Offres d’emploi

Contexte et définition du poste Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Développeur Fullstack C# React H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg (secteur gare) Secteur de l'automobile Au sein d'une équipe dynamique composée de dix personnes, votre mission consiste à : Participer aux discussions pour comprendre les besoins en nouvelles fonctions Contribuer à l'élaboration des spécifications techniques Créer et développer des applications informatiques Gérer les mises à jour et la résolution des incidents Vos avantages : Participer à une véritable cause : celle d'offrir un service de mobilité durable, économique et écologique Télétravail partiel Titres restaurants Forfait mobilité durable Plan d'intéressement Profil recherché Et vous ? Vous avez un Bac+3 /+5 en informatique Vous avez déjà une expérience confirmée de 3 ans minimum en développement logiciel avec C#, .Net, React et outils associés (Web API, Entity Framework, Linq) Vous avez une bonne maîtrise des bases de données SQL Server et des webservices REST Vous avez une connaissance de Visual Studio et de l'outil GIT pour la gestion de version Vous avez un esprit d'équipe et une curiosité technique développée Vous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. :767

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A propos de nous Le Shom, service national d’hydrographie et d’océanographie, fournit la connaissance physique de l’océan. Il mesure et décrit les niveaux de la mer, les courants, les sédiments marins, la houle, la température de la mer, la salinité, les bruits sous-marins, les reliefs, les champs magnétiques… et en prévoit l’évolution. Son expertise, reconnue internationalement, éclaire les décisions des usagers de la mer et des acteurs du monde maritime. Ses produits et services répondent aux besoins des forces armées, garantissent la sécurité des navigateurs, guident les politiques publiques de la mer et du littoral, accompagnent le développement de l’économie bleue et contribuent à la préservation de l’environnement marin. Dans un environnement en constante mutation, le Shom innove et se transforme. Drones maritimes, intelligence artificielle et jumeaux numériques sont appelés à renforcer ses moyens d’acquisition et ses capacités de traitement et de modélisation des données collectées. Établissement public à caractère administratif de premier rang au niveau mondial, le Shom est implanté à Brest (siège social), Saint-Mandé, Toulouse, Papeete et Nouméa. Ses 550 collaborateurs, civils et militaires, allient excellence, rigueur, capacités d’adaptation et esprit d’équipe pour relever, aux côtés de nombreux partenaires, les défis de la connaissance de l’océan. Mission proposée Contexte : Le Shom est identifié comme expert « bruit sous-marin » au niveau national et européen. En particulier il apporte une expertise en acoustique sous-marine en soutien à la mise en œuvre de la Directive-Cadre « Stratégie pour le Milieu Marin » (DCSMM) et plus généralement sur mandat du Ministère de la Transition écologique, de la Biodiversité, de la Forêt, de la Mer et de la Pêche. Il assure en particulier le rôle de soutien à l’Office Français de la Biodiversité (OFB) dans la conduite des travaux de surveillance et d’évaluation pour le descripteur « perturbations sonores d’origine anthropique » (D11). Cette responsabilité implique la mise en place d’une méthodologie du calcul du bon état écologique, ainsi que son évolution en fonction de la connaissance sur les impacts de la pollution sonore sous-marine. La connaissance d’indicateurs de pression, ainsi que sur les données biologiques telles que la répartition des espèces, leur sensibilité et les impacts sont alors nécessaires. Pour asseoir cette connaissance, le Shom bénéficie d’une expérience étendue de mesures acoustiques en mer, au travers, notamment de mesures réalisées sur le réseau MAMBO entre 2019 et 2025 dans la ZEE métropolitaine. Le Shom bénéficie par ailleurs d’accès à des jeux de données d’opportunité permettant d’alimenter la base de données acoustiques nécessaire pour conduire ces analyses. Ces données sont placées dans une base de données, dans laquelle les enregistrements acoustiques sont associés à des métadonnées de collecte et à des indicateurs de qualité. Une préanalyse vise par ailleurs en l’annotation des signatures acoustiques identifiables dans les enregistrements. Ces étapes sont encore amplement perfectibles, et visent au développement d’outils automatisés permettant d’opérer un suivi temporel des émissions sonores des espèces et de pouvoir les analyser au regard des émissions anthropiques (interprétables ou non comme une pollution sonore). Description du poste : Intégré(e) au département d’Acoustique Sous-Marine (ASM), et de son équipe « DCSMM » vous serez placé(e) sous la responsabilité du responsable de projet R&D dans le cadre de la DCSMM. Vous travaillerez en collaboration avec les acousticiens du Shom, en particulier avec l’équipe DCSMM D11, ainsi que les personnels en charge du système de gestion des levés du Shom. Vous contribuerez principalement à l’amélioration des infrastructures de gestion de données acoustiques utilisées au sein du département. Ces interfaces sont des bases de données et de métadonnées, ainsi que des outils et plateformes permettant la manipulation et l’analyse de ces données. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un ingénieur R&D à l’implémentation d'outils de traitements automatisés des enregistrements acoustiques ainsi qu’avec le service informatique du Shom. Vous accompagnerez par ailleurs les utilisateurs au travers des nouvelles fonctionnalités qui seront implémentées au fur et à mesure, tout en récoltant les besoins qui apparaîtront à l’usage pour faire évoluer les outils. L’implémentation des codes de traitements automatisés sur des plateformes de mesure autonomes tels que des planeurs sous-marins sera également abordée. Ce sera alors l’occasion d’explorer les possibilités de faire une surveillance acoustique de l’environnement marin et des présences de cétacés par acoustique passive à l’aide de gliders. Enfin, vous accompagnerez la collecte de données d’opportunité pour alimenter les bases de données. Activités principales : Développement et amélioration des outils mis en œuvre par le Shom pour la bonne gestion d’enregistrements acoustiques au travers des étapes suivantes : Standardisation des données et métadonnées (GUI, protocole S3) ; Qualification des données ; Labélisation des signatures sonores. Implémentation des méthodes de traitements automatisés de grandes bases de données : Implémentation de méthodes ; Tests / validation ; Tests d’embarquabilité sur drônes sous-marins. Rédaction de documentation technique des outils développés et des tests réalisés ; Préparation de la mise en service des outils développés ; Collecte et mise en base des données acoustiques provenant de sources diverses ; Contribution éventuelle à la production des livrables DCSMM, et participations éventuelles à des réunions nationales et européennes ; Médiation scientifique. Relation du poste : Vous serez placé(e) sous la responsabilité du responsable du projet de R&D dans le cadre de la DCSMM. Vous travaillerez en collaboration avec les acousticiens du Shom, en particulier avec l’équipe DCSMM D11 (trois ingénieurs/experts ASM). Poste à pourvoir à partir de septembre 2026, contrat de projet d'une durée estimée à 30 mois. Salaire : à partir de 35 800 € brut annuel. Notre profil idéal Votre profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme bac +5 à bac +8 avec au moins 3 années d’expérience en développement d’outils informatiques dans le domaine scientifique, et en développement et gestion de bases de données. Vous présentez une forte motivation pour faire évoluer les solutions déjà mises en place afin de faciliter l’exploitation et l’analyse des données d’acoustique sous-marine. Par ailleurs, vous présentez un intérêt pour les actions et études visant à la conservation de la biodiversité. De manière générale, vous avez de l’appétence pour l’exploration technique et technologique et travailler sur de nouveaux systèmes vous intéresse (embarquabilité des codes). Autonome, vous appréciez par ailleurs le travail d’équipe. Connaissances spécifiques et expérience professionnelle : Requises : Diplôme bac +5 au moins en développements informatiques dans le domaine scientifique ; Expérience en développements logiciels avec interfaces Expérience en gestion et visualisation de données ; Compétences en Javascript, React, Python3 ; Gestion de bases de données, notamment en PostgreSQL ; Capacité à se former sur de nouvelles thématiques ; Travail en équipe. Souhaitées : Traitements embarqués ; Autonomie, initiative et force de propositions ; Des connaissances en SIG et en analyse du signal sont un atout. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez un établissement innovant situé sur un site agréable ; Partagez les valeurs fortes d’un établissement respectant l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle ; Travaillez au sein d’un établissement attaché à la mixité, à la diversité, et engagé dans la promotion de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ; Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap ; Passez à l’Ouest et bénéficiez d’un cadre de vie exceptionnel : Brest, classée 10e ville de France où il fait bon vivre. Informations pratiques : Horaires variables 38h hebdomadaires donnant droit à 18 RTT annuels Restauration sur place Association sportive et culturelle Télétravail mixte avec accord du chef de service Prise en charge à 75% des frais de transports en commun pour venir au Shom Prime de mobilité durable (sous conditions) Billetterie en ligne "Hello CSE" Plus d’informations sur le Shom https://www.shom.fr/ Date limite de candidature : 21/09/2026 Publié le 25/08/2026 Brest 38h /semaine De 35800€ à 48000€ /an brut CDD

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Description du poste Métier METIERS - IT / Ingénierie Intitulé du poste Développeur expérimenté/Lead Tech poste de travail H/F Contrat CDI Rémunération (brut/an en €) (hors package social) 40 000-50 000 Votre mission Nous recherchons un Lead Tech / Développeur Fullstack expérimenté : Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Concevoir des solutions innovantes, performantes et fiables, Développer des applications front et back : Conception et réalisation d’APIs et webservices en Java et développement d’interfaces utilisateurs. Assister les chefs de projet ou Product Owner en phase de cadrage et s’assurer du respect des bonnes pratiques pendant les phases de conception et réalisation, Assurer avec l’équipe, le maintien en condition opérationnelle des produits de la squad (Incident, support, livraison des composants, etc ...), Garantir le maintien des connaissances techniques (via la documentation) nécessaire à la pérennité du Système d’Information, Amélioration continue : Contribuer à l’optimisation des processus et des pratiques au sein de la squad et de la factory. Et si c'était vous ? Titulaire d’un master en ingénierie logicielle ou en développement logiciels, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans post études sur des périmètres front-end et back-end (développement, conception, architecture...). Cette expérience vous a permis de: travailler aux côtés des équipes de développement pour solutionner les incidents , développer de nouvelles fonctionnalités pour optimiser les outils Vous avez idéalement déjà travaillé en méthodologie Agile. Compétences techniques recherchées: Vous maîtrisez une partie des technologies, normes et frameworks : Java / GWT / SpringBoot Struts / Vue.js GITLAB / Sonar / Apigee / MQ / Kafka Outils Instana, Kibana Vous vous reconnaissez également dans ces qualités : Excellente communication : compétence à expliquer des concepts techniques de manière claire et concise, tant aux équipes techniques qu'aux parties prenantes non techniques, Collaboration : capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe, Adaptabilité : Flexibilité pour s'adapter à des changements rapides dans les exigences du projet ou dans la technologie Qui sommes-nous ? Au sein d’ Arkea Solutions Informatiques (ASI) et de la Direction des Etudes (DE) des services centraux Arkea, la Factory Poste de Travail réalise la conception, le développement et le maintien en condition opérationnelle d’un ensemble de solutions logicielles au service de nos conseillers / utilisateurs pour nos différents clients internes et B2B. En intégrant la factory Poste De Travail, vous rejoignez un collectif de plus de 50 personnes, qui mixe les compétences techniques et métier pour: Permettre aux conseillers d'organiser leur activité, Faciliter la communication entre et vers les conseillers, Gérer les apporteurs d'affaires Vous aurez l’opportunité de contribuer à plusieurs programmes essentiels autour de la transformation du poste de travail : digitalisation des parcours conseiller en agence, la migration du poste de travail vers les nouveaux patterns d’architecture et l’APIsation des services métiers associés. Entité Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.

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Qui sommes nous Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier. Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales : L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir. Pourquoi nous recrutons La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/une analyste développeur. Vos missions Au sein du domaine Acceptation du secteur Monétique, l’équipe en charge des applications paiements TPE recherche un(e) analyste développeur(se) pour renforcer ses rangs. Cette équipe est actuellement responsable de la mise à disposition : · Des applications sur les terminaux de paiements Linux et Android sur les gammes de terminaux des constructeurs Ingenico et Castle. Ses attributions vont s’étendre avec la mise en place d’un serveur métier en relation avec les terminaux de paiement : · Haute disponibilité (24/7) · En relation directe avec les flux de paiements (haute criticité) Rattaché(e) au responsable d’équipe, vous serez amené(e) à intervenir sur tout le cycle de vie de la mise en place du nouveau serveur métier : · Analyse du besoin métier et technique · Elaboration des spécifications fonctionnelles et techniques · Conception et développement des applications · Rédaction et exécution de cahiers de tests · Participation actives aux phases de recette MOE et MOA · Mise en production et suivi de production Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient : D’une rémunération fixe versée sur 13 mois De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET) D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage) D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …) Ce que nous allons aimer chez vous De formation supérieure en informatique, vous avez envie de vous investir durablement dans la connaissance et la maîtrise fonctionnelle d’un domaine passionnant couvrant de nombreux métiers différents. Une expérience dans un poste similaire vous a permis de vous forger des automatismes, des bonnes pratiques que vous souhaitez mettre en pratique et continuer à renforcer. Vous avez des connaissances solides dans les technologies et méthodologies qui seront utilisées dans le nouveau serveur métier : · Java (architecture micro-services) · SQL · Maven · GITLAB · CI/CD Idéalement, vous êtes à l’aise avec : · Les protocoles monétiques Nexo et CB2A · La gestion d’un système critique et haute disponibilité Vous aimez communiquer et vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Votre curiosité naturelle, permet de vous adapter à un environnement en évolution constante et vous êtes proactif(ve) dans la proposition de solutions. Autres informations Poste à pourvoir en CDI sur Strasbourg

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Etudiants/ Jeunes diplômés Ingénierie logicielle Stage ID 531082-fr_FR Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions Durant votre stage, vous aurez les missions suivantes : Identification des besoins et cas d’usage métiers Conception et déploiement de la solution technique Développement et test des fonctionnalités Automatisation, fabrication et déploiement de la solution Présentation et démonstration en fin de sprint. Intervention sur la stack : C#, .NET, React, Angular Cette description n’est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos attentes. Votre profil En formation M1/M2 en informatique et recherche d'un stage de fin d'études Appétence pour le développement logiciel et idéalement une première approche de l’écosystème Microsoft .NET Compétences en IA agentic / Claude seront un plus Connaissance des principes de développement logiciel et des bonnes pratiques. Esprit d'équipe Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes. Quelques raisons de nous rejoindre Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100% certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Premier sur les technologies émergentes : en tant qu’acteur « technologist » du Groupe, notre mission est d’explorer et de mettre à l’épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business. En nous rejoignant, vous contribuez à cette mission d’innovation, aux côtés d’équipes pionnières comme celles ayant participé à l’adoption de Microsoft Fabric. Des partenariats éditeurs pour innover ensemble : profitez d’un accès privilégié à leurs roadmaps, aux versions Beta de leurs produits, ainsi qu’à du matériel de formation et des vouchers de certification Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr

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Etudiants/ Jeunes diplômés Ingénierie logicielle Stage ID 538442-fr_FR Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions Durant votre stage, vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos équipes de développement. Avec l’aide de votre responsable, vous participez aux missions suivantes : Analyser les besoins et participer à la conception technique et fonctionnelle Participer au développement d'applications web en Java et Angular Contribuer à la mise en place de pipelines CI/CD et à l'intégration des nouvelles fonctionnalités dans l'infrastructure existante Effectuer les tests nécessaires et veiller à la qualité du code Participer et animer les cérémonies Agiles (Daily, Sprint review, etc.) Concevoir et gérer des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et non relationnelles (MongoDB, Firebase) Votre environnement technologique peut donc varier : Java, Angular, Maven, Springboot, React, NodeJS, Gitlab-CI, Jenkins, Kubernetes, etc. Votre profil Dernière année de Master en informatique En recherche d'un stage de fin d’études Bonnes connaissances en Java et Angular pour assurer un développement optimal des applications Compétences IA agentic / Claude seront un plus Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve de proactivité Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs lors des réunions Curiosité et envie d’apprendre Aisance orale et écrite en anglais (niveau B2 minimum) Quelques raisons de nous rejoindre Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100% certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Premier sur les technologies émergentes : en tant qu’acteur « technologist » du Groupe, notre mission est d’explorer et de mettre à l’épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business. En nous rejoignant, vous contribuez à cette mission d’innovation, aux côtés d’équipes pionnières comme celles ayant participé à l’adoption de Microsoft Fabric. Des partenariats éditeurs pour innover ensemble : profitez d’un accès privilégié à leurs roadmaps, aux versions Beta de leurs produits, ainsi qu’à du matériel de formation et des vouchers de certification Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr

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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir. Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont : Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ; Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ; La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés. Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous ! Postulez et rejoignez le « Power of We » ! \n\n Le poste en quelques mots Dans le cadre du développement de nos activités à Strasbourg, nous recherchons un(e) Expert(e) Développement Java pour rejoindre nos équipes et intervenir auprès de grands comptes régionaux. Vous intégrerez un environnement stable et structuré sur des projets de longue durée, avec une visibilité à long terme et de réelles perspectives d'évolution. Chez Atos, nous privilégions la continuité des parcours et l'accompagnement de nos collaborateurs sur des missions construites pour durer. Vous participerez à des projets stratégiques dans des secteurs variés tels que l'énergie, la finance, le secteur public ou encore les institutions européennes. Ce que vous ferez concrètement Au quotidien, vous serez amené(e) à : Concevoir et développer des applications robustes basées sur les technologies Java. Participer à l'analyse des besoins et à la conception technique des solutions. Rédiger les spécifications techniques, plans de tests et documentation associée. Réaliser les développements et garantir la qualité des livrables produits. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement et de qualité de code. Participer aux phases de tests unitaires et d'intégration. Contribuer aux rituels Agile de l'équipe (daily meetings, sprint planning, rétrospectives, revues). Être force de proposition sur les choix d'architecture et les orientations techniques. Accompagner les développeurs plus juniors et partager votre expertise au sein de l'équipe. Selon les projets, vous pourrez intervenir dans différents contextes : Développement et évolution d'applications existantes. Projets de transformation ou de modernisation du SI. Réalisation de nouvelles applications from scratch. Missions d'expertise technique auprès de nos clients. \n\nProfil recherchéVous justifiez d'une expérience confirmée en développement Java et souhaitez vous inscrire dans un environnement vous permettant de mettre à profit votre expertise tout en continuant à progresser techniquement. Vous disposez notamment de : Une solide expérience du développement Java. Une excellente maîtrise des frameworks Spring et/ou Quarkus. De bonnes connaissances des architectures applicatives modernes. Une sensibilité aux enjeux de qualité logicielle, tests et documentation. Une capacité à prendre du recul sur les problématiques techniques et à proposer des solutions adaptées. Une aisance dans le travail en équipe et le partage de connaissances. Une expérience des environnements Agile. La connaissance d'Angular constitue un atout supplémentaire. Stack et outilsEn fonction des projets, vous pourrez évoluer dans les environnements suivants : Langages et Frameworks Java Spring Boot Spring JEE / J2EE Quarkus Angular Méthodes & Qualité Agile / Scrum Intégration Continue Revues de code Tests unitaires Environnements Git Jenkins Docker Outils DevOps Ce que nous proposons Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant (valeur faciale 10 €, prise en charge 60 %) Événements d’intégration et moments conviviaux réguliers Tous vos congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2 750 € Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)

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On cherche des devs passionnés qui maîtrisent autant le back que le front. Le genre qui adore résoudre des problèmes complexes des deux côtés de la stack et voir leur code utilisé par des milliers de personnes. Concrètement, tu feras quoi ? Back-end : Laravel, WordPress, PHP Git, Docker APIs robustes et scalables qui tiennent la charge Front-end : Intégration pixel-perfect (HTML/CSS/JS) Vue.js et React Performance et accessibilité au top niveau Compatibilité multi-navigateurs/devices Encadré·e par notre Lead Dev, tu développeras des outils et sites qui ont un vrai impact. Tu auras ton mot à dire sur l'architecture et les choix techniques. Ton profil 6+ ans d'XP en dev web À l'aise en back ET en front (avec appétence pour les deux) Esprit d'équipe et sens du détail Passion pour le code de qualité Ce qu'on offre Package attractif + primes (vacances, cooptation) Mutuelle 100% + prévoyance Télétravail flexible (matos fourni) Team buildings réguliers 2 comités d'entreprise Projets challengeants et évolution rapide Le vrai deal Des projets qui ont du sens, une stack moderne, une équipe technique exigeante et bienveillante, et la liberté de proposer tes idées. Si tu veux un job où ton code compte vraiment et où tu peux faire la différence... Postule maintenant. On t'attend. Développeur·se Full Stack Senior - Le talent complet qu'on attend Qui sommes-nous ? Plus que pro, scale-up en pleine explosion qui protège les consommateurs et valorise les TPME françaises. On a des projets d'applications dingues, une stack technique moderne, des milliers d'utilisateurs qui comptent sur notre plateforme, et des enjeux de taille.

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Le poste en vrai Tu vas : Développer des applications back-end robustes (Laravel/PHP/LAMP) Intégrer des APIs et services tiers qui déchirent Chasser les bugs comme un·e pro Maintenir un code propre avec des tests automatisés Contribuer à l'open source quand c'est pertinent On cherche : 6+ ans d'XP en dev web Maîtrise solide de PHP et Laravel Architecture LAMP dans le sang Sens du détail et esprit d'équipe Ce qu'on t'offre (pour de vrai) Package attractif + primes (vacances, cooptation) Mutuelle 100% + prévoyance Télétravail équipé (matos fourni) Team buildings réguliers (et fun) 2 comités d'entreprise Le deal Pas de bullshit : on est une boîte en hyper-croissance, l'ambiance est cool mais pro, et tu auras un vrai impact sur le produit. Si tu veux un job où tu codes des trucs qui servent vraiment, où ton avis compte, et où tu peux évoluer rapidement... Postule. Maintenant. Développeur·se Back-End Senior - Rejoins une scale-up qui protège les consommateurs Pourquoi Plus que PRO ? Notre plateforme explose, nos utilisateurs adorent ce qu'on fait, et notre stack technique mérite un·e dev passionné·e qui va la faire briller. Notre mission ? Protéger les consommateurs et valoriser les TPME françaises. Pas mal comme impact au quotidien, non ?

Prêt(e) à donner vie à des expériences web incroyables ? Rejoins nous en tant que Webdesigner ! Tu seras notre maestro des interfaces utilisateur, à la fois super stylées et ultra-fonctionnelles ! Tu travailleras main dans la main avec nos développeurs, chefs de projet, et équipes métiers pour inventer des expériences en ligne absolument mémorables Ce que tu feras au quotidien : Création et innovation : Conçois des maquettes et prototypes pour des sites web et applications mobiles qui sortent de l'ordinaire. Design avant-gardiste : Crée des designs originaux en intégrant les tendances les plus récentes en design et ergonomie. Collaboration fluide : Travaille main dans la main avec l'équipe de développement pour une intégration harmonieuse des éléments graphiques. Identité visuelle : Aide à définir et affiner l'identité visuelle de nos projets. Sites intuitifs et esthétiques : Assure toi que les sites web soient non seulement beaux mais aussi faciles à utiliser et accessibles. Ce qu'il te faut pour briller : Maîtrise des outils : Tu es à l'aise avec la suite Adobe et Figma. Compétences techniques : Bonne connaissance de HTML, CSS et JavaScript. Sens artistique : Tu as une forte sensibilité artistique et une grande créativité. Esprit d'équipe : Tu sais collaborer et communiquer efficacement avec les autres. Le profil idéal : Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en tant que webdesigner. Passion : Tu es passionné(e) par le design et les technologies de pointe. Organisation : Autonome et organisé(e), tu gères plusieurs projets simultanément avec efficacité. Prêt(e) à révolutionner le web avec nous ? Envoie nous ton portfolio et montre nous ce dont tu es capable ! Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : Protégez les consommateurs, Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !

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