Offres d’emploi

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir. Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont : Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ; Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ; La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés. Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous ! Postulez et rejoignez le « Power of We » ! \n\n Le poste en quelques mots Dans le cadre du renforcement de nos équipes à Nancy, nous recherchons un(e) Développeur C#/.NET confirmé(e) pour intervenir chez l'un de nos clients majeurs du secteur Banque & Assurance. Vous participerez au développement, à l'évolution et à la maintenance d'applications stratégiques dans un environnement technique exigeant, en collaborant étroitement avec les équipes métiers et techniques. Ce que vous ferez concrètement Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin de proposer des solutions adaptées. Participer à la conception technique des applications. Développer et faire évoluer des applications en environnement C#/.NET. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Réaliser et exécuter les tests unitaires et tests d'intégration. Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des bonnes pratiques de développement. Collaborer avec les équipes projets, métiers et infrastructures. Rédiger la documentation technique associée aux développements réalisés. Veiller au respect des processus qualité et sécurité conformes aux normes ISO 9001 et ISO 27001. \n\nProfil recherchéVous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5) et disposez d'une expérience significative en développement .NET.Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur et êtes attentif(ve) à la qualité du code produit.Vous possédez idéalement : Une bonne maîtrise du langage C# et du framework .NET. Une expérience du développement d'applications web. Une solide compréhension des bonnes pratiques de développement (Clean Code, Design Patterns). Une bonne connaissance des bases de données relationnelles. Une capacité à intervenir sur l'ensemble du cycle de développement logiciel. Une certification Microsoft liée aux technologies .NET constitue un plus.Stack et outils C# .NET / .NET Core ASP.NET MVC Web API SQL Server Entity Framework Git ElasticSearch Tests unitaires et d'intégration Fourchette salariale : 35 à 42k annuel brut Ce que nous proposons Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60 % Événements d'intégration et moments conviviaux organisés régulièrement Ensemble des congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation avec prime pouvant atteindre 2 750 € Accès aux activités sociales et culturelles du Groupe Participation aux dispositifs de mobilité durable (vélo, covoiturage, etc.)

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*Lieu :* Télétravail *Type de contrat :* Stage non rémunéré *Secteur :* E-commerce, Marketplace *À propos de Compatriote* Compatriote est une marketplace engagée qui met en valeur le savoir-faire local, l'artisanat éthique et les créateurs indépendants. Notre mission repose sur deux piliers fondamentaux : *le soutien à l'écologie* et *l'entraide entre petites entreprises*. Nous offrons un canal de vente direct et équitable à ceux qui font vivre nos régions. Pour accompagner notre croissance et optimiser notre plateforme, nous recherchons un(e) *Développeur(se) Web* passionné(e) par l'écosystème WordPress et sensible aux projets à impact positif. *Vos missions* Rattaché(e) directement à la fondatrice, vous serez le chef d'orchestre technique de la plateforme. Vos missions principales : * *Gestion et optimisation de la Marketplace :* Maintenir, sécuriser et faire évoluer notre infrastructure basée sur *WordPress, WooCommerce et Dokan*. * *Développement & Personnalisation :* Intégrer de nouvelles fonctionnalités (plugins, hooks, modifications CSS/PHP/JS) pour améliorer l'expérience des vendeurs et des acheteurs. * *UX/UI & Performance :* Optimiser le temps de chargement du site (éco-conception web), assurer un affichage mobile irréprochable et fluidifier le parcours d'achat. * *Résolution de bugs :* Identifier rapidement les dysfonctionnements techniques et déployer les correctifs nécessaires. * *Sécurité & Sauvegardes :* Veiller à la protection des données et à la mise à jour régulière de l'ensemble de l'écosystème technique. *Profil recherché* * *Compétences techniques clés :* * Maîtrise parfaite de *WordPress*, *WooCommerce* et du plugin *Dokan* (gestion multi-vendeurs). * Solides connaissances en *PHP, HTML5, CSS3, JavaScript* et *MySQL*. * Sensibilité à l'éco-conception web (optimisation du code, réduction de l'empreinte carbone du site). * *Qualités personnelles :* * *Autonomie et rigueur :* Vous savez prioriser vos tâches et chercher des solutions par vous-même. * *Esprit d'équipe :* Vous adhérez pleinement aux valeurs d'entraide, d'écoute et de bienveillance envers les petites structures que nous accompagnons. * *Sens du détail :* Vous êtes attentif(ve) à l'expérience utilisateur et à la stabilité du site. *Pourquoi nous rejoindre ?* * Participer activement à un projet qui a du sens et qui soutient l'économie locale et écoresponsable. * Une grande autonomie dans votre travail et un rôle clé dans les choix techniques. * Un cadre de travail flexible et collaboratif. *Pour postuler ?* Envoyez-nous votre CV ainsi que des exemples de projets WordPress/WooCommerce sur lesquels vous avez travaillé (site, GitHub, portfolio) par mail : contact@compatriote.fr Rémunération : 2,00€ par an Avantages : * Horaires flexibles * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail

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Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 55 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Description du poste Le secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, concevoir et mettre à disposition des forces des solutions sécurisées et souveraines dans un contexte où l’excellence et l’innovation font le succès de nos projets. En tant que Développeur(se) Full Stack confirmé(e), vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, de la conception jusqu’au déploiement en production, au sein d’une équipe travaillant sur des applications à forte valeur ajoutée. Vos principales missions seront les suivantes : Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes ; Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques ; Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en Java / Spring Boot et front-end en Angular / TypeScript ; Réaliser des développements de complexité moyenne à avancée dans le respect des bonnes pratiques ; Mettre en place et exécuter des tests unitaires et participer à la qualité globale du code ; Participer activement aux revues de code et être force de proposition sur les choix techniques ; Assurer la cohérence technique des développements et contribuer à l’évolution de l’architecture ; Participer à l’amélioration continue des projets et des processus ; Accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétence ; Échanger avec les clients sur les aspects techniques et contribuer à la réussite des projets. Environnement technique : Front-end : Angular, TypeScript ; Back-end : Java, Spring Boot ; Base de données : PostgreSQL ; DevOps & Outils : Docker, Ansible, GitLab CI/CD, IntelliJ Ultimate Qualifications Vous avez de solides compétences autour de Java ? Vous avez le sens du partage, le désir d'accompagner d'autres personnes dans leur progression, le goût du challenge et l'envie de travailler sur des sujets complexes ? Vous êtes diplômé/e d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire ? Vous disposez d'une première expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire ? Alors rejoignez-nous ! Informations complémentaires Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…) Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir. Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont : Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ; Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ; La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés. Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous ! Postulez et rejoignez le « Power of We » ! \n\n Le poste en quelques mots Vous intégrerez une équipe d'experts passionnés par l'innovation et participerez à la conception, au développement et à l'industrialisation de solutions basées sur l'Intelligence Artificielle. Vous interviendrez sur des projets innovants mêlant IA générative, Machine Learning, traitement de données et intégration de services intelligents au sein des systèmes d'information de nos clients. Ce que vous ferez concrètement Concevoir et développer des applications intégrant des modèles d'Intelligence Artificielle et de Machine Learning. Développer des solutions basées sur les technologies d'IA générative (LLM, RAG, assistants conversationnels). Intégrer des services IA au sein d'applications métiers existantes. Participer à la conception et à la mise en œuvre des chaînes de traitement des données. Réaliser des prototypes et expérimentations afin d'évaluer de nouveaux cas d'usage. Contribuer à l'industrialisation et au déploiement des solutions développées. Optimiser les performances des modèles et assurer leur qualité en production. Participer aux revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement. Assurer une veille technologique continue sur les innovations du marché de l'IA. \n\nProfil recherchéVous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique, Intelligence Artificielle, Data Science ou domaine équivalent.Vous justifiez d'une expérience significative dans le développement logiciel avec une spécialisation autour des technologies IA, Machine Learning ou Data.Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité technique, votre capacité d'analyse et votre goût pour l'innovation.Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où les nouvelles technologies occupent une place centrale. Stack et outilsDéveloppement Python Java ou .NET API REST Intelligence Artificielle & Data Science TensorFlow PyTorch Scikit-Learn LangChain LlamaIndex IA Générative OpenAI / Azure OpenAI RAG (Retrieval Augmented Generation) Vector Databases (Pinecone, ChromaDB, Azure AI Search) Cloud & DevOps Microsoft Azure Docker Kubernetes GitLab CI/CD Les plus appréciés Certification Azure AI Engineer Associate Expérience sur des projets GenAI ou RAG Connaissance des pratiques MLOps Ce que nous proposons Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant (valeur faciale 10 €, prise en charge 60 %) Événements d’intégration et moments conviviaux réguliers Tous vos congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2 750 € Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)

• Docker
• Git

Tu intégreras les équipes d'une plateforme Digital Tech & Data au sein d'un acteur majeur de l'habitat et de la distribution internationale. Ta mission consistera à concevoir et faire évoluer une suite de produits et services stratégiques autour de l'IA et du Machine Learning (plateforme MLOps, portail IA, RAG as a Service, portail sécurisé d'accès aux LLM). En tant que Développeur·se Fullstack Python / TypeScript, tes missions seront les suivantes : - Construire les composants logiciels backend (Python) et frontend (TypeScript) pour les différents produits IA. - Garantir la haute qualité des fonctionnalités livrées grâce à des revues de code et des tests automatisés (unitaire, intégration, TDD, BDD). - Participer à l'élaboration de la CI/CD selon les pratiques DevOps dans Google Cloud Platform (GCP) avec GitHub Actions. - Créer et maintenir des interfaces utilisateurs fluides, ergonomiques et responsives avec des frameworks modernes. - Assurer la documentation technique et participer activement à la vie du produit en responsabilisation Build & Run. Profil candidat: - Tu justifies d'au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel Fullstack. - Tu maîtrises le développement Backend en Python avec les frameworks FastAPI et Django (API REST). - Tu as une solide maîtrise d'un framework Frontend moderne (TypeScript, React, Next.js ou Vue.js). - Tu portes une attention particulière à la qualité du code et à l'automatisation des tests. - Tu es familier·ère avec l'écosystème Cloud GCP ainsi qu'avec les outils DevOps et de conteneurisation (Docker, Kubernetes, Terraform, CI/CD). - Tu as de bonnes compétences sur les bases de données PostgreSQL et MongoDB. - De nature curieuse, tu effectues une veille constante sur les avancées technologiques autour de l'IA et apprécies le travail en équipe agile.

• React
• Next.js
• TypeScript
• JavaScript
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Intervention dans une équipe sur site auprès de notre client Clermontois Compétences : ? Développement C# / .NET / Blazor ? Maitrise du pattern N-LayerApp ? Maitrise le SQL et base de donées (Oracle, PostgreSQL) ? Gestion d'anomalies et du code source (Gitlab) ? Compréhension des contraintes de performance du contexte de l'informatique de Process Compétences fonctionnelles requises : ? Une expérience sur un projet industriel ? Des développements en C# / .NET / Blazor déjà effectués ? De préférence : expérience en framework ePC (framework Michelin) Compétences comportementales : ? Méthodique (tests unitaires, non régression) ? Travail en équipe ? Autonomie ? Respectueux des standards Michelin et de la conception définie ? Forte implication dans le respect des objectifs (planning et qualité) ? Dynamisme et force de proposition technique Profil candidat: Une expérience sur un projet industriel Des développements en C# / .NET / Blazor déjà effectués De préférence : expérience en framework ePC (framework Michelin) Compétences comportementales : ? Méthodique (tests unitaires, non régression) ? Travail en équipe ? Autonomie ? Respectueux des standards Michelin et de la conception définie ? Forte implication dans le respect des objectifs (planning et qualité) ? Dynamisme et force de proposition technique

• PostgreSQL
• Git

Contexte de la mission : Viveris pilote les projets de transformation IT des entreprises du secteur Bancassurance en mettant le client au centre. Dans un environnement de travail agréable, participez à la conception et au développement d'applications bancaires afin d'améliorer et sécuriser l'expérience utilisateur. Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique des solutions Mainframe/Cobol ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications. Profil candidat: Profil recherché : De formation Bac +3/+5 à dominante informatique, vous avez idéalement une première expérience en développement Cobol. Compétences techniques : - Connaissances en développement Cobol sur environnement Mainframe - Maîtrise des outils associés au développement Mainframe/Cobol tels que COBOL, DB2, z/OS, MVS... - Des connaissances en C# seraient appréciées Vous êtes technophile, curieux et créatif Vous souhaitez vous investir dans la réalisation d'un projet concret, utile et innovant Alors rencontrons-nous ! Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute; - Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation; - 2 jours de télétravail par semaine; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

Contexte de la mission : Révolutionnez l'expérience de e-Banking ! Dans un environnement de travail agréable, rejoignez une équipe expérimentée et participez à la conception et au développement d'applications innovantes. L'objectif étant d'améliorer et sécuriser l'expérience utilisateur en modernisant les applications. Exemples de projets : - Emission, acceptation et acquisition monétaire : développement d'applications embarquées sur les TPE bancaires, développement d'applications de gestion des flux pour la clientèle professionnelle (commerçants) - Payments wallet & web : sécurité banque à distance, développement d'applications web (gestion du compte bancaire : budget, RIB, situation financière, paiement en ligne, création de cagnottes...) - Parcours de souscription digitaux (simulations de crédit, etc.) Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications. Profil candidat: Profil recherché : De formation Bac +5, Ingénieur ou Université à dominante informatique, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum. Compétences techniques : - C# .NET - Angular - Des connaissances en PHP et Java seront appréciées pour certains projets Vous êtes technophile, curieux et créatif ? Vous souhaitez vous investir dans la réalisation d'un projet concret, utile et innovant ? Alors rencontrons-nous ! Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute; - Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation; - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

Dans le cadre de la préparation du Titre MSCM (Manager des Stratégies Communication et Marketing) au CFA IESA à Strasbourg, nous recherchons pour l’un de nos partenaires, acteur majeur du BTP situé dans le secteur de Colmar, un(e) Développeur(se) Web en alternance. Ce poste s’inscrit dans une stratégie digitale globale, avec une dimension technique et marketing. Vos missions : Au sein de l’équipe communication / digitale, vous participerez à : La conception et le développement de sites web (vitrine / e-commerce) L’optimisation des performances et de l’expérience utilisateur (UX/UI) L’intégration de contenus (CMS : WordPress, Prestashop ou autre) Le développement de fonctionnalités spécifiques (HTML, CSS, JS, PHP…) La maintenance, les mises à jour et la sécurisation des sites L’optimisation SEO technique Le suivi des performances web (Google Analytics, Search Console) Votre profil : Admission en Titre MSCM au CFA IESA Bonnes bases en développement web (front-end et/ou back-end) Maîtrise HTML/CSS indispensable Connaissances JavaScript et/ou PHP appréciées Sens de l’organisation et autonomie Intérêt pour la stratégie digitale et le marketing Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat Prise de poste : 08/2026 Date limite de l'offre : 30/09/2026 Référence interne : Poste-1871

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Contribuez à la transformation digitale du secteur industriel ! Contexte de la mission : Viveris est un acteur de référence dans le secteur industriel. Notre client est un constructeur d'engins hydrauliques utilisés à travers le monde. Une équipe Viveris a été missionnée pour développer une plateforme IoT. Celle-ci permettra d'offrir de nouveaux produits et services digitaux dans le but de créer de la valeur grâce aux données collectées par les machines. Dans un environnement de travail agréable et challengeant, rejoignez notre équipe expérimentée et participez à la conception et au développement d'applications innovantes. Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications. Profil candidat: Profil recherché : De formation Bac +5, Ingénieur, Université à dominante informatique ou IoT, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum. Compétences techniques : - .NET C# - VueJS ou framework front-end similaire : React, Angular - Git, GraphQL, Kubernetes, Docker Vous êtes technophile, curieux et créatif ? Vous souhaitez vous investir dans la réalisation d'un projet concret, utile et innovant ? Alors rencontrons-nous ! Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute; - Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation; - 2 jours de télétravail par semaine; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.

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