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Stagaire Developpeur(se) React / TypeScript - 2 mois

ZELEVTélétravail

69 %

Match moyen

Peu prioritaireAnalyse IA absenteStageRemote : Oui

*Zelev *est une startup en développement dans le domaine de *marketplace Tech *. Nous cherchons un(e) stagiaire *Developpeur(se) React / TypeScript* pour nous aider dans la construction de cette application sur une stack moderne : React 18 / TypeScript / Supabase / Stripe Connect. Tu travailleras sur des missions concrètes : *Developper les pages et composants React* * Implementer les dashboards * Construire les pages publiques * Integrer Stripe Elements pour le paiement (CheckoutForm, 3DS, erreurs) * Creer les composants de messagerie in-app (fils de conversation, cards de devis) * Developper le systeme d'agenda (calendrier, creneaux, buffers) *Connecter le frontend a Supabase* * Appeler les Edge Functions Supabase (create-payment-intent, cancel-booking, etc.) * Configurer les queries Supabase (realtime subscriptions, RLS, auth guards) * Gerer les etats de chargement, erreurs et cas limites de maniere propre * Integrer l'auth : email/password, Google OAuth, redirection par role *Garantir la qualite du code* * Typer strictement tous les composants et API calls (TypeScript strict) * Ecrire des composants reutilisables et bien decoupes * Tester manuellement les parcours critiques (checkout, annulation, avis) * Participer aux revues de code avec le fondateur *Etre force de proposition* * Identifier les bugs et problemes UX dans les prototypes existants * Proposer des ameliorations techniques (performance, accessibilite, SEO) * Suggerer des librairies ou patterns adaptes aux besoins Profil recherché * Etudiant(e) en informatique, developpement web ou ecole d'ingenieur * Niveau Bac+2 minimum (BTS SIO, BUT Informatique, Licence Pro Dev Web) * Bac+3 a Bac+5 prefere (Bachelor, Master, ecole d'ingenieur) Compétences appréciées * React : composants fonctionnels, hooks (useState, useEffect, useContext, custom hooks) * TypeScript : typage des props, interfaces, generics de base * CSS : Tailwind ou equivalent — mise en page responsive, flexbox/grid * Git : commits propres, branches, merge/rebase basique * Supabase ou Firebase (realtime DB, auth, storage) * Stripe.js ou experience avec une API de paiement * React Query ou SWR (gestion du cache et des requetes async) * Tests unitaires ou E2E (Jest, Vitest, Playwright ou Cypress) * Animations CSS ou Framer Motion Ce que tu vas apprendre * Construire une application full-stack TypeScript en production * Travailler sur un produit reel avec impact direct * Maitriser Supabase, Stripe Connect et les patterns React avances * Acces direct au fondateur — feedback technique immediat Conditions * *Stage de 2 mois maximum* * *Convention de stage obligatoire* * Télétravail possible / hybride / présentiel selon profil * Gratification : [à préciser : non gratifié / gratification possible selon profil] * Horaires flexibles possibles selon organisation Candidature Merci d’envoyer : * CV * Lien GitHub avec du code React / TypeScript (projet perso, stage ou ecole) * Quelques lignes sur ta motivation et ce qui t'attire dans ce projet Type d'emploi : Temps plein, Stage Lieu du poste : Télétravail

Points positifs

  • Titre développeur compatible mais générique
  • React est une compétence forte du profil
  • TypeScript est une compétence forte du profil

Points de vigilance

  • Compatibilité moyenne : offre à examiner sans priorité forte
  • Stage ou alternance détecté : contrat non prioritaire pour la recherche actuelle
  • Type de contrat moins prioritaire : Stage
  • React
  • TypeScript
  • JavaScript
  • Tailwind
  • Git
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Développeur Mainframe & Java ou C# - Services Financiers- Strasbourg

Sopra SteriaSchiltigheim (67)

57 %

Match moyen

Peu prioritaireAnalyse IA absenteInconnuRemote : Non

Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. Description du poste Au sein de notre verticale Services Financiers, vous rejoignez nos équipes strasbourgeoises pour contribuer à des projets à forts enjeux métier. Vous intervenez sur des applications essentielles au fonctionnement de nos clients et évoluez dans un environnement favorisant la collaboration, le partage d'expertise et la diversité des technologies. L'équipe Vous intégrez un collectif composé de développeurs, analystes et experts techniques aux compétences complémentaires. Vous collaborez au quotidien avec différents interlocuteurs afin de répondre aux enjeux du projet. Vous évoluez dans une équipe favorisant l'entraide, le partage de connaissances et l'autonomie. Environnement de travail Vous intervenez sur un périmètre fonctionnel central au sein du système d'information de notre client. Vous évoluez dans un contexte mêlant activités de maintenance, évolutions applicatives et projets de transformation. Vous travaillez sur un écosystème technologique riche, offrant une grande diversité de sujets et de problématiques. La mission Participer aux activités de conception, de développement et de maintenance applicative. Analyser les besoins fonctionnels et techniques et contribuer à leur mise en œuvre. Réaliser les développements et les tests associés dans le respect des standards de qualité. Assurer le traitement des anomalies et participer à l'amélioration continue des applications. Collaborer avec les différentes parties prenantes pour garantir la réussite des projets. Qualifications Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique. Vous justifiez de 3 à 6 ans d'expérience en développement et possédez une double compétence COBOL/Mainframe et Java ou C#/.NET. Vous appréciez les environnements complexes et les projets de transformation associant patrimoine applicatif et technologies récentes. Vous maitrisez l'anglais Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes force de proposition au quotidien. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen. L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Points positifs

  • Titre développeur compatible mais générique
  • Niveau du poste inconnu, considéré comme non bloquant
  • Politique remote inconnue, considérée comme non bloquante

Points de vigilance

  • Compatibilité moyenne : offre à examiner sans priorité forte
  • Stack principale Java / .NET / C# détectée sans signal JavaScript / TypeScript suffisant
  • Compétences non détectées, section stack peu fiable
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Développeur web en Alternance niv Bac +3 (H/F)

ECOLE SUPERIEURE D'INFORMATIQUEMetz (57)

69 %

Match moyen

Peu prioritaireAnalyse IA absenteAlternanceRemote : Non

Vous êtes passionné(e) par le développement web et souhaitez valider un Bac +3 tout en acquérant une expérience professionnelle concrète ? Rejoignez l'une de nos entreprises partenaires à *Metz* et devenez *Concepteur Développeur Web Full Stack*. Ce poste s'inscrit dans un *contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 11 mois*, débutant en *septembre 2026*, avec un rythme de *4 jours en entreprise / 1 jour en formation*. La formation se déroule au *campus Mewo de Metz Technopôle* (10 min de la Gare de Metz, Mettis Ligne B — arrêt Graham Bell) et débouche sur le titre certifié *"Concepteur Développeur Web Full Stack" — RNCP Niveau 6*. * Formation *100 % prise en charge* — aucun frais à votre charge * Rémunération : entre 43 % et 100 % du SMIC, soit *802,82€ à 1867,02€ brut / mois* *Vos missions* Intégré(e) à une équipe dynamique, vous travaillerez sur l'ensemble du cycle de développement : *Développement Web Full Stack* * Concevoir et intégrer des interfaces accessibles, adaptatives et optimisées SEO, en appliquant les bonnes pratiques UX/UI. * Développer des fonctionnalités dynamiques via JavaScript, AJAX et frameworks front-end, avec tests automatisés pour garantir fiabilité et performance. * Construire des solutions back-end robustes (POO, MVC, frameworks adaptés) et administrer des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et NoSQL. *API & Cloud* * Concevoir, sécuriser et documenter des API pour l'intégration et l'interopérabilité des systèmes. * Déployer et administrer des environnements cloud et conteneurisés (Docker, Kubernetes) en appliquant les principes DevOps. *Gestion de projets* * Analyser les besoins, rédiger des cahiers des charges et planifier les projets (Agile, cycle en V, cascade). * Assurer revue de code, tests automatisés et documentation technique pour garantir qualité et maintenabilité. *Veille & optimisation* * Effectuer une veille technologique et réglementaire, analyser les données et proposer des pistes d'optimisation. * Mobiliser ses compétences techniques — et en anglais — pour résoudre des problématiques complexes. *Les débouchés après le diplôme* Ce titre ouvre la porte à de nombreux métiers : développeur web, analyste programmeur, chargé d'études informatiques, technicien d'études ou d'infrastructure, analyste d'applications, support systèmes et réseaux, et bien d'autres. *Le profil recherché* * Titulaire d'un *Bac +2* (idéalement en informatique ou domaine connexe) * Passionné(e) de développement web, curieux(se) et motivé(e) à progresser * À l'aise en équipe, bon(ne) communicant(e), autonome et rigoureux(se) * Pleinement engagé(e) dans une démarche d'alternance Type d'emploi : Alternance Rémunération : 802,82€ à 1 867,02€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Points positifs

  • Titre fortement aligné avec une cible dev web / fullstack
  • JavaScript est une compétence forte du profil
  • PostgreSQL est une compétence en apprentissage utile

Points de vigilance

  • Compatibilité moyenne : offre à examiner sans priorité forte
  • Stage ou alternance détecté : contrat non prioritaire pour la recherche actuelle
  • Type de contrat moins prioritaire : Alternance
  • JavaScript
  • PostgreSQL
  • Docker
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Développeur web PHP / PrestaShop (H/F)

AlsabricoColmar (68)

69 %

Match moyen

Peu prioritaireAnalyse IA disponibleCDDRemote : Non

*Développeur web PHP / PrestaShop (H/F)* CDD 6 mois ou 1 an — Temps plein — Turckheim (68) *L'entreprise* AKISO est une entreprise alsacienne spécialisée dans la distribution de matériaux écologiques et naturels pour l'habitat. Basée à Turckheim, à proximité de Colmar, elle est la structure mère des marques *Alsabrico*, *Natureliège*, *Auro*, *Alsacork* et *Sapins-Noel.fr*. *Le projet* Nos plateformes e-commerce fonctionnent aujourd'hui sous PrestaShop 1.6, dans une configuration multiboutique qui a atteint ses limites. Nous engageons leur refonte complète sous PrestaShop 9 : nouvelle architecture technique, intégration d'un nouveau thème, séparation des sites et développement sur mesure des fonctionnalités propres à notre activité. Le chantier démarre par la boutique la plus restreinte, qui constituera le socle technique, avant d'être déployé sur les autres marques. Au-delà de cette refonte, le poste porte l'évolution continue de la plateforme. La refonte est menée par une équipe de plusieurs personnes : la direction, qui pilote le projet et arbitre les orientations, un développeur Prestashop freelance, et le poste à pourvoir. L'équipe communication et marketing est associée sur les aspects design et contenus. *Vos missions* * Intégration du nouveau thème front-office, en approche mobile-first * Développement et maintenance de modules et de fonctionnalités sur mesure * Reprise des données (clients, produits, commandes, contenus, redirections SEO), en binôme avec le développeur freelance * Intégration d'API tierces : ERP, emailing, outils de tracking * Optimisation des performances et du SEO technique * Automatisation de processus, scripts métiers et outils internes liés à la logistique * Participation aux phases de tests, de déploiement et de maintenance *Profil recherché* * Formation en développement web (bac+2 à bac+5) ou parcours autodidacte assorti de projets concrets * Bases solides en PHP et MySQL, notions de JavaScript * Curiosité technique et envie d'apprendre * Autonomie dans l'organisation de votre travail * Goût du travail en équipe : le projet se construit à plusieurs, en lien constant avec la direction, le freelance et l'équipe marketing * Appréciés : une première approche de PrestaShop ou d'un autre CMS e-commerce, des notions de SEO technique Une expérience préalable de PrestaShop n'est pas exigée : elle s'acquiert sur le poste. *Vous ne réunissez pas tous ces critères ?* Écrivez-nous quand même. Nous privilégions la motivation et la capacité à apprendre sur la somme des lignes d'un CV, et nous restons ouverts à des parcours atypiques. Si le projet vous parle, prenez contact : nous échangerons volontiers. *Conditions* * Salaire à convenir, selon profil et expériences. * Contrat à durée déterminée de 6 mois ou 1 an, selon profil, temps plein. * Poste basé à Turckheim (68), à dix minutes de Colmar * Télétravail possible : 2 à 3 jours par semaine , modalités définies lors de l'entretien * Horaires souples * Intéressement * Matériel et outils de travail définis conjointement *Candidature* Merci d'adresser votre CV, accompagné le cas échéant de réalisations ou de projets personnels : lien, dépôt Git ou description des travaux menés. Rémunération : 22 405,00€ à 50 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail hybride (Colmar (68))

Points positifs

  • Titre fortement aligné avec une cible dev web / fullstack
  • JavaScript est une compétence forte du profil
  • Niveau junior aligné avec le profil

Points de vigilance

  • Compatibilité moyenne : offre à examiner sans priorité forte
  • Point(s) de vigilance détecté(s) par l’analyse IA
  • Localisation hors préférences, mais non bloquante : Colmar (68)
  • JavaScript
  • Git
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Développeur Drupal - Digital (H-F)

ActimageMetz, Grand Est, France

61 %

Match moyen

Peu prioritaireAnalyse IA absenteInconnuRemote : Non

DESCRIPTION DU POSTE : LE VÔTRE ?Êtes-vous passionné(e) par les projets innovants ? Si vous avez de l’ingéniosité, de l’imagination et de la détermination, rejoignez-nous !CONTEXTE 🏢En tant que membre de l'équipe Technology, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients.→ Les locaux récemment rénovés offrent un espace de travail à la fois chargé d’histoire et au design moderne et aéré.→ Vous aimez les interactions humaines ? Nous aussi ! Nous croyons en la force du travail en équipe et à la richesse du travail collaboratif.MISSIONS 📋💻En tant que Développeur Drupal, vous aurez les responsabilités de :La conception, le développement et la mise en œuvre de solutions et d’évolutions techniques ;Le développement en mode Agile des projets, sur la base d'un cadre normatif / qualitatif structuré ;L’analyse des besoins ainsi que la rédaction et mise à jour des spécifications techniques et fonctionnelles des solutions et des évolutions ;La participation aux phases de tests suite aux développements réalisés ;La rédaction des livrables inhérents aux projets tels que les manuels utilisateurs, etc.CANDIDAT RECHERCHÉ : VOUS ! 🔎Vous justifiez d'une formation en école d’ingénieur ou équivalent ;Vous maîtrisez le développement en PHP ;Vous maîtrisez le CMS Drupal ;Vous avez au minimum les bases en HTML et CSS.→ Des connaissances Symfony, Java, Wordpress et/ou DevOps seraient un plus ! ✨Vous êtes créatif, visionnaire, curieux et ouvert d'esprit ;Vous êtes méthodique et proactif ;Vous avez un bon esprit d’équipe et la volonté de développer vos compétences.→ Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité ambitieuse, orientée résultats et ayant le goût de l'engagement ! ✨NOS AVANTAGES 👍Rémunération attractive, chèques déjeuner, prise en charge des transports, mutuelle ;Formations certifiantes, vous aurez la possibilité de parfaire vos compétences ! ;Équipe : Déjeuners conviviaux, événements de Team building, environnement de travail agréable ;Projets à forts enjeux : Ministères, gouvernement, administrations ; secteur privé, grandes entreprisesDESCRIPTION DE L’ENTREPRISE : NOUSL'aventure Actimage a débuté en 1995 autour d'une volonté forte : accompagner les organisations dans leur transformation digitale.De l’hébergement d’applications en passant par leur conception jusqu’à leur réalisation, Actimage intervient sur l’ensemble de la chaîne digitale en collaboration avec ses clients. De plus, nous disposons d’une équipe R&D et Consulting dont l’objectif est de concevoir des solutions innovantes.Forte de l'expérience et de l'expertise de ses 150 collaborateurs, Actimage est d’abord une entreprise à taille humaine, présente en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse. Actimage est aussi une organisation qui a à cœur de promouvoir l'inclusion. Actimage est partie prenante du projet Tooyu, une solution en réalité mixte à destination de personnes atteintes de troubles neurodéveloppementaux (pour en savoir plus : Tooyu - La solution santé en réalité mixte (holautisme.com)).Si vous souhaitez mieux comprendre qui nous sommes et découvrir nos références : Nos références - Découvrez nos projets clients - ActimageN’attendez plus : POSTULEZ ! 🖊

Points positifs

  • Titre développeur compatible mais générique
  • Niveau du poste inconnu, considéré comme non bloquant
  • Politique remote inconnue, considérée comme non bloquante

Points de vigilance

  • Compatibilité moyenne : offre à examiner sans priorité forte
  • Stack principale Java / .NET / C# détectée sans signal JavaScript / TypeScript suffisant
  • Compétences non détectées, section stack peu fiable
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ALTERNANT - DEVELOPPEUR WEB FULLSTACK H/F

CHAUSSEAMetz, Grand Est, France

63 %

Match moyen

Peu prioritaireAnalyse IA absenteInconnuRemote : Non

À propos de nousTu cherches chaussure à ton pied ? Rejoins notre groupe labellisé « Capital Meilleur Employeur 2025 » et « Meilleure Chaîne de Magasins de l’Année 2025 » pour partager notre culture de la mode ! Nos équipes au siège social à Valleroy (54), proche de Metz, n’attendent que toi !CHAUSSEA En Un Coup D’œil Un groupe français basé en Lorraine + de 35 ans d'expérience dans la distribution de chaussure + de 4200 collaborateurs + de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg + 30 millions de paires vendues par an Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »MissionTu es passionné(e) par le développement web et tu as envie d’évoluer au sein d’une équipe dynamique, bienveillante et pleine de projets ? Rejoins-nous pour vivre une expérience enrichissante au cœur de projets variés et du quotidien d’une équipe tech dynamique !Découvre Tes Futures Missions Juste IciTu analyses les besoins des utilisateurs afin de proposer des solutions adaptéesTu rédiges les spécifications techniques des projetsTu développes et codes des applications en utilisant les langages de programmation appropriésTu assures la maintenance et l’amélioration des applications existantesTu documentes le code et les différents process mis en placeTu apportes un support technique aux utilisateurs en cas de besoinTu effectues une veille technologique afin de suivre les évolutions et les bonnes pratiques du secteurProfilQui es-tu ?Tu es en recherche d'une alternance (Master) en développement informatique pour la rentrée 2026.L’esprit d’équipe, la force de proposition, l’esprit d’analyse et de synthèse sont tes supers pouvoirs.Tu connais des technologies Web du type : Vue.js, Node.js, POO, SQL, GIT, API REST...Le petit +, tu connais Flutter (développement web mobile)L’engagement CHAUSSEAPour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d’intégration sur mesureUne ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d’équipe, FidélitéChez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.Référence de l'offre : 8wvzi9yi36

Points positifs

  • Titre fortement aligné avec une cible dev web / fullstack
  • JavaScript est une compétence forte du profil
  • Niveau du poste inconnu, considéré comme non bloquant

Points de vigilance

  • Compatibilité moyenne : offre à examiner sans priorité forte
  • Stage ou alternance détecté : contrat non prioritaire pour la recherche actuelle
  • Salaire non mentionné ou non évalué, impact faible
  • JavaScript
  • Node.js
  • Git
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Alternance - Développeur web H/F

CFA IESA Strasbourg - Institut d'Enseignement Supérieur par AlternanceColmar, Grand Est, France

60 %

Match moyen

Peu prioritaireAnalyse IA absenteInconnuRemote : Non

Dans le cadre de la préparation du Titre MSCM (Manager des Stratégies Communication et Marketing) au CFA IESA à Strasbourg, nous recherchons pour l’un de nos partenaires, acteur majeur du BTP situé dans le secteur de Colmar, un(e) Développeur(se) Web en alternance.Ce poste s’inscrit dans une stratégie digitale globale, avec une dimension technique et marketing.Vos missions : Au sein de l’équipe communication / digitale, vous participerez à : La conception et le développement de sites web (vitrine / e-commerce) L’optimisation des performances et de l’expérience utilisateur (UX/UI) L’intégration de contenus (CMS : WordPress, Prestashop ou autre) Le développement de fonctionnalités spécifiques (HTML, CSS, JS, PHP…) La maintenance, les mises à jour et la sécurisation des sites L’optimisation SEO technique Le suivi des performances web (Google Analytics, Search Console) Votre profil : Admission en Titre MSCM au CFA IESA Bonnes bases en développement web (front-end et/ou back-end) Maîtrise HTML/CSS indispensable Connaissances JavaScript et/ou PHP appréciées Sens de l’organisation et autonomie Intérêt pour la stratégie digitale et le marketing Aucun frais n'est à prévoir pour le candidatPrise de poste : 08/2026Date limite de l'offre : 30/09/2026Référence interne : Poste-1871

Points positifs

  • Titre fortement aligné avec une cible dev web / fullstack
  • JavaScript est une compétence forte du profil
  • Niveau du poste inconnu, considéré comme non bloquant

Points de vigilance

  • Compatibilité moyenne : offre à examiner sans priorité forte
  • Stage ou alternance détecté : contrat non prioritaire pour la recherche actuelle
  • Localisation hors préférences, mais non bloquante : Colmar, Grand Est, France
  • JavaScript
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Alternance - Développeur web H/F

CFA IESA StrasbourgColmar (68) - Grand Est

60 %

Match moyen

Peu prioritaireAnalyse IA absenteInconnuRemote : Oui

Dans le cadre de la préparation du Titre MSCM (Manager des Stratégies Communication et Marketing) au CFA IESA à Strasbourg, nous recherchons pour l'un de nos partenaires, acteur majeur du BTP situé dans le secteur de Colmar , un(e) Développeur(se) Web en alternance . Ce poste s'inscrit dans une stratégie digitale globale, avec une dimension technique et marketing. Vos missions : Au sein de l'équipe communication / digitale, vous participerez à : La conception et le développement de sites web (vitrine / e-commerce) L'optimisation des performances et de l'expérience utilisateur (UX/UI) L'intégration de contenus (CMS : WordPress, Prestashop ou autre) Le développement de fonctionnalités spécifiques (HTML, CSS, JS, PHP…) La maintenance, les mises à jour et la sécurisation des sites L'optimisation SEO technique Le suivi des performances web (Google Analytics, Search Console) Votre profil : Admission en Titre MSCM au CFA IESA Bonnes bases en développement web (front-end et/ou back-end) Maîtrise HTML/CSS indispensable Connaissances JavaScript et/ou PHP appréciées Sens de l'organisation et autonomie Intérêt pour la stratégie digitale et le marketing Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat Prise de poste : 08/2026 Date limite de l'offre : 30/09/2026 Référence interne : Poste-1871 Le CFA IESA, Centre de Formation d'Apprentis, est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 dans le Bas-Rhin. Nous formons plus de 500 élèves chaque année. Nos formations (diplômes d'Etat et titres RNCP) vont du CAP aux titres de niveau 7 (Mastère Bac +5): CAP AEPE - ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE BAC PRO - MÉTIERS DU COMMERCE ET DE LA VENTE Titre RNCP niveau 4 - EMPLOYÉ DE VENTE POLYVALENT EN MAGASIN BTS COMMUNICATION BTS MCO - Manager Commercial Opérationnel BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client BTS GPME - Gestion de la Pme BTS SAM - Support à l'Action Managériale BTS CG - Comptabilité Gestion BTS SIO - Services Informatiques aux Organisations Titre RNCP niveau 5 GRH - Gestionnaire RH BACHELOR RESSOURCES HUMAINES - Titre RNCP Niveau 6 CGRH Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines BACHELOR MARKETING COMMERCE - Titre RNCP Niveau 6 Responsable Marketing Opérationnel BACHELOR E-BUSINESS - Titre RNCP Niveau 6 RMO DCG Diplôme de Comptabilité et Gestion MASTERE RESSOURCES HUMAINES DRH - Titre RNCP Niveau 7 Directeur(trice) des Ressources Humaines MASTERE COMMUNICATION MARKETING - Titre RNCP Niveau 7 MSCM Manager des Stratégies Communication et Marketing

Points positifs

  • Titre fortement aligné avec une cible dev web / fullstack
  • JavaScript est une compétence forte du profil
  • Niveau du poste inconnu, considéré comme non bloquant

Points de vigilance

  • Compatibilité moyenne : offre à examiner sans priorité forte
  • Stage ou alternance détecté : contrat non prioritaire pour la recherche actuelle
  • Localisation hors préférences, mais non bloquante : Colmar (68) - Grand Est
  • JavaScript
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Stage - Développeur IA (H/F)

BeRaiserMulhouse (68)

57 %

Match moyen

Peu prioritaireAnalyse IA absenteStageRemote : Non

*À propos de BeRaiser* BeRaiser est une entreprise spécialisée dans le recrutement de donateurs en face-à-face au profit d'associations et d'ONG. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons intégrer davantage l'intelligence artificielle à nos processus internes afin d'optimiser nos méthodes de travail et d'automatiser certaines tâches. *Vos missions* Encadré(e) par la Direction et les équipes opérationnelles, vous participerez à la conception et au développement de solutions d'intelligence artificielle ayant un impact concret sur le fonctionnement de l'entreprise. Vos principales missions seront notamment de : * Analyser nos processus internes afin d'identifier les tâches pouvant être automatisées et proposer des solutions innovantes. * Développer des outils basés sur l'intelligence artificielle pour améliorer nos procédures internes et permettre aux équipes de gagner du temps au quotidien. * Concevoir et développer un outil automatisé de calcul des commissions de nos Fundraisers afin de fiabiliser et simplifier leur traitement. * Développer une solution permettant d'automatiser la génération des déclarations de présence à destination des mairies dans le cadre de nos campagnes de collecte de fonds. * Concevoir des prompts, bases de connaissances et outils facilitant le travail des équipes. *Profil recherché* * Étudiant(e) en informatique, intelligence artificielle, développement logiciel ou domaine similaire. * Curieux(se), autonome et force de proposition. * Intérêt pour les outils d'IA générative. * Une première expérience avec des API d'IA, des outils d'automatisation ou des agents IA serait un plus. *Ce que nous vous offrons* * Une expérience concrète sur des projets d'IA appliqués à une entreprise en pleine croissance. * Une grande autonomie dans vos missions. * La possibilité de développer des outils qui seront réellement utilisés par les équipes au quotidien. * Un environnement dynamique où vos idées seront valorisées et où vous pourrez laisser une véritable empreinte sur nos processus internes. *Conditions* * *Type de contrat :* Stage de moins de 2 mois (non rémunéré). * *Durée :* Jusqu'à 2 mois. * *Lieu :* Mulhouse. * *Début :* Dès que possible. Vous souhaitez mettre vos compétences en intelligence artificielle au service d'un projet concret et contribuer à la transformation digitale d'une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez BeRaiser ! Lieu du poste : En présentiel

Points positifs

  • Titre développeur compatible mais générique
  • Niveau du poste inconnu, considéré comme non bloquant
  • Politique remote inconnue, considérée comme non bloquante

Points de vigilance

  • Compatibilité moyenne : offre à examiner sans priorité forte
  • Stage ou alternance détecté : contrat non prioritaire pour la recherche actuelle
  • Compétences non détectées, section stack peu fiable
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DEVELOPPEUR ERP (F/H)

FBMBrousseval (52)

62 %

Match moyen

Peu prioritaireAnalyse IA absenteCDIRemote : Non

Qui sommes-nous ? Notre groupe SOMBORN LANG FERRY (SLF) rayonne au niveau national grâce à ces 8 entités évoluant dans le domaine de la métallurgie, de l'usinage, de la chaudronnerie et du commerce. Notre groupe s'inscrit dans une histoire familiale qui perdure depuis plus de deux siècles et qui est aujourd'hui porté par plus de 800 collaborateurs que nous sommes fiers de voir grandir. Depuis 2021 , notre groupe a initié une démarche de transformation digitale incluant la mise en place et le déploiement d'un nouvel ERP pour l'ensemble de nos établissements sur les modules suivants : données techniques, bureau d'études, gestion commerciale, supply chain, production et finance. Suite à l'évolution interne d'un membre de l'équipe, nous recherchons un nouveau profil pour compléter notre équipe projet composée aujourd'hui de 3 personnes. Nous recherchons donc pour notre établissement des Fonderies de Brousseval et Montreuil situé à Brousseval (en Haute-Marne, à environ 20 min de la ville de Saint-Dizier) un : DEVELOPPEUR ERP (F/H) CDI A temps plein (38.5 heures / semaine) Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire de journée. Quelles seront vos missions ? Rattaché à notre équipe projet au sein de la Direction des Systèmes d'Informations, vous interviendrez sur les missions suivantes : Rédiger la documentation technique ; Réaliser les développements (code, reports, états, …) ; Effectuer les tests unitaires ; Suivre les mises à jour et les environnement divers (plateforme Saas) ; Développer les besoins métiers formalisés au travers des logiciels de l'écosystème ERP ; Apporter votre expertise technique de la plateforme en assurant la veille technologique ; Collaborer avec l'équipe technique de l'intégrateur ; Assurer la cohérence, l'intégrité et la qualité des données de l'ERP ; Aider l'équipe dans l'appropriation des technologies gravitant autour de l'ERP ; Respecter les consignes de sécurité-environnement générales et propres à son lieu de travail. Quel est le profil souhaité ? Vous êtes titulaire d'une formation en informatique de niveau BAC+3 à BAC+5 qui vous a transmis le bagage de connaissances techniques nécessaire au développement d'un ERP. De nombreux atouts techniques vous permettront de mener à bien cette mission : Une maîtrise du langage de programmation Java Une maîtrise du langage SQL Une expérience des outils de Business Intelligence (idéalement Quicksight) Des compétences en ETL Une connaissance des flux EDI client Une maîtrise de l'anglais - Lu / Ecrit / Parlé Vous êtes reconnu pour vos capacités analytiques et logiques, vos capacités d'adaptation et de planification. Et si vous savez faire preuve du sens de la relation client (interne et externe), d'écoute, d'amélioration continue, d'aptitudes pédagogiques, alors n'attendez plus et rejoignez-nous. Bon à savoir ! Notre processus de recrutement est simple : 1. Nous sélectionnons les profils adéquats grâce à un entretien téléphonique 2. Nous renforçons l’approche par une rencontre au siège 3. Puis le choix est fait, nous vous intégrons ! Venez rejoindre notre équipe qui prendra le temps de vous accueillir et vous intégrer !

Points positifs

  • Titre développeur compatible mais générique
  • Niveau du poste inconnu, considéré comme non bloquant
  • Politique remote inconnue, considérée comme non bloquante

Points de vigilance

  • Compatibilité moyenne : offre à examiner sans priorité forte
  • Stack principale Java / .NET / C# détectée sans signal JavaScript / TypeScript suffisant
  • Compétences non détectées, section stack peu fiable
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