Offres d’emploi

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Le poste en quelques mots Vous rejoignez Atos Strasbourg en tant que Développeur Web Fullstack Python / FastAPI / VueJS H/F , sur un poste à impact, construit pour durer. Vous intervenez sur un projet long terme autour du développement d' API en FastAPI ainsi que d' outils web en Vue.js et Python , au sein d'un environnement technique structuré et orienté qualité. Ce poste vous permet d'avoir une vision complète front et back , avec une forte implication dans la conception, l'architecture et l'évolution des applications. Ce que vous ferez concrètement: Concevoir techniquement et développer des applications web (interfaces et/ou services). Développer des API REST performantes en FastAPI . Développer des interfaces web en VueJS . Programmer les fonctionnalités en lien avec les besoins fonctionnels du client. Décliner et mettre en œuvre les choix d'architecture préconisés. Développer les couches front et back-end de la plateforme, incluant les appels aux données (CRUD). Documenter et tester les fonctionnalités développées. Assurer le support technique tout au long de la vie applicative. Corriger les incidents et anomalies remontées par les utilisateurs. Partager vos connaissances et vous intégrer pleinement dans une équipe de développement. Avantages : De 35000.0 à 45000.0 EUR par an

• JavaScript

WM88 est une société du groupe FOURNIER. Fière de ses origines, l’entreprise est implantée depuis 1959 dans les Vosges, région historiquement reconnue pour le travail du bois. Expert dans le travail des meubles en matériaux bois et dérivés, le savoir-faire WM88 s'exprime au cœur de la vie de la maison via des solutions pour la Cuisine et la Salle de bains. Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) *Développeur(euse) Web*. Sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d’Information, vous serez en charge de concevoir et développer des applications ou interfaces web destinées à être utilisées en interne ou en externe en respectant un cahier des charges. Le CDD est susceptible d’évoluer vers un CDI. Vos missions principales seront : *MISSION 1 : Conception et développement d'une solution web* * Réaliser l’analyse technique du besoin utilisateur en collaboration avec le chef de projet. * Rédiger le cahier des charges en intégrant les spécifications techniques. * Développer la solution * Créer ou paramétrer l’architecture d’hébergement * Mettre en production la solution * Optimiser, refactoriser et corriger les applications existantes *MISSION 2 : Etre un support aux utilisateurs* * Documenter et former les utilisateurs sur les nouvelles solutions * Maintenir et faire évoluer les solutions existantes pour répondre aux besoins des utilisateurs en intégrant également les contraintes extérieures. *SAVOIRS et SAVOIRS FAIRE* * Maitrise du modèle de conception Modèle Vue Contrôleur * Maitrise d’un ou plusieurs outils de création WEB ; PHP, JavaScript, Symfony * Maitrise des bases de données, des outils de requêtages, du langage SQL ( MySQL, SQL Serveur ) * Connaitre les outils de publication et d’administration de serveur ( FTP, SSH) * Comprendre les environnements serveurs (Apache, Nginx, Linux, Windows) * Connaitre le paramétrage des DNS, le déploiement des certificats SSL * Connaitre les environnements de développement et de suivi de projet (GitHub) * Capacité de communiquer avec les différents supports internes et externes * Capacité à s’intégrer dans un projet * Capacité à intégrer les besoins et contraintes des utilisateurs. * Capacité à expliquer aux utilisateurs le fonctionnement d’une application * Travail d’équipe et collaboration * Capacité d’écoute de ses interlocuteurs * Autonomie et initiative * Curiosité d’esprit Rémunération : 1 900,00€ à 3 800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 88170 Châtenois: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Expérience: * développeur web: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel

• JavaScript
• Git

Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? Rejoignez-nous ! Bienvenue à la Carsat Nord-Est ! Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité. Nous sommes une des 15 caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) du réseau de l'Assurance retraite piloté par la Caisse nationale d'assurance vieillesse (Cnav). L'Assurance retraite compte plus de 14 000 agents dans l'ensemble de son réseau, avec une diversité de parcours et une grande variété de métiers. Depuis son siège social situé à Nancy et à travers son réseau d'agences retraite, antennes prévention et services sociaux, la Carsat Nord-Est, entreprise de droit privé de plus de 850 agents gérant un service public, renseigne et conseille le public et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle). Le Centre de Développement SIRH de la Branche Retraite de la Sécurité Sociale, basé à la Carsat Nord-Est à Nancy, assure la maîtrise d'œuvre nationale du Système d'Information des Ressources Humaines de la Branche Retraite. Il travaille en étroite collaboration avec la maîtrise d'ouvrage SIRH également implantée à la Carsat Nord-Est afin de concevoir, développer et maintenir les applications du domaine SIRH utilisées par les organismes de la Branche Retraite. Dans le cadre du renforcement de son équipe, le Centre de Développement SIRH recrute un Concepteur Développeur / une Conceptrice Développeuse pour intervenir sur les évolutions et la maintenance de la solution HR Access Suite 9 / HR 4YOU. Vos missions Le poste est basé à Nancy. Vous intégrez une équipe de 5 agents et participez à l'ensemble du cycle de vie des projets dans le respect des méthodes et procédures de la DSI. Vous êtes notamment en charge de : Analyser et décrypter les cahiers des charges afin d'identifier les impacts fonctionnels et techniques ; Rédiger les spécifications techniques ; Réaliser les développements informatiques nécessaires ; Concevoir et exécuter les tests unitaires ; Rédiger la documentation associée au cycle de vie des projets ; Prendre en charge le support niveau 2 ; Collaborer avec la MOA, la DSI de la Branche Retraite, l'éditeur du progiciel et les partenaires internes/externes. Formation Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 dans le domaine informatique (BUT, Bachelor, Master, MIAGE …) Compétences techniques Vous disposez de connaissances ou d'une expérience dans plusieurs des domaines suivants : Analyse, conception et maintenance d'applications ; Rédaction de spécifications techniques ; SQL et bases de données relationnelles ; Développement Java ; Connaissances COBOL appréciées ; Une expérience ou une connaissance du progiciel HR Access Suite 9 ou de sa dernière release HR 4YOU constitue un atout majeur. À défaut, une expérience sur un progiciel intégré de gestion des ressources humaines ou de paie sera particulièrement appréciée. Compétences fonctionnelles appréciées Gestion administrative du personnel ; Gestion de la paie ; Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH) ; Réglementation sociale et RH. Qualités attendues Pour réussir dans ce poste, vous faites preuve de : Rigueur et sens de l'organisation ; Capacités d'analyse et de synthèse ; Bonnes qualités rédactionnelles ; Esprit d'équipe ; Aptitude à travailler en mode projet ; Capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés, internes et externes ; Autonomie et sens des responsabilités ; Goût pour la compréhension des problématiques métiers RH et Paie. Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes/ Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues. Le poste nécessite la possession d'un titre de séjour en cours de validité autorisant l'exercice d'une activité professionnelle en France (hors EEE/Suisse). Informations complémentaires A la Carsat Nord-Est, nous offrons à nos agents : - Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi -vendredi), - Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas, etc.), Tickets restaurant, - Complémentaire santé obligatoire avantageuse, - Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, - Monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale, - Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage, etc.), prise en charge à 75% des transports en commun. Vous souhaitez nous rejoindre ? Envoyez votre candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation le 02/10/2026 au plus tard. sur 14 mois

Vous êtes passionné(e) par le développement web et souhaitez valider un Bac +3 tout en acquérant une expérience professionnelle concrète ? Rejoignez l'une de nos entreprises partenaires à *Uckange (57)* et devenez *Concepteur Développeur Web Full Stack*. Ce poste s'inscrit dans un *contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 11 mois*, débutant en *septembre 2026*, avec un rythme de *4 jours en entreprise / 1 jour en formation*. La formation se déroule au *campus Mewo de Metz Technopôle* (10 min de la Gare de Metz, Mettis Ligne B — arrêt Graham Bell) et débouche sur le titre certifié *"Concepteur Développeur Web Full Stack" — RNCP Niveau 6*. * Formation *100 % prise en charge* — aucun frais à votre charge * Rémunération : entre 43 % et 100 % du SMIC, soit *802,82€ à 1867,02€ brut / mois* *Vos missions* Intégré(e) à une équipe dynamique, vous travaillerez sur l'ensemble du cycle de développement : *Développement Web Full Stack* * Concevoir et intégrer des interfaces accessibles, adaptatives et optimisées SEO, en appliquant les bonnes pratiques UX/UI. * Développer des fonctionnalités dynamiques via JavaScript, AJAX et frameworks front-end, avec tests automatisés pour garantir fiabilité et performance. * Construire des solutions back-end robustes (POO, MVC, frameworks adaptés) et administrer des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et NoSQL. *API & Cloud* * Concevoir, sécuriser et documenter des API pour l'intégration et l'interopérabilité des systèmes. * Déployer et administrer des environnements cloud et conteneurisés (Docker, Kubernetes) en appliquant les principes DevOps. *Gestion de projets* * Analyser les besoins, rédiger des cahiers des charges et planifier les projets (Agile, cycle en V, cascade). * Assurer revue de code, tests automatisés et documentation technique pour garantir qualité et maintenabilité. *Veille & optimisation* * Effectuer une veille technologique et réglementaire, analyser les données et proposer des pistes d'optimisation. * Mobiliser ses compétences techniques — et en anglais — pour résoudre des problématiques complexes. *Les débouchés après le diplôme* Ce titre ouvre la porte à de nombreux métiers : développeur web, analyste programmeur, chargé d'études informatiques, technicien d'études ou d'infrastructure, analyste d'applications, support systèmes et réseaux, et bien d'autres. *Le profil recherché* * Titulaire d'un *Bac +2* (idéalement en informatique ou domaine connexe) * Passionné(e) de développement web, curieux(se) et motivé(e) à progresser * À l'aise en équipe, bon(ne) communicant(e), autonome et rigoureux(se) * Pleinement engagé(e) dans une démarche d'alternance Type d'emploi : Alternance Rémunération : 802,82€ à 1 867,02€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

• JavaScript
• PostgreSQL
• Docker

Vous souhaitez piloter des projets informatiques ambitieux et valider un *Bac +5* tout en évoluant au sein d'une entreprise spécialisée dans le développement logiciel ? Rejoignez notre partenaire à *Norroy-le-Veneur (57)* pour le poste de *Concepteur / Développeur d’applications en alternance.* Ce poste s'inscrit dans un *contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois*, débutant en *septembre 2025*, avec un rythme de *4 jours en entreprise / 1 jour en formation*. La formation se déroule au *campus Mewo de Metz Technopôle* (10 min de la Gare de Metz, Mettis Ligne B — arrêt Graham Bell) et débouche sur le titre certifié et reconnu par l'État *"Expert en Architecture et Développement Logiciel" — RNCP Niveau 7 (RNCP N°39765)*. * Formation *100 % prise en charge* — aucun frais à votre charge * Rémunération : entre 43 % et 100 % du SMIC selon votre profil, de 802,82€ à 1867,02€ brut / mois *Vos missions :* Intégré(e) à une équipe dynamique, vous participerez au pilotage de projets informatiques et contribuerez à la livraison de solutions logicielles de qualité : Cadrage & pilotage de projet * Participer à la définition des besoins utilisateurs et à la rédaction des cahiers des charges * Élaborer et suivre le planning des projets, identifier les jalons et anticiper les risques * Assurer le suivi budgétaire et le reporting d'avancement auprès des équipes et de la direction Coordination & relation client * Collaborer avec les différents membres de l'équipe (développeurs, graphistes, chefs de projet) pour garantir la cohérence et la bonne exécution des projets * Être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients pour recueillir leurs besoins, les tenir informés et garantir leur satisfaction * Organiser et animer des points d'avancement avec les parties prenantes internes et externes Qualité & documentation * Coordonner les phases de tests et de recette des fonctionnalités développées * Assurer la rédaction et la mise à jour de la documentation technique et utilisateur * Veiller au respect des délais et à la qualité des livrables Veille & expertise * Assurer une veille technologique régulière sur les méthodes et outils de gestion de projet informatique * Être en mesure d'argumenter et d'expliquer les choix techniques et organisationnels auprès des équipes et des clients *Le profil recherché* * Titulaire d'un *Bac +3* (licence professionnelle ou titre de niveau 6) * Curieux(se), adaptable et à l'aise dans un environnement collaboratif * Motivé(e) pour évoluer en alternance et monter en compétences sur le terrain Type d'emploi : Alternance Rémunération : 802,82€ à 1 867,02€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

À propos de nous Le cabinet SKAYL recrute, pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise à taille humaine spécialisée dans la conception et le développement de solutions logicielles métier, un acteur reconnu dans son domaine pour la qualité de ses solutions et la proximité entretenue avec ses clients. Depuis plusieurs années, cette entreprise accompagne ses clients dans la digitalisation et l'évolution de leurs activités à travers des applications métiers développées sur mesure et adaptées à des environnements professionnels exigeants. Son organisation à taille humaine lui permet de conserver une forte agilité, des circuits de décision courts et une véritable proximité entre les équipes techniques, la direction et les clients. L'entreprise s'inscrit dans une logique de partenariat durable avec ses clients, avec une volonté constante de faire évoluer ses solutions en fonction de leurs besoins et des évolutions technologiques. Dans un contexte de transformation technologique majeure, l'entreprise souhaite aujourd'hui faire évoluer progressivement ses applications vers des technologies Web modernes et renforcer son équipe avec un profil capable de participer à la définition de cette nouvelle architecture tout en prenant part activement aux développements. C’est pourquoi, dans le cadre d’une création de poste, il recherche un : DÉVELOPPEUR WEB FULL STACK & RÉFÉRENT TECHNIQUE H/F CDI | Mulhouse Salaire à partir de 45K€ brut en fonction du profil et de l’expertise Les avantages à rejoindre l'entreprise : Un rôle stratégique dans une transition technologique structurante. Une réelle autonomie dans les choix techniques et la possibilité de proposer la future stack Web. Un poste mêlant architecture, développement Full Stack, innovation et transmission. Un environnement à taille humaine avec des échanges directs et des circuits de décision courts. Un projet inscrit dans une vision de long terme, avec de réelles possibilités d'évolution du poste. Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine envisageables. Perspectives d’évolutions Mission Mission : Rattaché(e) à la direction et en collaboration avec l'équipe technique en place, vous êtes un acteur clé de la modernisation des solutions de l'entreprise. À ce titre, vous êtes amené(e) à : Définir les orientations techniques et participer au choix de la future stack Web : Front-End, Back-End, bases de données, frameworks et outils. Concevoir une architecture logicielle robuste, évolutive et maintenable, adaptée aux besoins de l'entreprise et de ses clients. Mettre en place et faire évoluer les bonnes pratiques et outils de développement : gestion du code source, CI/CD, tests automatisés, qualité et monitoring. Participer activement au développement Full Stack des nouveaux modules et à la migration progressive des fonctionnalités existantes. Contribuer à l'évolution continue des applications et à leur adaptation aux besoins spécifiques des clients. Assurer un rôle de référent technique auprès de l'équipe et favoriser le partage de connaissances. Effectuer une veille technologique et identifier les innovations pertinentes, notamment autour des usages de l'IA dans le développement logiciel. Profil Vous disposez d'une expérience significative en développement Web Full Stack, idéalement complétée par une expérience en architecture, Lead Development ou référent technique. Vous maîtrisez un ou plusieurs environnements modernes tels que React, Vue.js, Angular, Node.js, Python, .NET ou un stack équivalent. Plus que la maîtrise d'une technologie particulière, nous recherchons votre capacité à concevoir une architecture et à faire les choix techniques adaptés. Vous êtes également à l'aise avec les pratiques DevOps, CI/CD, tests automatisés et Clean Code, et vous avez une réelle curiosité pour les évolutions technologiques et les nouveaux usages de l'IA. Autonome, curieux et force de proposition, vous appréciez travailler en équipe et partager vos connaissances. Vous savez également comprendre les enjeux métiers afin de proposer des solutions pertinentes et pérennes. Aucune connaissance de l'environnement technique historique de l'entreprise n'est requise. Votre expertise Web est votre principal atout. Vous pratiquez l’anglais courant, l’allemand serait un plus. Et si c'était vous ? Vous souhaitez prendre part à une transformation technologique ambitieuse et avoir un impact concret sur les choix techniques et l'avenir des solutions développées ? Vous recherchez un environnement à taille humaine, offrant autonomie, proximité et possibilités d'évolution ? Nous serions ravis d'échanger avec vous. Processus de recrutement Merci d'adresser votre candidature via le lien présent dans cette annonce. Votre dossier sera traité en toute confidentialité. Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons afin d'échanger plus en détail sur cette opportunité et sur votre parcours. En cas de réponse négative, nous pourrons, avec votre accord, conserver votre candidature pour de futures opportunités.

• React
• JavaScript
• Node.js

Au sein d'une équipe dynamique composée de dix personnes, votre mission consiste à : Participer aux discussions pour comprendre les besoins en nouvelles fonctions en lien avec le Product owner et le tech lead en méthodologie agile Contribuer à l'élaboration des spécifications techniques Créer et développer des applications informatiques backend en C#.Net et Frontend React Gérer les mises à jour et la résolution des incidents Gérer l'outil de ticketing Jira Suivre les tests et la mise en production Rédaction de documentation Correctif Profil candidat: Et vous ? Vous avez un Bac+3 /+5 en informatique Vous avez déjà une expérience confirmée de 3 ans minimum en développement logiciel avec C#, .Net, React et outils associés (Web API, Entity Framework, Linq) Vous avez une bonne maîtrise des bases de données SQL Server et des webservices REST Vous avez une connaissance de Visual Studio et de l'outil GIT pour la gestion de version Vous avez un esprit d'équipe et une curiosité technique développée Vous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs.

• React
• Git

Qui sommes nous Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier. Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales : L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir. Vos missions Afin de renforcer nos équipes et de continuer à innover dans le domaine des services numériques, nous recherchons activement pour notre secteur « Services à Distance » un·e Analyste Développeur·euse expérimenté·e, spécialisé·e dans les technologies Microsoft .Net frontend web et/ou backend. Les équipes « Services à Distance » ont pour mission principale la conception et le développement d’applications web et mobiles, dans les domaines des services bancaires, du commerce électronique et des solutions de paiement. Leur objectif est de fournir les solutions technologiques avancées et innovantes qui répondent aux besoins évolutifs de nos clients Particuliers, Professionnels et Entreprises. En rejoignant ces équipes, vous intégrerez un environnement de travail dynamique et à taille humaine, dans lequel les valeurs de collaboration et d'innovation sont omniprésentes. Vous aurez en charge la réalisation d’applications web, web Services et API REST utilisés quotidiennement par plusieurs millions de clients du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et de ses filiales et partenaires, ou interconnectés avec nos applications mobiles. Vous serez amené·e à intervenir sur des bases de données volumineuses de plusieurs centaines de millions de lignes et soumises à forte charge. Votre rôle sera essentiel pour assurer la qualité et la performance de ces applications, en utilisant les dernières technologies et en respectant les normes de sécurité les plus strictes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreux acteurs : développeurs, designers, testeurs et chefs de projet, afin de garantir la réussite de nos projets et de répondre aux attentes de nos utilisateurs. Vous interviendrez sur tout le cycle de vie d’un projet, de la collecte des besoins utilisateur au déploiement en production, en suivant les bonnes pratiques de l’industrie. Vous assurerez au quotidien : · La collecte et l’analyse des besoins · Les études fonctionnelles et techniques · La rédaction de cahiers de spécifications et de cahiers de tests · La conception et le développement des applications web, webservices ou API · La participation aux phases d’intégration et de qualification · Le déploiement et le suivi de la production · L’aide aux utilisateurs (support de niveau 3) Vous maîtrisez les domaines techniques ASP.Net / C#, HTML, CSS, JavaScript, SQL et l’outil de gestion de source GIT. La connaissance des technologies suivantes serait un plus : .NetCore, API REST, Angular. Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient : D’une rémunération fixe versée sur 13 mois De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET) D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage) D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …) Ce que nous allons aimer chez vous De formation bac +4 ou 5, vous êtes passionné·e par les technologies web et vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le développement en environnement Microsoft ASP.Net. Votre code est fiable, optimisé, sécurisé, testé et maintenable. Vous saurez être force de proposition sur les sujets d'architecture, de choix techniques, et de veille auprès du reste de l'équipe. Vous êtes à l’aise en communication orale et écrite en français (l’anglais serait un plus). Vous êtes : motivé·e, organisé·e, ouvert·e d’esprit, doté·e d'un certain sens critique, autonome, rigoureux·se dans le suivi et respect des process, attentif·ve aux détails, respectueux·se de la confidentialité des informations, avec le sens du travail en équipe. Les connaissances suivantes seront particulièrement appréciées : · Protocoles et normes : http, API Rest · Développement : C# .NET, Angular serait un plus · Bases de données : SQL Server, Couchbase · Patterns de développement (MVVM, clean archi, SOLID…) · Cloud : OpenShift, Helm, Container · Intégration continue, déploiement continu · Développement sécurisé (OWASP) Rejoignez-nous et contribuez à l'évolution de nos services à distance, en apportant votre expertise technique et votre créativité. Ensemble, nous pourrons continuer à innover et à offrir des solutions de pointe à nos clients et partenaires. Autres informations Le poste est basé à Strasbourg et à pourvoir en CDI.

• JavaScript
• Git

Développement Fullstack, Back-end, Front-end... Ca vous parle ? Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Si vous souhaitez intégrer nos équipes en CDI à Nancy et accompagner les plus grands acteurs du secteur bancaire, financier et assurantiel, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités - L'analyse et la rédaction des spécifications techniques - La conception et le développement d'applications - Les tests, la recette, l'intégration et la mise en production - La maintenance corrective et évolutive - L'aide aux utilisateurs En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d’achats d’actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Qualités requises pour réussir dans ce rôle Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+3 en informatique ou d'une école d'ingénieurs Vous êtes : - Passionné par la conception et le développement - Force de proposition sur les solutions techniques à mettre en œuvre Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour : Votre autonomie et votre rigueur ; Votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe ; Vos qualités d'analyse et de synthèse. Vous ne cochez pas tous les critères ? Si vous pensez que ce poste correspond à votre parcours et à vos aspirations, nous vous encourageons à postuler. Nous attachons autant d'importance à votre potentiel, à votre curiosité et à votre envie d'apprendre qu'à votre expérience. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Qui sommes nous Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier. Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales : L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir. Vos missions Au sein d'une équipe d'experts de haut niveau spécialisés en bases de données et technologies SQL, vous interviendrez comme un véritable consultant interne auprès des différentes équipes projet et de développement de l'entreprise. Missions principales : Conseil en choix d'architecture : Accompagner les équipes projet en amont pour analyser leurs besoins métiers et déterminer le type de base de données le plus adapté (relationnel, NoSQL, etc.) selon le contexte de l'application. Architecture et modélisation de données : Aider à la conception des modèles de données en proposant des architectures résilientes, évolutives et alignées avec les bonnes pratiques de sécurité et de disponibilité. Audit et optimisation des performances : Assister les équipes de développement dans l'analyse, l'identification et la résolution des problèmes complexes de performance sur leurs bases de données (optimisation de requêtes, indexation, structures). Veille technologique et amélioration continue : Assurer une veille active sur les évolutions technologiques autour de la donnée pour moderniser notre système d'information et concevoir des outils ou méthodes améliorant le quotidien des équipes de dev (Déploiement, IA/Bot, …). Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient : D’une rémunération fixe versée sur 13 mois De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET) D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage) D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …) Ce que nous allons aimer chez vous Nous recherchons un profil doté d'une forte culture d'ingénierie des données, capable de dialoguer facilement avec des profils de développeurs et de traduire des contraintes techniques en choix d'architecture long terme. Compétences techniques indispensables : Expertise SQL pointue : Maîtrise avancée du SQL standard et de l'optimisation de requêtes complexes (analyse des plans d'exécution, diagnostic de verrous/deadlocks). Connaissance des architectures de données : Excellente compréhension des forces et faiblesses des différents SGBD du marché (ex: PostgreSQL, SQL Server, MySQL, Oracle) ainsi que des alternatives NoSQL. Modélisation avancée : Maîtrise des concepts de modélisation (formes normales, architectures décisionnelles ou transactionnelles) appliqués à des contextes de forte résilience. Outils de diagnostic : Pratique des outils d'APM, de profiling ou de monitoring de performance des bases de données. Une bonne qualité rédactionnelle des documents d’analyse restitués aux équipes Qualités humaines (Soft Skills) : Posture de consultant : sens de l'écoute, pédagogie et capacité à guider des équipes sans lien hiérarchique. Esprit analytique et rigueur méthodologique face à des incidents de performance. Forte curiosité intellectuelle pour animer la veille technologique de l'équipe. Expériences souhaitées : Niveau d'expérience : Une expérience minimale de 3 ans sur des rôles d'architecture de données, de DBA d'étude. Parcours : Avoir évolué dans des environnements multi-technologies où vous avez eu la responsabilité de valider des choix structurants de bases de données ou de résoudre des crises de performance en production Autres informations Le poste basé à Strasbourg est à pouvoir en Contrat Durée Indéterminée dès septembre 2026.

• PostgreSQL