Offres d’emploi

*Vos missions : * · Programmation des automates JUMO sous codesys 3.5 · Migration d’anciens systèmes vers les nouvelles solutions JUMO · Réalisation de schémas électriques · Configuration de logiciel de supervision type Scada · Déplacements pour mise en service sur site client · Fabrication d’éventuels coffrets électriques clé en main incluant des automates, des enregistreurs JUMO, etc *Votre profil :* · Connaissance des langages de programmation suivant : JavaScript, PHP, C#, C++, Python, VB · Connaissance des bus de terrain : Modbus RTU, Modbus TCP, OPC UA, Profinet, Bacnet, … · Maîtrise de logiciels CAO, type Autocad ou autres · Connaissance de l’environnement linux · Connaissance de logiciel embarqué sur Docker · Expérience : 5 ans et plus · Anglais exigé / Allemand un plus · Qualités incontournables : autonomie, compétences organisationnelles, bon relationnel, motivation, engagement, force de proposition *Nous proposons :* · Un environnement de travail agréable, moderne et sain. · Un CDI statut cadre. · Des horaires aménageables, du lundi au vendredi, repos le week-end. · Intéressement / participation / RTT / 13ème mois / prime vacances / titres restaurant / avantages CSE. · Poste basé à Metz. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Horaires flexibles * Intéressement * Participation * RTT * Titre restaurant Lieu du poste : En présentiel

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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024. Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société. Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin. Make it real* | www.capgemini.com \n\n Vos missions Durant votre stage, vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos équipes de développement. Avec l’aide de votre responsable, vous participez aux missions suivantes : Analyser les besoins et participer à la conception technique et fonctionnelle Participer au développement d'applications web en Java et Angular Contribuer à la mise en place de pipelines CI/CD et à l'intégration des nouvelles fonctionnalités dans l'infrastructure existante Effectuer les tests nécessaires et veiller à la qualité du code Participer et animer les cérémonies Agiles (Daily, Sprint review, etc.) Concevoir et gérer des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et non relationnelles (MongoDB, Firebase) Votre environnement technologique peut donc varier : Java, Angular, Maven, Springboot, React, NodeJS, Gitlab-CI, Jenkins, Kubernetes, etc. \n\nVotre profil Dernière année de Master en informatique En recherche d'un stage de fin d’études Bonnes connaissances en Java et Angular pour assurer un développement optimal des applications Compétences IA agentic / Claude seront un plus Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve de proactivité Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs lors des réunions Curiosité et envie d’apprendre Aisance orale et écrite en anglais (niveau B2 minimum) Quelques raisons de nous rejoindre Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100% certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Premier sur les technologies émergentes : en tant qu’acteur « technologist » du Groupe, notre mission est d’explorer et de mettre à l’épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business. En nous rejoignant, vous contribuez à cette mission d’innovation, aux côtés d’équipes pionnières comme celles ayant participé à l’adoption de Microsoft Fabric. Des partenariats éditeurs pour innover ensemble : profitez d’un accès privilégié à leurs roadmaps, aux versions Beta de leurs produits, ainsi qu’à du matériel de formation et des vouchers de certification Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

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Contexte : Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, bancaire, industrie, assurance, télécoms et énergie. Open Metz, c’est une équipe dynamique de plus de 65 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons les meilleures opportunités à nos équipes. Venez rejoindre notre équipe ! Dans le cadre de nos projets, vous intégrerez une équipe Agile afin de réaliser des projets web riches et variés qui conviendront parfaitement à un profil technophile, curieux et désireux de progresser. Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile. Ce qui vous attend : • Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques • Participer à la définition des architectures • Être force de proposition sur les dernières technologies • Concevoir et développer de nouvelles applications • Respecter les principes de la méthode SCRUM : sprintreview, dailyscrum • Réaliser et exécuter des tests • Rédiger la documentation technique ️ Vos compétences techniques : • Expertise en développement .Net, C# • Maîtrise de SQL Server Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez au moins 3 ans d'expérience en conception et développement d’applications en langage C#/.NET. Vous faites par ailleurs preuve de méthode et de rigueur, aptitudes nécessaires pour évoluer au sein d'une équipe de production. Votre capacité relationnelle et votre dynamisme sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste. Au-delà de la mission, vous pourrez : Intégrer des communautés d’experts à travers nos Practices techniques et nos PRACTICES métiers. Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’événements et de meetups… mais aussi des formations grâce à UP ! notre université de la Performance ! Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs Parce que l'humain est au cœur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance. Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique. Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/open Code REC : QFE25449 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Depuis sa création en 1948, l’entreprise familiale s’est développée avec succès. Nos produits sont utilisés dans le monde entier. Ils assurent la mesure, la régulation et l’enregistrement de grandeurs physiques dans les branches d’activité les plus variées. Convivialité et fiabilité, dans toutes les versions souhaitées. Nos équipes très qualifiées et les techniques les plus modernes ont permis à JUMO d’acquérir une présence mondiale avec ses produits et ses prestations. La clé de cette réussite réside en notre forte capacité d’innovation et notre grande flexibilité. En utilisant des technologies d’avant-garde, nous pouvons répondre de façon optimale à toutes les exigences et proposer des solutions adaptées. Vos missions : · Programmation des automates JUMO sous codesys 3.5 · Migration d’anciens systèmes vers les nouvelles solutions JUMO · Réalisation de schémas électriques · Configuration de logiciel de supervision type Scada · Déplacements pour mise en service sur site client · Fabrication d’éventuels coffrets électriques clé en main incluant des automates, des enregistreurs JUMO, etc... Votre profil : · Connaissance des langages de programmation suivant : JavaScript, PHP, C#, C++, Python, VB · Connaissance des bus de terrain : Modbus RTU, Modbus TCP, OPC UA, Profinet, Bacnet, … · Maîtrise de logiciels CAO, type Autocad ou autres · Connaissance de l’environnement linux · Connaissance de logiciel embarqué sur Docker · Expérience : 5 ans et plus · Anglais exigé / Allemand un plus · Qualités incontournables : autonomie, compétences organisationnelles, bon relationnel, motivation, engagement, force de proposition Nous proposons : · Un environnement de travail agréable, moderne et sain. · Un CDI statut cadre. · Des horaires aménageables, du lundi au vendredi, repos le week-end. · Intéressement / participation / RTT / 13ème mois / prime vacances / titres restaurant / avantages CSE. · Poste basé à Metz.

• JavaScript
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*Descriptif du poste :* Au sein de notre équipe R&D d’une dizaine de personnes, vous aurez la mission de mener à bien la conduite de projets d'envergure de développement de produits de haute technologie. Vous assurerez l’interface technique au plus près du client en veillant à sa satisfaction tout en étant le garant de la livraison des projets dans le respect des délais et des coûts. *Salaire :* A partir de 45 k€, puis en fonction de l’expérience professionnelle. *Horaires :* Travail en journée. *Qui sommes-nous ?* Kronprinz est un équipementier automobile faisant partie d’un grand groupe international. Nous sommes spécialisés dans la fabrication de jantes pour véhicules de tourisme et utilitaires, et travaillons pour tous les plus grands constructeurs automobiles mondiaux. Nous rejoindre c’est intégrer une entreprise qui saura reconnaitre vos compétences, ainsi qu’une équipe motivée qui saura vous accueillir. *Profil recherché :* Issu d'une formation d’Ingénieur Mécanique de haut niveau, vous disposez d'une expérience significative en tant que Chef de Projet dans la conception mécanique et le développement industriel de produits techniques à forte valeur ajoutée. Par vos expériences passées, vous avez développé une capacité à gérer des projets avec une vision globale que ce soit sur les aspects techniques ou organisationnels. Vous maitrisez le calcul par éléments finis et la simulation numérique. Vous faites preuve d’un fort potentiel d’innovation, et ne craignez pas de sortir des sentiers battus. Bon communicant auprès des clients de par vos qualités relationnelles (maîtrise de l’anglais (écrit et oral) indispensable), vous êtes également en mesure d’encadrer une équipe technique. *Processus de Recrutement :* - études des candidatures - entretien avec le Chargé de Recrutement - entretien avec Responsables R&D et Direction *N’attendez plus, rejoignez nous, et venez découvrir les nombreux avantages d’un milieu industriel performant et stimulant, en constante évolution !* Nous vous proposons de construire ensemble un partenariat en vue de votre développement professionnel et personnel sur le long terme. Tout au long de vos premiers pas au sein de notre entreprise vous serez accompagné et bénéficierez d’un plan de développement de vos compétences personnalisé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

• TypeScript

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024. Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société. Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin. Make it real* | www.capgemini.com \n\n Vos missions Durant votre stage, vous aurez les missions suivantes : Identification des besoins et cas d’usage métiers Conception et déploiement de la solution technique Développement et test des fonctionnalités Automatisation, fabrication et déploiement de la solution Présentation et démonstration en fin de sprint. Intervention sur la stack : C#, .NET, React, Angular Cette description n’est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos attentes. \n\nVotre profil En formation M1/M2 en informatique et recherche d'un stage de fin d'études Appétence pour le développement logiciel et idéalement une première approche de l’écosystème Microsoft .NET Compétences en IA agentic / Claude seront un plus Connaissance des principes de développement logiciel et des bonnes pratiques. Esprit d'équipe Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes. Quelques raisons de nous rejoindre Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100% certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Premier sur les technologies émergentes : en tant qu’acteur « technologist » du Groupe, notre mission est d’explorer et de mettre à l’épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business. En nous rejoignant, vous contribuez à cette mission d’innovation, aux côtés d’équipes pionnières comme celles ayant participé à l’adoption de Microsoft Fabric. Des partenariats éditeurs pour innover ensemble : profitez d’un accès privilégié à leurs roadmaps, aux versions Beta de leurs produits, ainsi qu’à du matériel de formation et des vouchers de certification Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

• React

Qui sommes nous Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier. Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales : L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir. Vos missions Le secteur EID Finances, composé de 180 personnes, a en charge la gestion de l’activité Titres du Groupe, notamment la gestion des contrats Titres, la gestion du référentiel des instruments financiers, la gestion des ordres de Bourse, la gestion des portefeuilles titres, la gestion des opérations sur titres, la Gestion sous Mandat. Le pôle Securities Brokerage est responsable de l'application de gestion de l'activité Titres de TargoBank Allemagne. Cet outil est essentiel pour offrir à nos clients une gamme complète de services de gestion de titres. Pour ce faire, l'application est étroitement liée au système d'information de TargoBank ainsi qu'au système d'information de la chaîne titres du groupe Crédit Mutuel. Cette intégration permet une gestion fluide et efficace des titres, en assurant la conformité avec les réglementations et les normes en vigueur. De par l'étendue de son périmètre fonctionnel, l’application offre une richesse inégalée et permet d'explorer tous les aspects de l'activité Titres d'une banque. Ce poste représente une opportunité unique de développer ses compétences dans un environnement enrichissant et dans un contexte international, en travaillant sur un système stratégique pour l'entreprise. En tant qu’analyste développeur(se) vous participerez aux évolutions de l’application et aurez pour mission de : · Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques · Participer à la définition des architectures techniques à mettre en place · Participer au développement dans le respect des normes internes · Participer à la maintenance évolutive et corrective de l’application · Accompagner et suivre les qualifications · Participer au support utilisateur Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient : D’une rémunération fixe versée sur 13 mois De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET) D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage) D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …) Ce que nous allons aimer chez vous De formation informatique (ou équivalente), vous disposez de compétences sur les environnements techniques suivants : MVS, IMS, COBOL, DB2 et justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction de développeur(se) MAINFRAME. Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable. Vous avez une appétence pour le domaine de la finance. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous avez le sens du service client, l'aptitude à communiquer et le sens du travail en équipe. Autres informations Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI dès que possible.

Contexte de la mission : Open est un acteur majeur du service numérique dans divers secteurs d’activité : public, industrie, assurance, bancaire, télécoms et énergie. Open Metz, c’est une équipe dynamique de plus de 60 collaborateurs. Grâce à notre organisation flexible (télétravail ou site hybride) et à notre positionnement sur le marché (Grands Comptes, public, industrie), nous offrons de belles opportunités d’évolution à nos équipes. Nous renforçons nos équipes ! Nous recherchons des Concepteurs Développeurs Java Confirmés H/F pour renforcer nos équipes de développeurs et d’experts techniques, intervenant sur des projets à forte valeur ajoutée. Vos missions : Vos missions s’articuleront autour des actions suivantes : Comprendre les besoins fonctionnels et participer à la rédaction des spécifications techniques Assurer le développement des applications back-end et front-end Participer aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement Rédiger la documentation technique Réaliser les tests, l’intégration et les déploiements Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Documenter les développements réalisés Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d’une expérience de 3 à 6 ans ou plus en développement applicatif Vous maîtrisez Java / J2EE, Spring (Spring Boot apprécié) Vous avez des compétences en Angular (ou forte appétence pour le développement front-end moderne) Vous travaillez dans des environnements agiles Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un bon esprit d’analyse Une expérience dans des contextes métiers complexes (ex. banque, assurance, industrie…) est un plus, mais n’est pas indispensable Au-delà de la mission, vous pourrez : Évoluer dans un environnement où la technologie est au cœur de la stratégie Intégrer des communautés d’experts à travers nos PRACTICES Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et Métiers (AMOA, Test, Agilité) Monter en compétences via des formations, certifications, ateliers techniques, projets innovants, événements et meetups Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, assuré par un manager issu du terrain Profiter d’un cadre professionnel stimulant, collaboratif et bienveillant, où l’humain est au centre des priorités Notre process de recrutement : Un bref échange téléphonique Un premier entretien RH Un entretien avec votre futur Manager Un dernier échange avec l’un de nos experts techniques Référence : QFE25449 Qu’attendez-vous pour être Open ?

Le cabinet Phi Rh accompagne son client leader dans les services d'ingénierie et de R&D, dans le recrutement d'un Sénior Développeur H/F pour travailler sur l'exploitation de données maritimes. Conditions du poste : Poste basé dans la périphérie de Brest Salaire de 40K€ à 48 K€ selon votre parcours et vos expériences professionnelles 3 jours de TT possible et 2 jours consécutifs sur site impératifs Avantages groupe CSE Plan d'actionnariat Activités à tarifs préférentiels Participation aux frais de vacances Description : Concevoir, développer et déployer des logiciels/applications Web et les traitements de données Analyser les spécifications fonctionnelles décrivant les exigences techniques à implémenter et rédaction des spécifications techniques Participer à la résolution de problèmes et aux tests d'acceptation Maintenir la documentation à jour Mettre en œuvre les chaines d'intégration continue (CI) Assurer la qualité des livraisons. Maintenir une veille technologique sur le périmètre concerné Limiter au maximum la dette technique en posant des améliorations et des mises à jour logicielles Compétences techniques : Dev backend : Java 17/21, Spring ( Spring Boot à minima ) Bases de données : Oracle, PostgreSQL, Elasticsearch, HSQLDB, Dbeaver Dev frontend : Angular récent et bonnes pratiques SEO Outils de build: Git, Gitlab, Maven, Npm Tests front-end : Vitest, Karma, Jest, Jasmine Tests Backend: Junit , Mockito Tests e2e : Cypress Serveurs: Tomcat, Apache, NodeJs, Aiflow Devops: Gitlab CI/CD, docker, kubernetes, nexus, Openshift Jenkins IDE: Eclipse, Intellij, VSCode Système: Windows, Linux Compétence en IA Compétences fonctionnelles : Conception de socles techniques réutilisables et standard Capitalisation des bonnes pratiques de codage, revue de code, pair programming Proposition de nouvelles solutions techniques Validation des chiffrages (travail en sprint) Animation de réunion technique avec l'équipe ou le client Pourquoi postuler : Formation BAC+5 (Ecole d'ingénieur ou Master) spécialisée en informatique Au moins 5/6 ans d'expérience en développement logiciel full stack Java À l'aise dans un environnement de travail collaboratif, méthode agile Passionné(e) par l'innovation, vous aimez travailler en équipe , vous êtes un bon communicant Vous avez envie de pouvoir vous inscrire dans une entreprise qui favorise les évolutions de poste et de mobilité interne Candidature et contact : Pour plus d'informations, contactez dès maintenant : Virginie RAVENNE Mon Linkedin - Consultante en recrutement - Cabinet Phi Rh *** Découvrez toutes nos offres sur : phi-fr PHI RH est un groupe de Cabinets de recrutement composé de : - PHI-RH : recrutements généralistes - PHI- santé : recrutements Médicaux et paramédicaux - MED IN FRANCE prestation de recrutement de Médecins, dédiée aux municipalités (Déserts médicaux )

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Adecco recrute pour l'un de ses clients, un Développeur Logiciel H/F à Buc : Responsable de la conception, du développement, de la livraison et de la maintenance d'applications et de services logiciels. Vous intervenez dans les domaines liés aux machines, au cloud, aux plateformes et/ou aux applications. Responsable du cycle de vie logiciel, incluant des activités telles que l'analyse des besoins, la rédaction de la documentation/procédures et la mise en œuvre. C++ et Python obligatoires NVIDIA Cuda est un plus Avoir une connaissance du SDLC (Software Development Life Cycle) et des méthodologies telles que Lean/Agile/XP, l'intégration continue (CI), la sécurité des logiciels et produits, la scalabilité, les pratiques de documentation, le refactoring et les techniques de test Être capable d'écrire du code conforme aux standards et répondant à la fonctionnalité attendue, en utilisant les technologies sélectionnées pour le projet Comprendre les paramètres de performance et être capable d'évaluer la performance d'une application Comprendre les structures de données et algorithmes fondamentaux et être capable de les implémenter dans le langage de programmation choisi Écrire du code conforme aux normes et aux exigences fonctionnelles en utilisant la technologie choisie pour le projet Réalisation des tâches assignées dans les délais et avec un haut niveau de qualité. Prise de responsabilité individuelle sur les livrables Capacité à identifier des opportunités d'innovation et à proposer de nouvelles idées. Initiative pour expérimenter de nouveaux frameworks logiciels Adaptabilité à de nouveaux environnements et à l'évolution des exigences Capacité à pivoter rapidement si nécessaire Mission intérim de 18 mois Poste basé à Buc (78530) Salaire annuel : Rémunération selon le profil + Indemnités intérim + Prime 13ème mois 35 heures sur 5 jours Horaires Cadre journée Diplôme de licence en informatique ou dans un domaine « STEM » (Science, Technologie, Ingénierie, Mathématiques) avec une expérience de base. À l'aise avec le développement de fonctionnalités telles que les services web et les requêtes sur des tables existantes. Connaissance des méthodes et pratiques telles que Lean/Agile/XP . Expérience préalable dans un environnement agile ou formation introductive à Lean/Agile . Connaissance et capacité à appliquer l 'intégration continue (CI). Compréhension générale de l'impact du choix technologique sur le cycle de vie du développement logiciel. Capacité à décomposer les problèmes et à estimer le temps nécessaire pour les tâches de développement. Connaissance du paysage technologique, mise à jour régulière sur les tendances et nouveautés, capacité à apporter de nouvelles idées à l'équipe. Compréhension de la proposition de valeur du projet pour le client et engagement à fournir la meilleure solution possible. Assimilation de la vision de l'organisation et du cadre de prise de décision. Capacité à comprendre comment les objectifs individuels et d'équipe contribuent à cette vision. Habilitation H0/B0 Vous correspondez au profil recherché ? N'attendez plus et postulez avec un CV actualisé ! Rejoignez le groupe Adecco et bénéficiez de nombreux avantages (CE, CET, Mutuelle...) Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France , nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA , vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat . C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé , d' avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme . Adecco, toujours à vos côtés !