Offres d’emploi

*À propos du poste* La Mutuelle Complémentaire d’Alsace, régie par le Code de la Mutualité, est une mutuelle indépendante à taille humaine, spécialisée dans la protection sociale. Au-delà des aspects légaux, elle s’inscrit également dans le respect des valeurs fortes que sont la solidarité, la démocratie, la liberté et la responsabilité. Elle compte, au 1er janvier 2026, plus de 78 000 adhérents pour 130 000 personnes protégées à son actif. *La MCA recrute au sein de son siège à Colmar :* *DEVELOPPEUR AS400 F/H* Rattaché(e) à la Direction Technique et Système d’information, le développeur AS400 occupe un poste clé au croisement du pilotage fonctionnel et de la réalisation technique. Il est le garant du bon fonctionnement et des évolutions du système AS400 (environnement IBM i) et du logiciel métier, en lien avec les équipes internes, les métiers et les prestataires externes. Il pilote les évolutions du système d’information selon les besoins fonctionnels et la stratégie de la mutuelle, tout en réalisant une partie des développements. *Vos missions* * *Assurer l’interface technique avec l’éditeur de la solution et les prestataires externes, et suivre les évolutions ainsi que la résolution d’incidents complexes* * *Développer, maintenir et automatiser les applications sur l’environnement IBM i* * *Exploiter les bases de données DB2, concevoir des requêtes SQL complexes et réaliser des extractions de fichiers (QRY/Statistiques)* * *Analyser les besoins métiers du secteur de la santé, rédiger les cahiers des charges et piloter les développements sous-traités* * *Définir, exécuter et valider les tests fonctionnels, les livrables externes et le suivi des dysfonctionnements avant mise en production* * *Administrer le système : gérer les comptes utilisateurs, les droits d’accès et assurer la maintenance préventive (purges, optimisations)* * *Assurer le support utilisateur de niveau 1, conseiller les utilisateurs et concevoir les supports de formation.* *Votre profil* Vous êtes reconnu(e) comme étant un expert de l’environnement IBM i (AS400) et possédez une double compétence : la vision du projet et la maîtrise du code. *Compétences techniques exigées* : * *Développement* : Maîtrise impérative du RPG (versions 3 et 4) et du CL (Command Language) * *Data* : Expertise DB2 et pratique confirmée du SQL * *Secteur* : Très bonne connaissance des systèmes des métiers des mutuelles santé. Fort d’une aisance relationnelle et pédagogue, vous avez la capacité d’accompagner le changement auprès des utilisateurs. Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans l’accomplissement de vos missions. Vous partagez nos valeurs et notre sens du service client qui place l’humain au cœur de notre démarche ? Alors ce poste n’attend que vous et présente de nombreux avantages : horaires flexibles + RTT + primes + Epargne salariale + garanties exclusives en complémentaire santé/prévoyance/retraite + PEE/PERCO + Compte Epargne Temps + Accord Télétravail + Titres-restaurant + Aide au logement. *Contact* Notre mutuelle recherche une personne fortement motivée et expérimentée, afin de lui proposer un CDI. Venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle. Merci d‘envoyer CV et lettre de motivation à l’adresse : *recrutement@mc-alsace.fr* Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 68000 Colmar: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel) Expérience: * Développeur AS400: 8 ans (Requis) * systèmes et métiers des mutuelles santé: 5 ans (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (68000 Colmar)

Lieu : Brest, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée Un package de rémunération attractif Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Le site de Brest abrite nos activités de services numériques ainsi que l'expertise de Thales en matière de développement, d'intégration et de maintenance pour des systèmes de patrouille et de surveillance maritimes, de guerre électronique, de systèmes sonars et de lutte sous-marine aéroportée ainsi que nos activités de services numériques. Le département d’ingénierie logicielle du secteur « Guerre des Mines » a en charge le développement de produits logiciels pour la Business Line « Under Water Systems » répondant aux besoins actuels et futurs des solutions de Guerre des Mines (systèmes dronisés autonomes), dans un contexte international. Développeur JAVA confirmé, vous intégrerez une équipe logicielle pluridisciplinaire et dynamique en charge de la réalisation de différents produits logiciels en mode Agile/Scrum (M-Cube – Mission Management System, C5i - et MiMap – Logiciel d’analyse de données sonar). Dans un environnement stimulant et tourné vers l'international, vous aurez l'opportunité de partager votre expertise, votre créativité et votre sens de l'innovation. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Travailler au sein d'une équipe Scrum en mode Agile avec d'autres développeurs pour contribuer à la définition des besoins, la conception, l'architecture et la planification des projets logiciels. Développer, tester et documenter un code bien conçu, évolutif et performant, en intégrant les composants dans un système logiciel complet. Gérer le cycle de vie complet du développement logiciel, incluant la mise en œuvre, les tests, le déploiement, l’exploitation et l'expérience utilisateur finale. Collaborer avec d’autres ingénieurs en solutions logicielles pour partager les connaissances et améliorer le produit global. Votre profil : Votre priorité est de concevoir, développer et tester des solutions logicielles sécurisées ? Vous avez l’ambition d’évoluer rapidement dans un environnement innovant et dynamique ? Vous avez envie de relever des défis techniques tout en travaillant en équipe ? Vous disposez d’un Master d’école d’ingénieur avec environ 2 ans d’expérience (stages, projets universitaires ou personnels tels que GitHub, Meetups) et avez des compétences en : Développement Full Stack ou spécialisé (JAVA, C, C++, Python…), Compilation, intégration continue, Connaissance des systèmes d’exploitation et hyperviseurs, Méthodologies Agile. Votre débrouillardise, esprit d’initiative, sens de la collaboration et capacité d’adaptation sont des atouts que l’on vous reconnaît ? Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

• Git

Qui sommes-nous ? Log'innove est un éditeur de logiciels : Business Intelligence, systèmes d'encaissement et outils métiers du quotidien. Tous nos produits sont conçus et développés 100 % en interne, de la première maquette à la mise en production, dans nos locaux de Reims. Ce sont des outils que nos clients utilisent chaque jour pour faire tourner leur activité : chaque amélioration a un effet immédiat et visible. Le poste et vos missions Rattaché/ée à l'équipe de développement, vous intervenez au cœur de nos produits avec un objectif clair : concevoir des applications web intuitives. Pour cela, voici vos missions : Traduire les besoins métiers en solutions techniques ergonomiques et fluides Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités de A à Z, avec une forte dominante front-end Être force de proposition sur les choix techniques, l'UI/UX et l'optimisation du code Créer des interfaces web modernes et soignées avec Angular, Tailwind CSS et Flowbite Développer et faire évoluer nos API REST sous Symfony, adossées à MySQL Assurer les intégrations entre le front-end Angular et les API, mais aussi avec les solutions portées par d'autres équipes Garantir la qualité du code avec le versioning Git, revues de code, performance, maintenabilité Tester et documenter vos développements pour fiabiliser chaque mise en production Profil recherché Autonome et curieux, vous savez vous débloquer seul, indispensable dans une petite équipe polyvalente. Passionné de front-end, vous comprenez le besoin métier avant de coder. Vous avez au moins 2 ans d'expérience en développement web fullstack Vous avez déjà travaillé avec tout ou une partie de notre stack : Angular, Symfony, Tailwind CSS, Flowbite, MySQL ou encore AMQP Vous savez concevoir et faire évoluer des API REST Vous êtes à l'aise avec Git au quotidien Vous avez déjà touché à Figma, Lucid, Postman, Azure ou Metabase. Poste à pourvoir en CDI dès que possible à Cernay-lès-Reims A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

• Tailwind
• Git

Concepteur Développeur WEB Backend (F/H) Notre histoire, c’est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés. L’aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l’entreprise familiale a grandi en s’entourant d’experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français. Notre groupe maîtrise aujourd’hui l’ensemble de la filière viti-vinicole : “de la vigne au verre”, et compte plus de 3300 collaborateurs. Résolument engagé dans une démarche RSE depuis 2017, le Groupe mène depuis plusieurs années différents projets environnementaux, sociaux et économiques en cohérence avec sa vision stratégique du développement durable. Nous recrutons au sein de la DSI, un(e) Concepteur Développeur WEB Backend (F/H). VOTRE TERRAIN DE JEU SERA… Pour accompagner la croissance de notre Direction des Systèmes d'Information (DSI), nous recherchons un(e) Concepteur(trice) Développeur(se) Backend Confirmé(e). Au sein d'une équipe passionnée, vous participerez activement au développement et à l'évolution de nos solutions numériques, en concevant des architectures robustes et performantes. Rattaché(e) à notre Team Leader IT, vos missions se découpent en plusieurs axes : Conception & Développement : Rédiger les spécifications techniques, concevoir et développer des API et des microservices sécurisés (focus Backend Java/Spring), tout en gardant une vision sur l'intégration avec notre partie Frontend. Agilité & Collaboration : Participer activement aux cérémonies Agile (Scrum/Kanban) et collaborer étroitement avec les autres pôles de la DSI ainsi qu'avec notre partenaire de développement externe. Qualité & Maintenance : Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes, et garantir la fiabilité et la performance du code via la réalisation de tests unitaires et d'intégration. Suivi : Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre manager. Votre futur environnement technique : Backend & Données (Cœur de métier) : Java (framework Spring Boot, Spring Security/Data) et bases de données PostgreSQL. Frontend (Environnement de cohabitation) : Angular, TypeScript. Outils & DevOps : Gestion de sources GIT (GitKraken), environnement conteneurisé Docker sous Linux, et utilisation d'IDE tels qu'IntelliJ Ultimate, VS Code ou Eclipse. Les plus qui feront la différence : Des compétences sur les architectures IAM (JWT, OpenID, Keycloak), la qualité de code et les tests (SonarQube, JUnit, Mockito, Cucumber), ou encore la CI/CD (Gitlab Runner, Nexus) seront fortement valorisées. VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI… Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en informatique de niveau Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans dans le développement Backend Java / Spring. Une expérience ou de solides connaissances dans le développement Frontend (idéalement Angular) constitueront un réel atout pour comprendre les enjeux d'intégration de bout en bout. Rompu(e) à la pratique des méthodes agiles, vous évoluez avec aisance dans des environnements collaboratifs. La maîtrise de l'anglais ou de l'allemand sera fortement appréciée pour interagir de manière fluide dans notre contexte. Grâce à votre bon relationnel et à votre esprit d'équipe, vous vous intégrez facilement auprès des collaborateurs en place et de nos partenaires externes. Votre expérience vous permet d'anticiper les risques (sécurité, performance, architecture) de façon proactive, tandis que votre curiosité vous pousse à être constamment force de proposition, avec le souci permanent du service rendu aux utilisateurs. UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND Un poste pleins de projet au sein d’une équipe de collègues passionnés Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu’une attention particulière au respect de l’environnement Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc Un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine Un accès à nos espaces de Co-working à Strasbourg et Scharrarbergheim dès la fin de votre période d'intégration Une mobilité favorisée : en plus d’une ligne de train depuis Strasbourg ou Sarreguemines, une navette gratuite est mise à disposition des salariés pour l’aller-retour entre la gare et la société Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d’évolution L'aventure vous tente ? LA SUITE ? Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par Camille, RRH, dans le cadre d’un premier échange téléphonique Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d’un entretien physique (ou visio)avec Valérian et Lionel, Managers sur ce poste. Etape 3 - Si votre candidature porte ses fruits ou du moins son raisin, vous rencontrerez Franz, DSI Groupe dans le cadre d'un dernier entretien. Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• TypeScript
• PostgreSQL
• Docker
• Git

Mairistem by JVS, filiale du Groupe JVS, éditeur de logiciels depuis plus de 40 ans pour les collectivités locales. Notre ambition ? Concevoir des outils simples, performants et connectés pour simplifier le quotidien des communes, des agents et des élus, tout en renforçant le lien avec les citoyens Notre engagement ? Être à leurs côtés à chaque étape : conseil, formation, assistance… pour qu’elles gagnent en performance et en visibilité. Développeur/Développeuse passionné.e par l'Agilité, on te veut dans notre team ! Tu joueras un rôle essentiel dans le développement et la maintenance des applications. Ton objectif ? Créer des solutions innovantes et les faire évoluer pour répondre aux besoins des collectivités ! Description du poste Ce que tu feras au quotidien : Développer les fonctionnalités clés de notre app, aux côtés d’une team de développeurs passionnés. Participer aux revues de code pour garantir une qualité au top et un code robuste. Proposer des idées innovantes, pour améliorer notre architecture et nos pratiques, ta voix compte ! ️Optimiser les performances, et résoudre les bugs pour offrir une expérience utilisateur fluide. Intégrer des outils IA pour gagner en efficacité et automatiser les tâches récurrentes. Participer aux rituels Agile pour partager tes retours d’expérience et contribuer à l’amélioration continue. Profil recherché Es-tu notre prochain développeur/développeuse ? Tu maitrises les technos NODEJS PHP REACT Tu es passionné.e par la tech. Tu aimes collaborer, partager et challenger tes idées. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique où l’innovation est au cœur de tout. Une culture tech forte avec des défis techniques stimulants. Des projets stimulants qui impactent directement la vie des citoyens. Des moments de convivialité pour souffler et créer du lien. Alors, prêt.e à bousculer les codes ? Rejoins-nous et contribue à façonner l’avenir des collectivités ! #EspritDequipe #PositiveAttitude #Professionnalisme #Creativite

• React
• Node.js

Dans le cadre de l'évolution de ses outils logistiques, notre client, groupe industriel international, recrute un Développeur .NET / SQL Confirmé H/F dans le cadre d'une mission d'intérim de 15 mois Rattaché(e) à l'équipe IT, vous prenez en charge des projets stratégiques liés à la migration du WMS, à l'évolution d'applications métiers existantes et à l'intégration de solutions robotisées au sein de l'entrepôt. Vos missions -Participer aux développements liés à la migration du WMS -Reprendre, analyser et faire évoluer une application KPI développée en ASPX / .NET Framework 4.x -Réécrire et optimiser les développements afin de garantir la stabilité de l'application dans son nouvel environnement -Concevoir et développer les interfaces entre le WMS et une solution robotisée -Développer les API et mécanismes d'échange de données associés -Réaliser des développements SQL avancés et optimiser les traitements existants -Assurer les tests, la documentation technique et la mise en production des évolutions -Collaborer avec les équipes métiers, les partenaires externes et les fournisseurs de solutions Votre profil -Formation supérieure en informatique -Expérience confirmée en développement C# / .NET Framework 4.x -Maîtrise d'ASPX / Web Forms -Solides compétences SQL Server (requêtes complexes, optimisation de performances) -Expérience du développement d'API et de l'interconnexion d'applications -Connaissance des mécanismes d'échange de données (REST, SOAP, sockets, files de messages...) -Maîtrise de Visual Studio et Git -Anglais professionnel (B2) -Les plus : connaissances Java, expérience dans un environnement WMS, logistique ou industriel et connaissance de solutions de gestion d'entrepôt ou d'automatisation logistique Conditions -Mission de 15 mois - démarrage dès que possible -Rémunération : 45 à 55 KEUR brut annuel sur 13 mois selon profil + TR -Cadre au forfait jour -Télétravail : 1 jour par semaine Crit Experts et Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l'Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts, Cadres et Dirigeants, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : *** Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Avantages : TR

• Git

Notre client, acteur de référence de l'autopartage en France et engagé en faveur d'une mobilité plus durable, poursuit le développement de ses solutions numériques. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Développeur(se) Fullstack .NET / C# / React en CDI à Strasbourg. Au sein d'une équipe IT d'une dizaine de collaborateurs, vous participez au développement et à l'amélioration continue des applications permettant la gestion des véhicules partagés ainsi que l'interconnexion avec les différents services et outils du groupe. Vos missions -Participer à l'analyse des besoins métiers et à la conception de nouvelles fonctionnalités -Contribuer aux choix techniques et à l'amélioration des solutions existantes -Rédiger et faire évoluer les spécifications techniques -Développer et maintenir des applications web et services associés -Participer aux rituels agiles et aux échanges techniques de l'équipe -Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité des développements -Assurer le suivi, la maintenance corrective et l'évolution des applications Votre profil -Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5) -Expérience d'au moins 4 ans en développement logiciel (hors alternance) -Solide maîtrise de l'environnement Microsoft : .NET / C# -Expérience du développement d'API REST et des bases de données SQL Server -Bonne connaissance de React pour les développements Front-End -Sensibilité aux environnements Cloud, idéalement Azure -Maîtrise des outils Visual Studio et Git -Curieux(se), rigoureux(se) et apprécié(e) pour votre esprit d'équipe Conditions de travail -CDI basé à Strasbourg, à proximité immédiate de la gare -Rémunération selon profil : 40/41KEUR + TR + forfait mobilité durable -Organisation hybride 3 jours de travail en présentiel par semaine -Un environnement collaboratif, des projets concrets et une équipe investie .NET - C# - React - API REST - SQL Server - Azure - Visual Studio - Git Crit Experts et Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l'Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts et Cadres Middle/Top Management, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : *** Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Avantages : TR

• React
• Git

Description du poste Métier METIERS - IT / Ingénierie Intitulé du poste Développeur Infrastructure H/F Contrat CDI Rémunération (brut/an en €) (hors package social) 40 000-50 000 Votre mission Le Service DATA est organisé en mode produits (Mode agile) avec 4 Squads “produit”: la Squad Database as a service: son rôle est d’industrialiser l’urbanisation des moteurs de base de données au sein du Système d’Information, et de proposer des interface d’interactions aux utilisateurs la Squad Big Data: administration de la plateforme technique en charge des services Business Intelligence la Squad SQL: administration de tous types de moteurs relationnels la Squad NoSQL: administration de tous types de moteurs non relationnels et une squad synchro le tout s’intégrant dans la Factory Data Infra Et si c'était vous ? Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d’expériences réussies et variées. Vous maîtrisez les technologies suivantes: Python ou Java, les bases de données et le systèmes d'information au sens large, Vous avez une forte appétence pour la technologie, appétence indispensable pour s’orienter vers un rôle d'expert technique et innover Compétences techniques recherchées: Maîtrise des composants CI/CD, DevOps, Ansible pour déployer les solutions BdD Maîtrise de l’architecture Kubernetes ( sur cloud privé, GCP, AWS …) Utilisation et développement d’API Vous possédez des connaissances approfondies dans le domaine de l’ingénierie informatique. Vous vous reconnaissez également dans ces qualités : Rigueur, sens du service, pour assurer la pérennité de la plateforme de production Esprit d’équipe et autonomie, pour la construction du build, de l’infrastructure en mode agile Innovant, capacité d’analyse et de résolution de problèmes pour être en capacité d'imaginer la projection de la plateforme Arkea dans les années à venir Bonnes capacités de communication écrite et orale pour répondre aux différentes sollicitations des autres équipes, fournisseurs, éditeurs… Qui sommes-nous ? Le département Infrastructure Centrale accompagne le Groupe Arkea dans son développement et sa transformation digitale en menant les projets et évolutions sur les plateformes techniques de l’infrastructure du Système d’Information. Ce département est composé de 4 services, regroupant les grands domaines d'infrastructure, chargés de mener les projets d’évolutions fonctionnelles et techniques relatifs à leurs périmètres, d'assurer la maintenance corrective de tout ce patrimoine, son maintien en condition opérationnelle et son maintien en condition de sécurité. Ils collaborent également au quotidien en support des projets d’évolution du Systèmes d’Information, avec les autres équipes d'Arkea Solutions Informatiques, ainsi que de manière transverse pour répondre à des exigences de conformité émanant de la Direction Risques et Conformité et des projets et besoins spécifiques d’autres clients internes et partenaires. Entité Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.

détails de l'offre Randstad Digital est un partenaire technologique de premier plan, accompagnant la transformation numérique des entreprises en mettant à leur disposition des talents, des capacités de production et des solutions packagées adaptées à leurs besoins. Nos métiers chez Randstad Digital s'articulent autour de plusieurs domaines clés : ... Infrastructures & Cloud : ingénierie système et réseau, migration et gestion du cloud, DevOps, cybersécurité, gestion de projet Infra et Data. Services applicatifs : développement et intégration web & mobile, gestion du cycle de vie des applications en mode agile, tests et automatisation. Électronique & embarqué : conception, spécifications, développement logiciel et validation. Intégrer notre équipe Randstad Digital c'est : Développer son expertise et en apprendre de nouvelles : projection de carrière, formation, etc. Être accompagné au quotidien par des interlocuteurs Talent manager, solution Sales et Tech. Être agile jusqu'au bout des ongles : on fait des rétrospectives, pas des comités de direction. Limiter notre empreinte environnementale : écoconception ! Anciennement AUSY, nous possédons 35 ans d'expérience dans nos domaines d'expertises. En savoir plus : https://www.randstaddigital.fr/ Nos 150 collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : technologies de l'information, infrastructure et informatique industrielle. Vous intégrerez l'équipe en charge de la conception, du développement et de la maintenance des systèmes d'information de notre client. Dans un contexte de transformation numérique et d'exigence technique, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de nos architectures vers des solutions modernes, robustes et évolutives. voir moinsvoir plus Randstad Digital est un partenaire technologique de premier plan, accompagnant la transformation numérique des entreprises en mettant à leur disposition des talents, des capacités de production et des solutions packagées adaptées à leurs besoins. Nos métiers chez Randstad Digital s'articulent autour de plusieurs domaines clés : Infrastructures & Cloud : ingénierie système et réseau, migration et gestion du cloud, DevOps, cybersécurité, gestion de projet Infra et Data. Services applicatifs : développement et intégration web & mobile, gestion du cycle de vie des applications en mode agile, tests et automatisation. Électronique & embarqué : conception, spécifications, développement logiciel et validation. Intégrer notre équipe Randstad Digital c'est : Développer son expertise et en apprendre de nouvelles : projection de carrière, formation, etc. Être accompagné au quotidien par des interlocuteurs Talent manager, solution Sales et Tech. Être agile jusqu'au bout des ongles : on fait des rétrospectives, pas des comités de direction. Limiter notre empreinte environnementale : écoconception ! Anciennement AUSY, nous possédons 35 ans d'expérience dans nos domaines d'expertises. ... En savoir plus : https://www.randstaddigital.fr/ Nos 150 collaborateurs sont présents sur tous les domaines d'expertise du Groupe : technologies de l'information, infrastructure et informatique industrielle. Vous intégrerez l'équipe en charge de la conception, du développement et de la maintenance des systèmes d'information de notre client. Dans un contexte de transformation numérique et d'exigence technique, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de nos architectures vers des solutions modernes, robustes et évolutives. voir moinsvoir plus votre fonction Vous travaillerez de manière autonome sur la conception et le développement, tout en participant aux rituels Agile. Vos responsabilités incluent : Développement : Conception et implémentation basées sur des requis techniques détaillés. Analyse : Élaboration de propositions techniques, évaluation de la faisabilité et de la complexité. Qualité : Réalisation de tests, analyse des résultats et correction des bugs signalés. Processus : Application des méthodes Agile, DevSecOps et des règles de sécurité "Security by Design". Intégration : Évaluation de solutions tierces et intégration de composants open-source. Environnement technique : Backend (Fortes connaissances requises) : Java, Maven, Spring Boot. Frontend / Web : TypeScript/JavaScript, NodeJS, HTML, CSS, Angular, jQuery. Système et Base de données : Environnement Linux, concepts NETCONF, PostgreSQL. Le "Plus" : Connaissance des réseaux télécoms (NOCs, SDN) et modélisation Yang. votre profil Expérience : Minimum 5 ans d'expérience professionnelle avec un Master en informatique (ou équivalent). Langues : Excellente communication (orale et écrite) en français et/ou anglais. Savoir-être : Autonomie, esprit d'équipe, proactivité et capacité à encadrer des juniors avantages Plan de formation interne personalisé avec notre Université interne Licences Udemy et OpenClassroompour vous former librement et sans restriction sur les sujets de votre choix Possibilité d'intégrer une communauté nationale d'experts Télétravail possible plusieurs jours par semaine Jusqu’à 240€ d’indemnités kilométriques pour vos trajets en vélo Prise en charge à 100% de l’abonnement transport en commun Mutuelle avec couverture des enfants à charge (AON) Ligne de soutien et d’aide personnelle gratuite Carte ticket restaurant : 9€ par jour, pris en charge à 60% CSE, congés (34 jours en 2025) Prime d’apport d’affaires et de cooptation résumé randstad digital france CDI domaine it development sous-secteur it development PJFrance3250400380 contact. pour toutes questions, veuillez nous contacter. MA mathilda audry mathilda.audry@randstaddigital.com

• TypeScript
• JavaScript
• Node.js
• PostgreSQL

À propos de nous L’Institut d’Intelligence Artificielle en Santé (IIAS.fr) est une structure de recherche et de valorisation sous la tutelle du CHU de Reims et de l’Université de Reims Champagne-Ardenne. Ses missions : promouvoir et sensibiliser à l’IA en Santé, former et accompagner la recherche, valoriser les projets en santé numérique et IA via l’incubateur PETILLANTeS (en partenariat avec Quest for Health et Innovact). Mission L’institut agit comme un catalyseur entre : · Professionnels de santé · Chercheurs en data science · Partenaires industriels Il met à disposition : · Un entrepôt de données de santé (EDS) pour le stockage et l’interrogation de données cliniques. · Une expertise en IA (deep learning, traitement automatique du langage, traitement d’images). · Une équipe technique pour développer des applications ergonomiques et sécurisées. Enjeux du poste : · Concevoir, développer et maintenir des applications web fullstack, avec une maitrise accrue en backend. · Participer au développement de nouvelles fonctionnalités et à la maintenance des outils existants. · Accompagner la transition technologique de Ruby on Rails vers ASP.NET C# Missions principales : · Concevoir, développer et maintenir des applications web fullstack, principalement côté Back-end. · Analyser les besoins utilisateurs et rédiger des spécifications techniques. · Participer au développement front-end avec Vue.js, TypeScript et Quasar. · Concevoir des interfaces web performantes, intuitives et sécurisées. · Contribuer à l’amélioration continue du code (tests, refactorisation, CI/CD, bonnes pratiques de sécurité). · Participer à des revues de code, ateliers techniques et discussions d’architecture. Profil Profil recherché : · Expérience confirmée en développement web fullstack ( 2 ans, stages et alternances inclus). · Maîtrise accrue d’un langage Back-end : Ruby on Rails et/ou C# / ASP.NET. · Connaissance d’un framework Front-end moderne : Vue.js, React ou Angular. · Intérêt pour la santé numérique et l’intelligence artificielle. · Qualités : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, envie de contribuer à des projets à impact concret. Savoir-être : · Esprit d’équipe et communication : collabore efficacement et communique clairement avec les équipes techniques et métiers. · Autonomie et sens des responsabilités : sait organiser son travail, prendre des initiatives et respecter les engagements. · Rigueur et qualité : attache de l’importance à la qualité du code, aux bonnes pratiques. · Capacité d’adaptation : s’adapte rapidement aux évolutions techniques, fonctionnelles et organisationnelles. · Résolution de problèmes et esprit critique : analyse les situations avec recul et propose des solutions pertinentes et pragmatiques. Type de recrutement Poste de catégorie A, dans le cadre d'un contrat de mission CDD à pourvoir dès que possible, pour une durée de 5 ans. Date limite de réception des candidatures : 09/08/2026

• React
• TypeScript
• JavaScript