Offres d’emploi

L'entrepriseCréée il y a 25 ans, HEXANET est le partenaire de croissance des entreprises et des DSI au service de leur développement digital.Notre expertise s’articule autour de 6 domaines clés : Télécoms Communications unifiées Sécurité Cloud Infogérance Intégration.En forte croissance, HEXANET compte aujourd’hui plus de 170 coéquipiers répartis dans nos agences de proximité à Paris, Reims, Le Mans, Angers, Lyon, Grenoble, Bordeaux et Toulouse.Opérateur cloud référent en France, notre mission est d’accompagner durablement les entreprises dans l’accélération et la sécurisation de leur transformation IT.À propos du postePour notre équipe dédiée aux développements internes, nous recherchons en CDI un développeur full stack PHP (H/F) sur Reims.Votre mission : Vous participez au développement d’outils internes au fonctionnement d’Hexanet de la conception, à la maintenance et à l’amélioration.Pour remplir votre mission, vous :Identifiez et analysez les besoins des utilisateurs et définissez les solutions techniques selon le cahier des charges.Créez des versions beta d’un projet ou d’un module et réalisez les tests et corrections.Effectuez un suivi pour la maintenance corrective ou évolutive.Adaptez et améliorez les programmes informatiques aux besoin utilisateurs.Créez et mettez à jour les procédures et la documentation.Réalisez des sessions de formation et des supports pour les utilisateurs.Assurez la veille technologique.Rémunération : Selon profil.Package : Participation et intéressement, 10jours de RTT, chèque vacances et 2 jours de télétravail par semaine.Profil recherchéPour ce poste, nous recherchons un profil avec :Au minimum 5 années d’expérience sur un poste en full stack.La maitrise de PHP / Symfony, des API REST, de la programmation orientée objet et du design pattern MVC.La connaissance de TypeScript et SCSS.La connaissance du Framework Vue3jS et/ou Bootstrap.Une pratique de l’anglais technique.Une appétence pour les sujets IA.Vous vous retrouvez dans le poste et le profil que nous recherchons ? Alors postulez !Pourquoi rejoindre Hexanet ?Une approche multi-clients permettant de travailler avec une multitude d’environnements qui mêlent différentes technologies.Des partenariats avec de grands acteurs des nouvelles technologies : Microsoft, Fortinet, Mantra, Arrow, …Une évolution en compétences par le passage de formation et de certifications.Rejoindre Hexanet, c’est intégrer une entreprise où l’épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification Great Place to Work, obtenue chaque année depuis 2021.Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l’esprit d’équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs.Si votre candidature est retenue, vous aurez un premier échange téléphonique avec notre service RH. Si validation les étapes suivantes seront un entretien avec le N+1 et un entretien technique. Nous pourrons être amené à réaliser des contrôles de références en fin de processus de recrutement.Éléments nécessaires pour postulerDocument(s)svg]:size-3 gap-1.5 [&>svg]:pointer-events-none focus-visible:border-ring focus-visible:ring-ring/50 focus-visible:ring-[3px] aria-invalid:ring-destructive/20 dark:aria-invalid:ring-destructive/40 aria-invalid:border-destructive transition-all duration-300 overflow-hidden backdrop-blur-sm shadow-sm hover:shadow-md bg-primary border-none text-primary-foreground">Curriculum VitæCaractéristiques du posteℹ️ Infos de l'offrePubliée le 03/08/2026svg]:size-3 gap-1.5 [&>svg]:pointer-events-none focus-visible:border-ring focus-visible:ring-ring/50 focus-visible:ring-[3px] aria-invalid:ring-destructive/20 dark:aria-invalid:ring-destructive/40 aria-invalid:border-destructive transition-all duration-300 backdrop-blur-sm shadow-sm hover:shadow-md bg-secondary border-none text-secondary-foreground max-w-full line-clamp-1" title="CDI">CDIsvg]:size-3 gap-1.5 [&>svg]:pointer-events-none focus-visible:border-ring focus-visible:ring-ring/50 focus-visible:ring-[3px] aria-invalid:ring-destructive/20 dark:aria-invalid:ring-destructive/40 aria-invalid:border-destructive transition-all duration-300 backdrop-blur-sm shadow-sm hover:shadow-md bg-secondary border-none text-secondary-foreground max-w-full line-clamp-1" title="Temps plein">Temps pleinsvg]:size-3 gap-1.5 [&>svg]:pointer-events-none focus-visible:border-ring focus-visible:ring-ring/50 focus-visible:ring-[3px] aria-invalid:ring-destructive/20 dark:aria-invalid:ring-destructive/40 aria-invalid:border-destructive transition-all duration-300 backdrop-blur-sm shadow-sm hover:shadow-md bg-secondary border-none text-secondary-foreground max-w-full line-clamp-1" title="Expérience exigée">Expérience exigéesvg]:size-3 gap-1.5 [&>svg]:pointer-events-none focus-visible:border-ring focus-visible:ring-ring/50 focus-visible:ring-[3px] aria-invalid:ring-destructive/20 dark:aria-invalid:ring-destructive/40 aria-invalid:border-destructive transition-all duration-300 backdrop-blur-sm shadow-sm hover:shadow-md bg-secondary border-none text-secondary-foreground max-w-full line-clamp-1" title="Permis non obligatoire">Permis non obligatoiresvg]:size-3 gap-1.5 [&>svg]:pointer-events-none focus-visible:border-ring focus-visible:ring-ring/50 focus-visible:ring-[3px] aria-invalid:ring-destructive/20 dark:aria-invalid:ring-destructive/40 aria-invalid:border-destructive transition-all duration-300 backdrop-blur-sm shadow-sm hover:shadow-md bg-secondary border-none text-secondary-foreground max-w-full line-clamp-1" title="Aucun diplôme exigé">Aucun diplôme exigé💰 Salaire brut35k € - 40k € / Annuel📅 Prise de posteDès que possible🎯 AvantagesLe salaire brut annuel à négocier selon profil, avec un package, RTT, mutuelle, tickets restaurant, chèque vacances. Nous avons également la possibilité de faire 2 journées de télétravail par semaine. Rejoindre Hexanet, c'est intégrer une entreprise où l'épanouissement des collaborateurs est une valeur centrale. Cet engagement se traduit concrètement par la certification Great Place to Work, obtenue chaque année depuis 2021. Nous créons un environnement où chacun peut faire grandir ses compétences grâce à des évolutions et mobilités internes, appuyées par des formations certifiantes. Parce que la réussite est aussi collective, nous cultivons l'esprit d'équipe à travers des événements de team building et des moments de partage entre collaborateurs.

• TypeScript

Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé dans le CDI, le CDD et l'intérim, intervenant sur le recrutement de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants : Ingénierie : Recherche & Développement, Manufacturing, Supply Chain, Qualité, HSE, Lean Management, métiers du BTP Informatique : Conseil, Développement, Réseaux & Télécommunications, Support, Web Fonctions supports / Tertiaire : Commerce, Achats, Vente, Marketing, Communication, Finance, Comptabilité, Ressources Humaines, Assistanat Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en CDI, CDD et intérim, membre du groupe Mistertemp', recrute pour le compte de son client, en région grenobloise (38), un Assistant Développeur Web H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 à 9 mois. Vos missions Développement web : conception, maintenance et optimisation régulière d'un site internet et de ses fonctionnalités interactives, avec des interventions aussi bien sur la partie front-end que back-end, notamment sous WordPress. Applications métiers : développement et amélioration de solutions digitales permettant de faciliter la gestion des activités internes, comme le suivi des utilisateurs, la gestion des partenariats ou encore l'automatisation de certaines opérations. Intégration de solutions d'intelligence artificielle : Développer et personnaliser des outils conversationnels afin d'optimiser l'expérience utilisateur. Identifier, tester et intégrer des solutions basées sur l'IA permettant d'automatiser certaines tâches et de fluidifier les processus de travail, notamment pour l'analyse de données et la création de contenus. Assurer une veille technologique régulière afin de repérer et d'expérimenter les nouvelles solutions et innovations liées à l'intelligence artificielle. Collaboration avec les équipes métiers : travailler en lien avec différents interlocuteurs afin d'identifier leurs besoins et de les transformer en solutions numériques pertinentes, fonctionnelles et adaptées. Analyse et optimisation continue : suivre les performances des outils et solutions mis en place, identifier les axes d'amélioration et apporter régulièrement les ajustements nécessaires. Pré-requis Première expérience en développement. Diplôme supérieur validé. Profil recherché Vous faites preuve de curiosité, de rigueur dans l'organisation et disposez de solides compétences en résolution de problématiques techniques. Vous possédez des connaissances de base en développement web ainsi qu'une première expérience ou formation en programmation ou en gestion de projets digitaux. Vous appréciez relever des challenges, améliorer les outils existants et évoluer au sein d'un environnement collaboratif et dynamique. Informations complémentaires Type de contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.

*Descriptif du poste :* Au sein de notre équipe R&D d’une dizaine de personnes, vous aurez la mission de mener à bien la conduite de projets d'envergure de développement de produits de haute technologie. Vous assurerez l’interface technique au plus près du client en veillant à sa satisfaction tout en étant le garant de la livraison des projets dans le respect des délais et des coûts. *Salaire :* A partir de 45 k€, puis en fonction de l’expérience professionnelle. *Horaires :* Travail en journée. *Qui sommes-nous ?* Kronprinz est un équipementier automobile faisant partie d’un grand groupe international. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de jantes pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaillons pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Nous rejoindre c’est intégrer une entreprise qui saura reconnaitre vos compétences, ainsi qu’une équipe motivée qui saura vous accueillir. *Profil recherché :* Issu d'une formation d’Ingénieur Mécanique de haut niveau, vous disposez d'une expérience significative en tant que Chef de Projet dans la conception mécanique et le développement industriel de produits techniques à forte valeur ajoutée. Par vos expériences passées, vous avez développé une capacité à gérer des projets avec une vision globale que ce soit sur les aspects techniques ou organisationnels. Vous maitrisez le calcul par éléments finis et la simulation numérique. Vous faites preuve d’un fort potentiel d’innovation, et ne craignez pas de sortir des sentiers battus. Bon communicant auprès des clients de par vos qualités relationnelles (maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable), vous êtes également en mesure d’encadrer une équipe technique. *Processus de Recrutement :* - études des candidatures - entretien avec le Chargé de Recrutement - entretien avec Responsables R&D et Direction *N’attendez plus, rejoignez nous, et venez découvrir les nombreux avantages d’un milieu industriel performant et stimulant, en constante évolution !* Nous vous proposons de construire ensemble un partenariat en vue de votre développement professionnel et personnel sur le long terme. Tout au long de vos premiers pas au sein de notre entreprise vous serez accompagné et bénéficierez d’un plan de développement de vos compétences personnalisé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

• TypeScript

Le cabinet Phi Rh accompagne son client leader dans les services d'ingénierie et de R&D, dans le recrutement d'un Sénior Développeur H/F pour travailler sur l'exploitation de données maritimes. Conditions du poste : Poste basé dans la périphérie de Brest Salaire de 40K€ à 48 K€ selon votre parcours et vos expériences professionnelles 3 jours de TT possible et 2 jours consécutifs sur site impératifs Avantages groupe CSE Plan d'actionnariat Activités à tarifs préférentiels Participation aux frais de vacances Description : Concevoir, développer et déployer des logiciels/applications Web et les traitements de données Analyser les spécifications fonctionnelles décrivant les exigences techniques à implémenter et rédaction des spécifications techniques Participer à la résolution de problèmes et aux tests d'acceptation Maintenir la documentation à jour Mettre en œuvre les chaines d'intégration continue (CI) Assurer la qualité des livraisons. Maintenir une veille technologique sur le périmètre concerné Limiter au maximum la dette technique en posant des améliorations et des mises à jour logicielles Compétences techniques : Dev backend : Java 17/21, Spring ( Spring Boot à minima ) Bases de données : Oracle, PostgreSQL, Elasticsearch, HSQLDB, Dbeaver Dev frontend : Angular récent et bonnes pratiques SEO Outils de build: Git, Gitlab, Maven, Npm Tests front-end : Vitest, Karma, Jest, Jasmine Tests Backend: Junit , Mockito Tests e2e : Cypress Serveurs: Tomcat, Apache, NodeJs, Aiflow Devops: Gitlab CI/CD, docker, kubernetes, nexus, Openshift Jenkins IDE: Eclipse, Intellij, VSCode Système: Windows, Linux Compétence en IA Compétences fonctionnelles : Conception de socles techniques réutilisables et standard Capitalisation des bonnes pratiques de codage, revue de code, pair programming Proposition de nouvelles solutions techniques Validation des chiffrages (travail en sprint) Animation de réunion technique avec l'équipe ou le client Pourquoi postuler : Formation BAC+5 (Ecole d'ingénieur ou Master) spécialisée en informatique Au moins 5/6 ans d'expérience en développement logiciel full stack Java À l'aise dans un environnement de travail collaboratif, méthode agile Passionné(e) par l'innovation, vous aimez travailler en équipe , vous êtes un bon communicant Vous avez envie de pouvoir vous inscrire dans une entreprise qui favorise les évolutions de poste et de mobilité interne Candidature et contact : Pour plus d'informations, contactez dès maintenant : Virginie RAVENNE Mon Linkedin - Consultante en recrutement - Cabinet Phi Rh *** Découvrez toutes nos offres sur : phi-fr PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de : - PHI-RH : recrutements généralistes - PHI- santé : recrutements Médicaux et paramédicaux - MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux )

• Node.js
• PostgreSQL
• Docker
• Git

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Rejoignez une aventure qui a du sens En tant que Développeur Fullstack Java, vous intégrerez notre équipe dynamique basée à Orléans. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts passionnés par l'innovation technologique. Notre équipe valorise l'autonomie, la responsabilité et l'initiative, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et inclusif. Vous serez impliqué dans des projets variés qui vous permettront de développer vos compétences et de contribuer activement à la transformation numérique de nos clients. Vos missions à nos côtés Concevoir des programmes ou des modifications de programmes à partir de spécifications fournies selon les méthodes et les outils reconnus et les délivrer. Créer ou modifier des programmes conformément à l'analyse détaillée. Planifier, concevoir et exécuter des tests (principalement unitaires) et corriger les erreurs. Documenter tous les travaux conformément aux normes définies. Assurer le support après la mise en production. Appliquer la méthodologie Agile Scrum. Rémunération Fourchette de salaire selon expérience : 41 k€ - 46k€ Poste basé à Orléans. Avantages : De 41000.0 à 46000.0 EUR par an

• React

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges sportifs et e-sportifs, communautés techniques…. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant que DevOps Engineer intégr(e)é à la System Team , vous pilotez le maintien et l'évolution des scripts et des produits applicatifs. L'intervention se fait soit : en délégation de l'équipe Cloud & DevOps, soit directement au sein de la System Team, avec pour objectif de garantir une continuité opérationnelle optimale. Fort d'une solide expérience dans ce domaine, vous intégrez une équipe technique et vous : Observabilité & Monitoring : Mettez en place et maintenez des outils d'observabilité Êtes proactif pour anticiper les incidents Empowerment & Autonomie des équipes : Accompagnez les équipes Agile vers plus d'autonomie Créez de guidelines et de User Guides Animez des sessions de formation Intégrez de nouvelles fonctionnalités sur des outils clés : EDB Liquibase Kasten Intégration Continue (CI) : Mettez en place et gestion des chaînes CI Utilisez des outils tels que Ansible Tower Êtes aligné avec les roadmaps Cloud & DevOps et System Team Automatisation des tests : Concevez de solutions de tests automatisés Sécurisez des cycles de livraison Vous apportez une expertise technique et vous garantissez la robustesse et la conformité des systèmes. Les compétences attendues : Kubernetes (OpenShift est un plus) GitLab, Artifactory, SonarQube Anglais niveau négociation Tekton Conception et déploiement de pipelines DevSecOps Python GitOps (ArgoCD) Frameworks : Node.js, Java, .NET Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Qualifications Diplômé(e) d'un Bac+5 et délivré(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire. Vous avez la culture du résultat et savez gagner la confiance du client. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique. Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client. Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Informations supplémentaires Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. ***

• JavaScript
• Node.js
• Git

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Et si votre expertise Fullstack .NET contribuait directement à des projets stratégiques à fort impact chez nos clients ? Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack .NET H/F afin de renforcer nos équipes projets. Vous interviendrez sur des applications métiers à forte valeur ajoutée , au cœur de dispositifs complexes, et serez en collaboration direct avec nos clients. Votre défi : concevoir, développer et faire évoluer des solutions robustes, performantes et évolutives, tout en garantissant la qualité et la maintenabilité du code. Vos missions à nos côtés : En tant que Développeur(se) Fullstack .NET , vous serez amené(e) à : Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques Concevoir et développer des applications web en environnement .NET / C# Intervenir aussi bien sur le back-end que le front-end Contribuer aux choix d'architecture et aux bonnes pratiques de développement Réaliser les tests unitaires et participer aux phases de recette Collaborer au quotidien avec les équipes projets Participer à l'amélioration continue des solutions et des process Avantages : De 40000.0 à 52000.0 EUR par an

#çamatchentrenous ✅ - Un rôle de Lead technique stratégique avec un fort impact sur les décisions d'architecture ✅ - Des technologies modernes et une exigence élevée en qualité, sécurité et performance ✅ - Une culture d'équipe senior, autonome et transparente, en environnement hybride Notre client est une agence de conseil et de réalisation IT reconnue, spécialisée dans le développement d'applications sur-mesure à forte valeur ajoutée. Dans le cadre de son développement, elle recrute un Lead Developer IT - PHP (H/F) pour renforcer ses équipes à Bordeaux. Votre potentiel permettra de : - Concevoir et piloter les architectures applicatives (scalabilité, sécurité, maintenabilité). - Encadrer techniquement une équipe de développeurs et garantir les bonnes pratiques (code review, CI/CD). - Contribuer activement au développement back-end (PHP - Symfony/Laravel, API REST) et front-end (Vue.js, React, Angular) selon les projets. - Collaborer étroitement avec les chefs de projet et les clients sur les choix techniques et les estimations. Vous êtes un(e) développeur(se) expérimenté(e), doté(e) d'un leadership naturel et d'une forte culture technique. Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en développement web, avec une expérience confirmée en rôle de lead ou référent technique. Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5 ou équivalent), vous êtes à l'aise avec les environnements Docker, CI/CD, bases de données SQL et cloud, et sensible aux enjeux de sécurité et de rentabilité. Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You , 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s'engage à vous répondre dans les 48H ! Avantages : Rémunération : 45 000 € à 50 000 € brut/an selon profil CDI - Bordeaux / Hybride

• React
• JavaScript
• Docker

Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Java / Angular Confirmé (H/F) pour intervenir sur un projet à forte valeur ajoutée autour du traitement, de la cartographie et de la visualisation de données complexes. Mission : Au sein d’une équipe de développement, vous concevez et faites évoluer des applications critiques combinant un back-end Java et un front-end Angular, avec traitement de données en temps réel et visualisation cartographique / SIG. Missions principales : Développer et maintenir les composants back-end Java et les interfaces front-end Angular Concevoir des interfaces de restitution et de visualisation de données cartographiques / géolocalisées Exploiter un moteur SIG / cartographique et gérer les flux de données, API et traitements temps réel Garantir la qualité du code : tests unitaires, robustesse, performance et documentation Participer au co-développement, au respect des standards et aux processus projet Formation Bac+5 en informatique ou équivalent Minimum 4/5 ans d’expérience en développement Java / Angular idéalement Solide maîtrise de Java back-end, Angular / TypeScript, API et Git Expérience du traitement de données / flux, idéalement dans des systèmes complexes ou critiques Une expérience en cartographie / SIG est fortement appréciée Les profils ayant travaillé sur des systèmes radar, de suivi / supervision ou de visualisation géospatiale sont particulièrement appréciés Rigueur, autonomie et esprit d’équipe. Rejoignez un groupe en forte croissance : Dans le TOP 10 des sociétés de conseil en ingénierie en France, SCALIAN accompagne les plus grands acteurs de l’industrie et des services dans leurs projets de transformation et d’innovation. Créé en 1989, le Groupe compte aujourd’hui plus de 5 500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France, pour un chiffre d’affaires de 550 M€. Nous intervenons auprès de grands comptes dans des secteurs variés : Défense, Aéronautique, Spatial, Automobile, Ferroviaire, Énergie, Luxe et Retail.

• TypeScript
• Git

A propos de nous Le Shom, service national d’hydrographie et d’océanographie, fournit la connaissance physique de l’océan. Il mesure et décrit les niveaux de la mer, les courants, les sédiments marins, la houle, la température de la mer, la salinité, les bruits sous-marins, les reliefs, les champs magnétiques… et en prévoit l’évolution. Son expertise, reconnue internationalement, éclaire les décisions des usagers de la mer et des acteurs du monde maritime. Ses produits et services répondent aux besoins des forces armées, garantissent la sécurité des navigateurs, guident les politiques publiques de la mer et du littoral, accompagnent le développement de l’économie bleue et contribuent à la préservation de l’environnement marin. Dans un environnement en constante mutation, le Shom innove et se transforme. Drones maritimes, intelligence artificielle et jumeaux numériques sont appelés à renforcer ses moyens d’acquisition et ses capacités de traitement et de modélisation des données collectées. Établissement public à caractère administratif de premier rang au niveau mondial, le Shom est implanté à Brest (siège social), Saint-Mandé, Toulouse, Papeete et Nouméa. Ses 550 collaborateurs, civils et militaires, allient excellence, rigueur, capacités d’adaptation et esprit d’équipe pour relever, aux côtés de nombreux partenaires, les défis de la connaissance de l’océan. Mission proposée Contexte : Le Shom est identifié comme expert « bruit sous-marin » au niveau national et européen. En particulier il apporte une expertise en acoustique sous-marine en soutien à la mise en œuvre de la Directive-Cadre « Stratégie pour le Milieu Marin » (DCSMM) et plus généralement sur mandat du Ministère de la Transition écologique, de la Biodiversité, de la Forêt, de la Mer et de la Pêche. Il assure en particulier le rôle de soutien à l’Office Français de la Biodiversité (OFB) dans la conduite des travaux de surveillance et d’évaluation pour le descripteur « perturbations sonores d’origine anthropique » (D11). Cette responsabilité implique la mise en place d’une méthodologie du calcul du bon état écologique, ainsi que son évolution en fonction de la connaissance sur les impacts de la pollution sonore sous-marine. La connaissance d’indicateurs de pression, ainsi que sur les données biologiques telles que la répartition des espèces, leur sensibilité et les impacts sont alors nécessaires. Pour asseoir cette connaissance, le Shom bénéficie d’une expérience étendue de mesures acoustiques en mer, au travers, notamment de mesures réalisées sur le réseau MAMBO entre 2019 et 2025 dans la ZEE métropolitaine. Le Shom bénéficie par ailleurs d’accès à des jeux de données d’opportunité permettant d’alimenter la base de données acoustiques nécessaire pour conduire ces analyses. Ces données sont placées dans une base de données, dans laquelle les enregistrements acoustiques sont associés à des métadonnées de collecte et à des indicateurs de qualité. Une préanalyse vise par ailleurs en l’annotation des signatures acoustiques identifiables dans les enregistrements. Ces étapes sont encore amplement perfectibles, et visent au développement d’outils automatisés permettant d’opérer un suivi temporel des émissions sonores des espèces et de pouvoir les analyser au regard des émissions anthropiques (interprétables ou non comme une pollution sonore). Description du poste : Intégré(e) au département d’Acoustique Sous-Marine (ASM), et de son équipe « DCSMM » vous serez placé(e) sous la responsabilité du responsable de projet R&D dans le cadre de la DCSMM. Vous travaillerez en collaboration avec les acousticiens du Shom, en particulier avec l’équipe DCSMM D11, ainsi que les personnels en charge du système de gestion des levés du Shom. Vous contribuerez principalement à l’amélioration des infrastructures de gestion de données acoustiques utilisées au sein du département. Ces interfaces sont des bases de données et de métadonnées, ainsi que des outils et plateformes permettant la manipulation et l’analyse de ces données. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un ingénieur R&D à l’implémentation d'outils de traitements automatisés des enregistrements acoustiques ainsi qu’avec le service informatique du Shom. Vous accompagnerez par ailleurs les utilisateurs au travers des nouvelles fonctionnalités qui seront implémentées au fur et à mesure, tout en récoltant les besoins qui apparaîtront à l’usage pour faire évoluer les outils. L’implémentation des codes de traitements automatisés sur des plateformes de mesure autonomes tels que des planeurs sous-marins sera également abordée. Ce sera alors l’occasion d’explorer les possibilités de faire une surveillance acoustique de l’environnement marin et des présences de cétacés par acoustique passive à l’aide de gliders. Enfin, vous accompagnerez la collecte de données d’opportunité pour alimenter les bases de données. Activités principales : Développement et amélioration des outils mis en œuvre par le Shom pour la bonne gestion d’enregistrements acoustiques au travers des étapes suivantes : Standardisation des données et métadonnées (GUI, protocole S3) ; Qualification des données ; Labélisation des signatures sonores. Implémentation des méthodes de traitements automatisés de grandes bases de données : Implémentation de méthodes ; Tests / validation ; Tests d’embarquabilité sur drônes sous-marins. Rédaction de documentation technique des outils développés et des tests réalisés ; Préparation de la mise en service des outils développés ; Collecte et mise en base des données acoustiques provenant de sources diverses ; Contribution éventuelle à la production des livrables DCSMM, et participations éventuelles à des réunions nationales et européennes ; Médiation scientifique. Relation du poste : Vous serez placé(e) sous la responsabilité du responsable du projet de R&D dans le cadre de la DCSMM. Vous travaillerez en collaboration avec les acousticiens du Shom, en particulier avec l’équipe DCSMM D11 (trois ingénieurs/experts ASM). Poste à pourvoir à partir de septembre 2026, contrat de projet d'une durée estimée à 30 mois. Salaire : à partir de 35 800 € brut annuel. Notre profil idéal Votre profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme bac +5 à bac +8 avec au moins 3 années d’expérience en développement d’outils informatiques dans le domaine scientifique, et en développement et gestion de bases de données. Vous présentez une forte motivation pour faire évoluer les solutions déjà mises en place afin de faciliter l’exploitation et l’analyse des données d’acoustique sous-marine. Par ailleurs, vous présentez un intérêt pour les actions et études visant à la conservation de la biodiversité. De manière générale, vous avez de l’appétence pour l’exploration technique et technologique et travailler sur de nouveaux systèmes vous intéresse (embarquabilité des codes). Autonome, vous appréciez par ailleurs le travail d’équipe. Connaissances spécifiques et expérience professionnelle : Requises : Diplôme bac +5 au moins en développements informatiques dans le domaine scientifique ; Expérience en développements logiciels avec interfaces Expérience en gestion et visualisation de données ; Compétences en Javascript, React, Python3 ; Gestion de bases de données, notamment en PostgreSQL ; Capacité à se former sur de nouvelles thématiques ; Travail en équipe. Souhaitées : Traitements embarqués ; Autonomie, initiative et force de propositions ; Des connaissances en SIG et en analyse du signal sont un atout. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un établissement innovant situé sur un site agréable ; Partagez les valeurs fortes d’un établissement respectant l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle ; Travaillez au sein d’un établissement attaché à la mixité, à la diversité, et engagé dans la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ; Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap ; Passez à l’Ouest et bénéficiez d’un cadre de vie exceptionnel : Brest, classée 10e ville de France où il fait bon vivre. Informations pratiques : Horaires variables 38h hebdomadaires donnant droit à 18 RTT annuels Restauration sur place Association sportive et culturelle Télétravail mixte avec accord du chef de service Prise en charge à 75% des frais de transports en commun pour venir au Shom Prime de mobilité durable (sous conditions) Billetterie en ligne "Hello CSE" Plus d’informations sur le Shom https://www.shom.fr/ Date limite de candidature : 21/09/2026 Publié le 25/08/2026 Brest 38h /semaine De 35800€ à 48000€ /an brut CDD

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