Offres d’emploi

Notre client, grand groupe bancaire opérant une plateforme digitale grand public à très fort trafic, renforce ses équipes de développement produit. La mission couvre l'ensemble de la stack web (back et front) ainsi que le développement mobile multiplateforme, avec une exigence forte sur la performance, la sécurité et l'accessibilité dans un environnement bancaire en croissance soutenue. Missions Réaliser l'étude fonctionnelle et la conception des évolutions applicatives Développer les composants back-end (PHP / Symfony) et les applications mobiles (Flutter) Écrire et maintenir les tests unitaires et fonctionnels Accompagner la recette et les mises en production Assurer la maintenance applicative et le suivi des incidents Contribuer au pilotage des projets confiés (planning, jalons, reporting) Optimiser et sécuriser les applications et les environnements Produire la documentation technique et fonctionnelle, et assurer le transfert de compétences Mener la veille technologique et participer au choix des outils de développement Technologies & environnement Indispensables Flutter / Dart ? développement mobile multiplateforme PHP natif et Symfony 6.x Git et chaînes d'intégration continue Architectures orientées services / API REST Accessibilité numérique Anglais professionnel Souhaitées Vue.js ElasticSearch, Redis Expérience sur un site grand public à fort trafic (intégrations tierces, SEO, tracking) Notions systèmes et réseaux Soft skills Autonomie et capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe produit établie Rigueur, notamment sur les sujets de sécurité et de performance Sens du collectif et goût de la transmission Aisance dans un contexte de forte volumétrie et de contraintes de production Profil candidat: Maîtrise de Flutter / Dart pour le développement mobile multiplateforme Expérience en PHP natif et Symfony 6.x Connaissance de Git et des chaînes d'intégration continue Compétences en architectures orientées services et API REST Maîtrise de l'accessibilité numérique Anglais professionnel Connaissances souhaitées en Vue.js Expérience avec ElasticSearch et Redis Expérience sur un site grand public à fort trafic (intégrations tierces, SEO, tracking) Notions en systèmes et réseaux Autonomie et capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe produit Rigueur, notamment sur les sujets de sécurité et de performance Sens du collectif et goût de la transmission Aisance dans un contexte de forte volumétrie et de contraintes de production

• JavaScript
• Git

Intégré(e) à l'équipe projet et en collaboration avec les chefs de projets et les équipes techniques, vous intervenez dans la configuration, la personnalisation et l'intégration de la solution . Vous serez notamment amené(e) à : Paramétrer et personnaliser la solution en fonction des spécifications du projet ; Construire et adapter des processus dans un environnement No Code / Low Code ; Configurer les interfaces et connecteurs avec les outils clients : ERP, CRM, e-commerce, applications métiers… ; Analyser les anomalies et rechercher les solutions adaptées ; Collaborer avec les chefs de projets et les développeurs sur les problématiques nécessitant une expertise complémentaire ; . De formation supérieure en informatique ou systèmes d'information , vous disposez d'une première expérience en développement, intégration de logiciels, ERP ou environnement SaaS. Vous êtes à l'aise avec la logique informatique et avez idéalement des connaissances en SQL, API/Web Services, bases de données ou JavaScript . Curieux(se), logique et autonome, vous aimez comprendre, paramétrer, tester et trouver des solutions . Votre bon relationnel vous permet également de travailler facilement avec les équipes projets et techniques. La maîtrise d'un ERP spécifique n'est pas indispensable : votre capacité à apprendre et votre appétence technique feront la différence. Notre client est un éditeur français de solutions SaaS qui accompagne les entreprises dans la digitalisation et l'optimisation de leur gestion des stocks et de leurs flux. Dans un contexte de développement de son activité et afin de renforcer son équipe, nous recherchons aujourd'hui un(e) Consultant(e) Intégrateur(trice) ERP / SaaS - No Code . Avantages : De 30000 à 40000 € (Euros) par an

• JavaScript

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Chef(fe) de Projet IT confirmé(e) pour intégrer notre pôle projets IT. Rattaché(e) au Directeur Projets - Innovation et en collaboration avec l'équipe, vos missions sont les suivantes : Gestion de projet IT · Piloter des projets informatiques de bout en bout (cadrage → mise en production) · Structurer les besoins, définir les périmètres, planifier et suivre les jalons · Garantir le respect des délais, coûts et qualité Interface métiers / techniques · Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers · Traduire ces besoins en exigences fonctionnelles compréhensibles par les équipes techniques · Travailler en étroite collaboration avec les développeurs et lead développeurs Coordination & gouvernance · Animer les comités projets et instances de suivi · Coordonner les différentes parties prenantes (DSI, métiers, partenaires externes) · Arbitrer les priorités en lien avec les enjeux business Suivi & reporting · Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage · Assurer un reporting régulier à la direction · Identifier et gérer les risques projets Amélioration continue · Contribution à l'amélioration des méthodes, outils et process de gestion de projet · Capitalisation des bonnes pratiques projets · Participer à la structuration du portefeuille projets Fort(e) d'une expérience significative de 3 à 5 ans en gestion de projets IT, votre parcours professionnel vous a permis de piloter des projets impliquant des équipes techniques (développement, API, systèmes d'information). Idéalement, vous avez évolué dans des environnements dynamiques, au sein d'environnements SI en constante évolution. En tant que futur(e) Chef(fe) de Projet IT confirmé(e), vous vous distinguez par votre maîtrise des méthodologies projet (Agile, Scrum, cycle en V), votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre excellente capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes capable de piloter plusieurs projets en parallèle tout en assurant une coordination fluide entre les différentes parties prenantes. Ce qui vous caractérise, c'est votre capacité à dialoguer aussi bien avec des interlocuteurs techniques que non techniques, votre leadership et votre sens des responsabilités. Vous savez gérer efficacement les imprévus, prioriser dans des contextes exigeants et garantir la bonne avancée des projets. Sans être développeur(se), vous évoluerez dans un environnement technique riche comprenant des outils de suivi projet tels qu'Asana, Azure DevOps ou Notion, ainsi que des technologies comme .NET, PHP (Laravel), Vue.js et Docker, au sein d'un écosystème d'applications web, d'API et d'outils internes. Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; o Avantages CSE, titres restaurant ; o Tarifs préférentiels sur les prestations ; · Groupe Bien-Être ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes. Rejoignez un réseau d'agences de services à la personne en plein essor, comptant plus de 400 agences à travers la France, ainsi que des implantations en Allemagne. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.

• TypeScript
• JavaScript
• Docker

Contexte de la mission : Révolutionnez l'expérience de e-Banking ! Dans un environnement de travail agréable, rejoignez une équipe expérimentée et participez à la conception et au développement d'applications innovantes. L'objectif étant d'améliorer et sécuriser l'expérience utilisateur en modernisant les applications. Exemples de projets : - Emission, acceptation et acquisition monétaire : développement d'applications embarquées sur les TPE bancaires, développement d'applications de gestion des flux pour la clientèle professionnelle (commerçants) - Payments wallet & web : sécurité banque à distance, développement d'applications web (gestion du compte bancaire : budget, RIB, situation financière, paiement en ligne, création de cagnottes...) - Parcours de souscription digitaux (simulations de crédit, etc.) Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications. Profil candidat: Profil recherché : De formation Bac +5, Ingénieur ou Université à dominante informatique, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum. Compétences techniques : - C# .NET - Angular - Des connaissances en PHP et Java seront appréciées pour certains projets Vous êtes technophile, curieux et créatif ? Vous souhaitez vous investir dans la réalisation d'un projet concret, utile et innovant ? Alors rencontrons-nous ! Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute; - Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation; - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste L'équipe Intégré(e) au sein d'équipes Agile pluridisciplinaires , vous intervenez dans un environnement structuré, avec une forte collaboration entre équipes techniques (développement, QA, exploitation) et des interactions régulières avec les acteurs de l'intégration, de la qualité et de la sécurité. Environnement de travail Vous évoluez dans un contexte institutionnel européen , caractérisé par des exigences élevées en matière de traçabilité, de documentation, de conformité (RGPD) et de sécurité. Les projets sont menés dans un environnement structuré et outillé (Agile, CI/CD, ITSM), avec une forte collaboration transverse. Vous travaillez dans un écosystème outillé et standardisé (Agile, CI/CD, ITSM), avec une forte culture de la qualité et de l'industrialisation des développements. L'anglais est utilisé au quotidien (réunions, tickets, documentation). La mission Dans ce cadre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications : Développer et faire évoluer des fonctionnalités : conception technique, implémentation, revues de code, refactoring Assurer l'intégration des solutions : APIs, interopérabilité, échanges (messages/events), schémas de données et déploiements via pipelines CI/CD Garantir la qualité : tests unitaires et d'intégration, correction des anomalies (incluant sécurité), contribution aux critères de qualité Contribuer au run : analyse d'incidents, optimisation des performances, documentation (runbooks, notes de release), transfert de connaissances Veiller au respect des exigences non fonctionnelles : sécurité, performance, intégration avec les systèmes existants Vous évoluez dans un environnement technique moderne et hétérogène pouvant inclure des technologies telles que Spring Boot, Kafka, PostgreSQL ou des outils d'intégration et de sécurité. Qualifications Compétences techniques Expérience confirmée ( 8 ans et + ) en développement applicatif Java sur des environnements complexes (web, API, intégration) et bonne maîtrise des frameworks type Spring Boot. Très bonne maîtrise des pratiques de développement : tests automatisés, revues de code, qualité et sécurité Expérience des environnements Agile et des chaînes CI/CD Capacité à intervenir sur des problématiques d'intégration, de performance et de stabilité Compétences comportementales Bon esprit d'analyse et de synthèse Capacité à travailler dans des environnements structurés et exigeants Aisance dans la collaboration transverse et le travail en équipe Capacité à partager ses connaissances et à contribuer à l'amélioration continue Langues Anglais B2 minimum , utilisé au quotidien à l'oral comme à l'écrit Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. ***

• PostgreSQL

L'entreprise : Tu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2025 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode ! Notre service digital, situé à Nancy, n’attend que toi !CHAUSSEA en un coup d’œil :• Un groupe français basé en Lorraine• + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure• + de 4200 collaborateurs• + de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique et Luxembourg• + 30 millions de paires vendues par an• Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année• Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »Les missions : En tant que Lead Développeur, tu auras la responsabilité d’accompagner une équipe de 5 développeurs afin de garantir la réussite du développement technique d’un site e-commerce à fort trafic (40 M de visiteurs / an).Tes missions :Concevoir et développer des solutions techniques robustes et évolutives : nouvelles fonctionnalités, correction de bugs.Manager une équipe de développeurs : accompagner et fédérer.Fournir un leadership technique solide à l'équipe de développement pour faire monter en compétences.Etre le référent en matière de code, mettre en place de bonnes pratiques, et vérifier les actions menées par son équipe pour assurer la cohérence et à la qualité du code ;Etre en veille sur les nouveautés technologies (développement et e-commerce).Profil recherché : Ton profil :Tu as de solides compétences en développement web, langages : XHTML, PHP, Symfony, Elastic Search, React, Systèmes de cache (Redis, Varnish…) et tu connais les outils liés au développement : versionning (git), analyse, tests automatisés, etc…Tu as déjà travaillé sur des projets e-commerce, idéalement Prestashop.Tu as déjà managé une équipe de développeurs.Des connaissances sur la partie infrastructure/ hosting sont un plus L’engagement CHAUSSEA :Une rémunération fixe + primes + participation + réductions en magasins + CEPour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d’intégration sur mesureUne ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d’équipe, FidélitéChez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

• React
• Git

Qui sommes nousEuro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.Vos missionsLe site de développement de Nancy a sous sa responsabilité d’importants domaines applicatifs pour lesquels des projets majeurs sont à mener dans la période à venir et qui couvrent un périmètre fonctionnel et technique à la fois large et varié :La gestion des crédits à la consommation, des crédits immobiliers et des crédits aux entreprisesLa gestion des risques et de la lutte contre la fraudeLa gestion des garanties et du provisionnementL’activité immobilière du groupe (vente et location de biens immobiliers, promotion immobilière, financement). Les équipes du site ont la responsabilité de maintenir et faire évoluer ce parc applicatif, pour le réseau bancaire et les entités du groupe en France et à l’international.Parmi les principaux projets à mener à bien : Développer et déployer la nouvelle application de gestion des crédits, mettre à disposition des filiales immobilières du groupe les outils les plus performants du marché, enrichir et développer la capacité analytique des applications de gestion des risques et de lutte contre la fraude, mener les projets règlementaires européens, renforcer les outils de contrôle, mettre en œuvre la nouvelle plateforme crédit-bail.La mise en œuvre de l’ensemble de ces projets nous amène à renforcer les équipes par des informaticiens d’études et développement à fort potentiel. Plusieurs postes sont à pourvoir pour des informaticiens expérimentés et débutants.Vous aurez pour missions de :Comprendre les besoins métiers et être force de propositionsParticiper à la définition des architectures techniques et fonctionnelles à mettre en placeAnimer et participer à tout le cycle de vie d’un projet : analyse, développement, qualification, déploiement, maintenance, support technique et fonctionnel des applications, pilotageRespecter le plan de charge et les engagements de l’équipeMettre en œuvre la démarche qualité en vigueur dans l’entrepriseCe que vous allez vivre chez nousConcrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :D’une rémunération fixe versée sur 13 moisDe 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par anD’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupeD’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaineD'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’anciennetéD’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrièreD’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)Ce que nous allons aimer chez vousVous avez une expérience confirmée de minimum 3 ans en développement informatique.Connaissances appréciées : C#, .NET, HTML, Grand Système IBM. Vous êtes ouverts pour apprendre et être formés à de nouveaux langages de développement.Une bonne pratique de l’anglais ou de l’espagnol est un atout.Vous souhaitez vous investir pleinement dans un périmètre porteur afin d’atteindre rapidement un fort degré d’autonomie et de maîtrise fonctionnelle.Vous possédez le goût des contacts, une réelle aptitude à communiquer, et appréciez de travailler en équipe.Vous faites preuve d’initiatives et d’esprit de synthèse.Autres informationsLe poste basé à Nancy est à pourvoir en CDI dès que possible.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !Autonome, Vous avancez avec assurance sur l'écosystème Dynamics et savez prendre les bonnes décisions techniques.Rigoureux(se), Vous accordez une attention particulière à la configuration et à la qualité de vos développements.Esprit d'équipe, Vous aimez évoluer dans un environnement Agile et collaborer étroitement avec les PO et Scrum Masters.Force de proposition, Vous avez envie de contribuer à la croissance d'un pôle digital en plein essor.Dans le cadre du renforcement d'une équipe d'un de nos clients en régie, vous intégrerez une équipe projet en pleine croissance. Vous interviendrez sur un écosystème Dynamics CRM couvrant les périmètres Marketing, Sales, Product et Customers.Vos missions incluent :Développer et configurer des solutions robustes autour de Microsoft Dynamics CRM. **Concevoir techniquement **des composants Full Stack (Back-end et Front-end). Maintenir et faire évoluer les modèles existants pour répondre aux ambitions de transformation du client. Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques performantes en lien avec le Product Owner. Animer l'agilité : Participation active aux rituels (Daily, Sprints, Rétrospectives).Vous êtes :De niveau minimum BAC +5 d’une école d’ingénieur ou formation en informatique, vous êtes à la recherche de votre nouvelle aventure. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans en CDI sur l'environnement Microsoft Dynamics.Processus de recrutementÉchangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphoniqueRencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolutionApprofondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agenceSelon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !Les petits plus🏠 Télétravail partiel possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale, et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.Vos missionsContribuer à la réussite de projets techniques en assurant leur bon déroulement, en co-définissant les orientations techniques et les méthodes avec l’équipe.Analyser les besoins et les contraintes techniques pour proposer des solutions adaptées, tout en garantissant la qualité des livrables.Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences, notamment via des sessions de pair-programming et du mentorat.Participer activement au développement de solutions techniques (conception, codage, tests, documentation) en collaboration avec l’équipe.Intervenir sur les phases techniques complexes, en apportant votre expertise tout en favorisant le partage de connaissances.Assurer une veille technologique continue, et partager les découvertes avec l’équipe pour nourrir l’innovation collective.Votre profil Être titulaire d’une formation supérieure en informatique Avoir une expérience significative dans le domaine du développement informatique. Être à l’aise avec les technologies Java et Spring / Spring Boot / Hibernate, ainsi qu’Angular 8+ / React /TypeScript Avoir le sens du collectif, savoir favoriser la cohésion d’équipe et aimer travailler dans un environnement bienveillant. Être à l’aise pour communiquer en anglais dans un contexte technique.Quelques raisons de nous rejoindreProjets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative.Apprentissage en continu : accédez librement à des plateformes de formation et bénéficiez de programmes de certification reconnus (SAP, Java, Agile…).Des partenariats éditeurs pour innover ensemble : profitez d’un accès privilégié à leurs roadmaps, aux versions Beta de leurs produits, ainsi qu’à du matériel de formation et des vouchers de certificationNotre engagement et prioritésLe groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud, et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA, les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr

• React
• TypeScript

Nancy CDIDès que possibleIngénieur LogicielFull-StackOn est cinq.On cherche la sixième personne.Postuler Lire l'offre10ans d'existence5personnes dans l'équipe6eposte ouvertQui on estDix ans d'open source.Un projet qui grandit.Dokos développe et héberge une suite de gestion open source, fork français d'ERPNext, utilisée par des PME, des associations et des groupes du CAC 40 qui ont fait le choix de la souveraineté numérique sans renoncer à la performance.Le projet prend une direction résolument IA. L'objectif n'est pas de grossir indéfiniment. C'est précisément là que l'IA nous permet de faire plus avec une équipe qui reste petite.Ce que tu vas faireLe poste en deux blocs.80%Développement produitTu développes et tu fais évoluer les produits Dokos : nouvelles fonctionnalités, amélioration de l'existant, solidité des environnements de déploiement et de l'automatisation.Chaque projet se pense de bout en bout. Tu ne travailles pas sur un micro-périmètre : tu vois le produit entier, et ton travail a un impact direct sur ce que nos clients utilisent chaque jour.DokosDodockHRMSBookings20%Support Communauté IASupport technique clientsContribution à la communauté Frappe/ERPNext : visibilité publique sur ton travail, échanges avec des développeurs qui travaillent sur les mêmes problèmes partout dans le mondeIntégration concrète de l'IA dans le produit et dans le quotidien de l'équipe, notamment via la création d'applications agentiquesCette partie va naturellement prendre de plus en plus de place dans le poste.Dans les premières semaines, ton code part en production sur des environnements utilisés par de vraies organisations. Tu échanges directement avec les clients qui s'en servent. Et quand on prend une décision sur l'architecture ou la roadmap, tu es dans la pièce.Ce qu'on chercheLes compétences, et surtout l'état d'esprit.Indispensables techniquesPythonJavaScriptLinuxGitDevOps / CI-CDvrai plusConteneurisationvrai plusOn ne recrute pas sur le diplôme. On recrute sur les projets, la curiosité, et la façon de travailler. Un profil junior avec une vraie envie d'apprendre nous intéresse autant qu'un profil expérimenté.L'open source comme convictionPas une appétence, une façon de concevoir le logiciel et son rapport aux utilisateurs.Une vraie curiosité pour l'IAComprendre ce que l'IA change concrètement dans un produit de gestion, pas juste s'y intéresser.A l'aise dans l'ambiguïtéAvancer sans qu'on formule chaque tâche. Dans une équipe de cinq, les problèmes ne sont pas toujours bien définis.L'implication dans le projetDes contraintes réelles, une responsabilité directe, un impact visible.Ce qu'on offreLe salaire, les conditions.Salaire selon profil bruts annuelsProfil juniorà partir de 32 000 €Profil expertjusqu'à 50 000 €Expérience significative sur des ERP pour le haut de fourchette. On en parle ensemble.Les conditionsMutuelle prise en charge à 100 %Horaires flexibles 38,5h/semaineTélétravail vraiment flexibleAucun déplacement obligatoirePoste basé à NancyDébut : dès que possibleComment postulerEnvoyez-nous ce qui vous semble pertinent.Un CV, un GitHub, des projets personnels, quelques lignes sur ce qui vous attire dans ce qu'on fait. On lit tout, et on répond.celine@dokos.io

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