accessibilité Numérique, 1 alternant et 1 manager de cette équipe. L'expert technique a pour vocation de contribuer à la réalisation d'audits et d'accompagnements en accessibilité numérique complexes, d'appuyer l'équipe au quotidien en cas de questions, d'accompagner leur montée en compétence technique. Il est aussi le référent sur lequel les différentes parties prenantes (collaborateurs e.SNCF Solutions, clients, partenaires internes) pourront s'appuyer en matière de veille réglementaire et technique. Réalisation d'audits d'accessibilité numérique o Réaliser des audits d'accessibilité numérique, en particulier sur les projets les plus complexes (applications natives, sites de e-commerce, etc. ) o Identifier les non-conformités et prioriser les corrections o Rédiger des rapports d'audit clairs avec recommandations actionnables o Présenter les rapports aux clients Réalisation d'accompagnements accessibilité numérique o Accompagner l'accessibilité dès la conception des nouveaux produits numériques o Travailler étroitement avec les designers, développeurs et contributeurs tout au long des projets (revue des maquettes, revue des US, recommandations) o Proposer des solutions fonctionnelles et techniques accessibles o Rédiger des rapports d'audit intermédiaires et finaux o Rédiger des déclarations d'accessibilité Référent technique de l'équipe accessibilité numérique o Assurer le contrôle qualité des livrables produits au sein de l'équipe, garantir la cohérence des livrables o Répondre aux questions techniques des auditeurs et les épauler sur les projets spécifiques ou complexes o Accompagner les auditeurs dans leur montée en compétence technique en continu Veille technique et réglementaire o Assurer une veille constante sur les normes et évolutions réglementaires o Assurer une veille constante sur les évolutions techniques o Anticiper les évolutions des normes o Se tenir au fait des évolutions des solutions d'IA applicables aux métiers de l'accessibilité numériques Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 en informatique, design numérique, ergonomie, sciences cognitives ou métiers du web (école d'ingénieurs, master, école spécialisée). Expérience : >= 6 ans en tant qu'expert en accessibilité numérique , avec une pratique avérée sur des projets variés (sites web, applications natives, e-commerce). Expérience confirmée dans un environnement exigeant (grande entreprise ou structure soumise à des obligations réglementaires fortes). Compétences techniques et réglementaires : Normes et référentiels : expertise approfondie du RGAA et des WCAG , connaissance des obligations légales (loi française, directive européenne, normes internationales). Capacité à évaluer la conformité des produits numériques et à proposer des solutions correctives priorisées. Outils et technologies : Maîtrise des technologies d'assistance (NVDA, JAWS, VoiceOver, navigation clavier, outils de zoom). Connaissance des bonnes pratiques en développement et design accessibles : HTML, CSS, JavaScript, ARIA , frameworks front-end (React, Angular, Vue.js), design inclusif (contrastes, tailles de police, alternatives textuelles). Veille : suivi des évolutions techniques, réglementaires et des solutions d' IA applicables à l'accessibilité . Méthodologies d'audit et d'accompagnement : Réalisation d' audits d'accessibilité : identification des non-conformités, priorisation des corrections, rédaction de rapports clairs et actionnables. Accompagnement des équipes dès la conception : revue des maquettes et des user stories, proposition de solutions accessibles, rédaction de déclarations d'accessibilité. Soft skills et posture professionnelle : Leadership technique : guider une équipe d'auditeurs, garantir la qualité des livrables, fédérer autour des enjeux d'accessibilité. Pédagogie et transmission : expliquer des concepts complexes simplement, accompagner la montée en compétence. Communication : échanger avec des interlocuteurs variés (designers, développeurs, chefs de projet, clients), défendre des positions techniques tout en restant ouvert aux compromis. Rigueur et anticipation : identifier les risques, proposer des solutions adaptées, anticiper les impacts des nouvelles normes. Au sein de la Direction Design et Développement, l'expert technique en Accessibilité Numérique est intégré au pôle Accessibilité Numérique d'e.SNCF Solutions composé d'une équipe constituée de 6 auditeurs en Accessibilité Numérique, 1 alternant et 1 manager de cette équipe. L'expert technique a pour vocation de contribuer à la réalisation d'audits et d'accompagnements en accessibilité numérique complexes, d'appuyer l'équipe au quotidien en cas de questions, d'accompagner leur montée en compétence technique. Il est aussi le référent sur lequel les différentes parties prenantes (collaborateurs e.SNCF Solutions, clients, partenaires internes) pourront s'appuyer en matière de veille réglementaire et technique. Réalisation d'audits d'accessibilité numérique o Réaliser des audits d'accessibilité numérique, en particulier sur les projets les plus complexes (applications natives, sites de e-commerce, etc. ) o Identifier les non-conformités et prioriser les corrections o Rédiger des rapports d'audit clairs avec recommandations actionnables o Présenter les rapports aux clients Réalisation d'accompagnements accessibilité numérique o Accompagner l'accessibilité dès la conception des nouveaux produits numériques o Travailler étroitement avec les designers, développeurs et contributeurs tout au long des projets (revue des maquettes, revue des US, recommandations) o Proposer des solutions fonctionnelles et techniques accessibles o Rédiger des rapports d'audit intermédiaires et finaux o Rédiger des déclarations d'accessibilité Référent technique de l'équipe accessibilité numérique o Assurer le contrôle qualité des livrables produits au sein de l'équipe, garantir la cohérence des livrables o Répondre aux questions techniques des auditeurs et les épauler sur les projets spécifiques ou complexes o Accompagner les auditeurs dans leur montée en compétence technique en continu Veille technique et réglementaire o Assurer une veille constante sur les normes et évolutions réglementaires o Assurer une veille constante sur les évolutions techniques o Anticiper les évolutions des… Pour contribuer à la transition Numérique du Groupe SNCF, rejoignez les équipes de la Direction Design et Développement, l'Agence Digitale qui a vocation à concevoir, développer et maintenir des applications pour tous les métiers du Groupe. Avantages : 45 à 55 KE selon expérience avec une prime de performance individuelle jusqu'à 10%

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Au sein d'une équipe Au sein d'une équipe en charge de plateformes numériques à forte audience, vous intervenez sur la conception, l'évolution et le maintien de services critiques utilisés quotidiennement par plusieurs millions d'utilisateurs. Votre mission Votre mission consiste à assurer le développement et la qualité des API Node.js tout en jouant un rôle de référent technique auprès des équipes Web et Mobile. Vous participerez notamment à : La conception et l'évolution d'API Node.js robustes et performantes. La mise en œuvre d'architectures Back For Front (BFF). L'optimisation des performances applicatives (cache, CDN, reverse proxy, gestion des flux). La réalisation d'analyses d'impact et de travaux d'architecture. La relecture et la validation des Merge Requests. Le maintien en condition opérationnelle des services. L'accompagnement technique des équipes et la résolution des problématiques complexes. L'intégration et la maintenance de composants transverses Web et Mobile. La documentation technique et la cartographie des flux de données. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur des projets de développement Backend à forte exposition. ✅ Compétences indispensables : Excellente maîtrise de Node.js. Expérience significative dans la conception d'API REST et architectures BFF. Solides connaissances des problématiques de performance et de montée en charge. Maîtrise des mécanismes de cache, CDN et reverse proxy. Expérience en Lead Developer ou référent technique. Capacité à produire des analyses d'impact et de la documentation technique. Expérience en support de production et maintenance applicative. Bonne maîtrise de Svelte. ⭐ Compétences appréciées : Expérience en environnement Agile. Coordination transverse entre plusieurs équipes. Sensibilité aux problématiques Web et Mobile. Veille technologique et capacité à challenger les choix d'architecture. Agence digitale d'archi'Tech qui propose des solutions sur mesure et accompagne ses clients via des démarches de Thinking pour accélérer leur transformation et leur performance digitale. Avantages : 55000-65000€ / an

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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Astek recherche actuellement des profils : Rejoignez une entreprise dynamique au cœur de la transformation digitale, où l'innovation et l'agilité sont au centre des projets. En tant que développeur Java, vous participerez à la conception et à l'évolution d'applications de paiement, en apportant votre expertise sur des solutions modernes et performantes. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, favorisant l'échange et l'amélioration continue, au sein d'une équipe agile. Vous serez en charge de : Participer à l'analyse des besoins métiers Contribuer à la définition des critères d'acceptance et à la validation des fonctionnalités Développer les fonctionnalités qui vous sont confiées dans le respect des exigences techniques Rédiger une documentation technique complète et claire ; respecter les règles du clean code Participer à l'automatisation des déploiements. Vos connaissances techniques : Back-end: Java JEE, Spring Boot Frontend : Angular API : Connaissance des API REST. CI/CD : Gitlab, Gitflow. Bases de données : MongoDB (NoSQL), PostgreSQL. Langues : Maîtrise de l'anglais appréciée. Vous : De formation ingénieur ou Bac+5, vous justifiez de plusieurs expériences concluantes dans le développement web. En tant que Développeur java, vous savez faire preuve d'autonomie, et êtes force de proposition, avec un excellent sens du relationnel vous permettant d'échanger facilement avec l'ensemble de vos interlocuteurs. Vous souhaitez intervenir sur des projets ambitieux au sein d'une équipe réactive ? Postulez dès maintenant !

• PostgreSQL
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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Astek recherche actuellement des profils : Vous intervenez dans le développement des applications web d'une filiale technologique au sein d'un Grand Compte Bancaire mondialement connu ! Vous intervenez sur un projet de « bout en bout » : de l'expression du besoin, au développement des applications web jusqu'à la réalisation des tests unitaires. Plus précisément, vos missions consistent à : Participer à l'expression du besoin Développer les applications web en Full Stack à l'aide des technologies React et Java Rédiger des spéciafications techniques Réaliser la documentation technique Faire votre reporting Réaliser les tests unitaires L'équipe : Votre équipe sera composée d'une dizaine de dévelopeurs dont le responsable d'équipe. Vous évoluez au sein d'une équipe passionnée par les sujets de développement web au sein d'un SI et intervenez sur des projets engageant et ambitieux portés par des exigences fortes ! Vous : Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5. Vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire avec des compétences en développement Java et React Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe et de bonnes compétences en communication. Vous vous êtes reconnu sur l'annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce !!

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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Astek recherche actuellement des profils : Ce que nous allons accomplir ensemble : Intervenir dans les différentes phases d'un projet de développement applicatif (analyse, conception, développement, recette, déploiement, support et maintenance). Votre mission (...si vous l'acceptez !) : Vous développerez et maintiendrez des applications web en utilisant React.js pour le front-end et des technologies back-end adaptées. Vous participerez à la conception et l'architecture des solutions et vous assurerez la qualité et la maintenabilité du code. Vous optimiserez les performances des applications. Vous travaillerez sur l'ergonomie et l'expérience utilisateur (UX/UI). Vous collaborerez avec des équipes multidisciplinaires (designers, développeurs back-end, chefs de projet). Vous rédigerez une documentation technique claire et précise. Votre Stack de Jeu : React JS, Node JS, Connaissances en UX/UI, environnement automobile. Les petits plus du projet : Vous évoluerez au sein d'équipes agiles impliquées et réactives. Vous interviendrez de A à Z sur des projets riches fonctionnellement et ambitieux techniquement : environnement collaboratif et innovant, haut niveau de performance, exigence maximale en termes de sécurité, mobilité et encore bien d'autres sujets captivants.

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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Astek recherche actuellement des profils : Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un développeur web. Votre rôle sera d'ajouter de nouvelles fonctionnalités aux applications et de les maintenir afin de garantir une mise àniveau optimal de l'OS. Votre mission (...si vous l'acceptez !) : Développer et maintenir des applications performantes et évolutives. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour définir les besoins et solutions. Réaliser des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code. Optimiser les performances des applications existantes. Rédiger de la documentation technique et des guides d'utilisation. Votre quotidien sera rythmé par : Développement Web - Back-end : Php, framework Zend - Front-end : HTML5/CSS3/Javascript Librairies Dojo, Jquery, Bootstrap, etc. Expériences de développement sur SGBD - SGBD : MariaDb, PostGreSQL, Oracle Serveurs Web -Apache Server 2.2.x, 2.4.x Scripting -Python Outils de reporting/monitoring -Power BI, Grafana, Nagios Maîtrise des outils de Versionning (SVN, GIT) et de ticketing

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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Astek recherche actuellement des profils : Ce Que Nous Allons Accomplir Ensemble En tant qu'ingénieur développement fullstack vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique d'une vingtaine de personnes travaillant en engagement de résultats pour nos clients : Votre mission (...si vous l'acceptez !) : Développement fullstack Maintenance corrective, préventive, adaptative et évolutive des applications Participation à la conception technique, à la revue de code et à l'intégration continue (GitHub, GitLab) Contribution à la documentation technique et fonctionnelle Respect des normes de codage, d'accessibilité (RGAA 4.1), de sécurité (OWASP) Collaboration avec les Data Engineers, Web Designers UX/UI, experts sécurité et architectes applicatifs Prise en charge des tickets, gestion des anomalies et suivi des livraisons Participation aux cérémonies Agile : Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective, Backlog Refinement Votre Stack De Jeu Node.js, TypeScript, React.js, PostgreSQL Vous Vous êtes à la recherche de nouveaux défis. Vous disposez idéalement d'une ou plusieurs expériences réussies en développement fullstack : Expérience confirmée en Typescript Maîtrise des outils d'intégration continue et des méthodologies DevOps Connaissance des normes d'accessibilité et de sécurité applicative (RGAA, OWASP) Capacité à travailler en équipe, sens du relationnel et de la communication Rigueur, autonomie, esprit d'innovation (intégration possible de méthodes IA générative) Vous souhaitez intégrer une équipe agile et accueillante, dans laquelle vous épanouir et monter en compétence. N'attendez plus, ce projet est fait pour vous !

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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Astek recherche actuellement des profils : Ce que nous allons accomplir ensemble : Vous interviendrez sur un projet à fort enjeu dans le secteur des transports urbains, au sein d'un environnement technique moderne et collaboratif. Envie de vous investir sur un projet à impact, avec une vraie place pour les idées, la qualité et l'amélioration continue ? C'est exactement l'esprit recherché ! Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que Développeur TypeScript , vous : Concevez, développez et faites évoluer des applications web robustes et performantes Participez à l' analyse des besoins fonctionnels et à la traduction technique des exigences métier Contribuez aux choix d'architecture et aux bonnes pratique s de développement Travaillez sur des technologies web modernes (TypeScript, HTML5, CSS3, SQL) Collaborez avec les équipes projet dans un esprit d'amélioration continue et de qualité Utilisez les outils de versioning et de collaboration ( Git, GitLab ) dans un cadre structuré Les petits plus du projet : Un secteur porteur et concret , au cœur des enjeux de mobilité urbaine Un cadre permettant d'être force de proposition et d'influencer les solutions mises en œuvre Un partenaire historique d'Astek, au sein d'un environnement reconnu pour ses projets techniques

• TypeScript
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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Cyclife Digital Solutions (www.cyclife-ds.com), filiale du groupe Cyclife (groupe EDF), est spécialisée dans la 3D (logiciels & services) et dans la transformation digitale (conseil en digitalisation, développements logiciels, formation). Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Fullstack confirmé pour rejoindre nos équipes de développement. Missions principales, responsabilités et spécificités Analyse et compréhension des enjeux du projet Compréhension des besoins métiers ainsi que de l'architecture technique générale du projet Rédaction des spécifications techniques détaillées et des cahiers de recette Participation au développement Agile des applications Mettre en place et réaliser les tests unitaires Réaliser de la documentation technique sur les développements Correction des anomalies rencontrées lors des recettes et les anomalies de production Gérer la maintenance et l'évolution des applications Veille technologique Situation dans l'organisation et relations de travail En interne, en lien direct avec : le Chef de projet de l'équipe de développement les différents chargés d'affaires pour les prestations ; les équipes IT de Cyclife Digital Solutions en tant qu'appui technique lors des prestations. Diplôme/Formation : Formation supérieure en Informatique (Bac+5 minimum) Expérience : 5 ans d'expérience minimum en développement informatique sur des projets Web / Client léger en mode Agile / SCRUM, idéalement en ESN. Une expérience de l'utilisation des outils de tests automatisés, des PIC et outils d'analyse de code serait un plus. Des compétences AWS seraient également un plus apprécié. Compétences : Très bonnes connaissances des architectures client léger (java Springboot, Angular) maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint…) ; capacité à développer de front plusieurs projets dans des environnements techniques similaires ; capacités relationnelles et rédactionnelles (un très bon français est requis) ; Aptitudes/Qualités : aptitude au travail en autonomie ou en équipe / bon relationnel, rigueur et méthode, analyse et capacité de synthèse, sens des responsabilités, goût pour l'innovation, curiosité d'esprit et force de proposition. Mobilité : Lyon principalement ; déplacements en France et en Europe sur des missions épisodiques.

Votre prochaine mission démarre bientôt : Adecco recrute, pour le compte d'un acteur reconnu du commerce de détail de la chaussure , un·e Programmateur ordinateur (H/F) en intérim pour une mission courte de 1 semaine , à Valleroy (54910) , en horaires de journée . Au sein d'un environnement dynamique et orienté efficacité, vous contribuez à la fiabilité et à la qualité des solutions informatiques utilisées au quotidien. Pour cette mission, l'enjeu est clair : produire du code exploitable, s'assurer de son bon fonctionnement et aider l'équipe à avancer avec méthode. Votre rôle consiste à participer au développement et à l'intégration de fonctionnalités web, tout en appliquant une logique de tests rigoureuse. Vous contribuez à la conception technique des éléments à développer, à leur implémentation et à la vérification de leur comportement via des tests unitaires . Vous veillez à une bonne qualité de code et à la résolution des anomalies identifiées, en lien avec les outils et pratiques de l'équipe. Vous documentez vos avancées de façon claire afin de faciliter la continuité du travail sur la durée de la mission. Vous évoluez dans un cadre cadré et collaboratif, où la rigueur et la capacité à communiquer clairement font la différence. Le rythme en journée permet de garder une organisation sereine sur la semaine. Aucun avantage spécifique n'a été communiqué, mais nous mettons tout en œuvre pour faciliter votre prise de poste et votre accompagnement durant la mission. Vous rejoignez une organisation qui valorise le travail bien fait et la coopération au quotidien. Compétences comportementales : vous faites preuve de rigueur dans l'exécution et dans le contrôle de vos livrables, pour livrer un résultat fiable dès la première version. Vous savez adopter une communication claire , utile pour partager l'avancement et signaler les points bloquants rapidement. Vous abordez les tâches avec une gestion des priorités pragmatique, afin de tenir le rythme sur une mission courte. Compétences techniques : vous avez des bases solides en développement web , pour contribuer au développement des fonctionnalités demandées. Vous maîtrisez les tests unitaires ou souhaitez les appliquer rapidement, afin de vérifier le bon fonctionnement du code. Vous êtes à l'aise avec un environnement de travail numérique où la vérification et la correction font partie intégrante du quotidien. Pour ce poste, un BAC est requis. La mission est proposée en intérim , à temps plein, pour 1 semaine , avec une prise de poste prévue le 1 0 août 2026 (selon planification). Niveau expérience : profil ouvert aux débutant·es . Vous voulez mettre vos compétences au service d'un projet concret et progresser sur une mission courte et formatrice ? Postulez dès maintenant : Adecco vous recontactera pour échanger sur votre parcours et vos disponibilités. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France , nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA , vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat . C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé , d' avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme . Adecco, toujours à vos côtés !