Offres d’emploi

*À propos du poste* Nous recherchons un développeur web pour renforcer notre équipe innovante R&D. En tant que professionnel(le) dédié(e), vous participerez activement à la conception, au développement et à l'optimisation de nos projets technologiques. Vous intégrerez un environnement stimulant où votre expertise contribuera directement à l'évolution de nos produits et solutions. \* Le stage est non rémunéré. \* Pensez à réclamer vos conventions de stage. \* Vous avez besoin d'une durée pour votre stage, pas de problème. *Responsabilités* * Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de protocoles expérimentaux pour le développement de nouveaux produits ou procédés * Réaliser des tests, des essais, les développements et des analyses en utilisant divers outils et techniques, notamment Python, XML, Javascript, Postgresql, HTML, CSS, SEO, Claude, IA, Chatgpt, Github, odoo sh pour automatiser et gérer les processus * Collecter, analyser et interpréter les données expérimentales afin d’identifier les améliorations possibles * Documenter précisément toutes les étapes des projets, rédiger des rapports techniques et assurer le suivi administratif des expérimentations * Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer la cohérence et la pertinence des développements * Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et à l’innovation technologique au sein du département R&D *Profil recherché* * Diplôme en sciences ou en ingénierie avec une spécialisation en recherche ou développement technique * Développement web full stack * Maîtrise de Python pour l'automatisation des tâches et la gestion de processus techniques * Expérience préalable dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou de recherche appliquée * Forte capacité d’analyse, rigueur scientifique et sens du détail * Esprit d’équipe, autonomie et capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément * Bonne communication écrite et orale, avec une aptitude à rédiger des rapports techniques clairs et précis * Très bonne connaissance de GITHUB * Communication sur JIRA et SLACK * Apprendre ODOO SH et la version19 * Une présence journalière obligatoire de 9h -12h et 14h-18h Si vous êtes passionné(e) par l’innovation technologique, que vous souhaitez évoluer dans un cadre dynamique où vos compétences seront valorisées, n’hésitez pas à postuler. Rémunération : 1,00€ par mois Lieu du poste : Télétravail

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Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un DEVELOPPEUR(SE) DEVOPS - Confirmé (4-10 ans) TJM 500 Objectif global : Développer concevoir, industrialiser et opérer les chaînes d?intégration et de déploiement continu, en cohérence avec les standards d?ingénierie du groupe et les principes d?industrialisation de la plateforme cloud. Contrainte forte du projet - 1. Objet de la consultation Dans le cadre de son programme de transformation cloud, le groupement souhaite renforcer ses capacités DevOps au sein du Train de Transformation Cloud. L?objectif de la présente consultation est de sélectionner un DevOps CI/CD Engineer chargé de concevoir, industrialiser et opérer les chaînes d?intégration et de déploiement continu, en cohérence avec les standards d?ingénierie du groupe et les principes d?industrialisation de la plateforme cloud. 2. Périmètre de la prestation La prestation s?inscrit au sein du Train Cloud et couvre : - L?industrialisation des pipelines CI/CD pour les applications cloud et hybrides - L?intégration avec les composants de la plateforme (Landing Zone, IAM, réseau, observabilité) - La contribution à l?Internal Developer Platform (IDP) - L?amélioration continue des pratiques DevOps (shift-left, automation, qualité) - L?accompagnement des équipes produits dans l?adoption des bonnes pratiques 3. Description de la prestation attendue Le prestataire interviendra en tant que DevOps Engineer confirmé au sein d?une équipe produit ou plateforme. Responsabilités clés : - Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD robustes, sécurisés et industrialisés - Automatiser les processus de build, test, déploiement et rollback - Intégrer les contrôles de sécurité (DevSecOps) dans les pipelines - Assurer l?intégration avec les outils d?observabilité et de monitoring - Contribuer à la standardisation des pratiques (templates, blueprints) - Participer à la mise en place d?une plateforme self-service pour les équipes - Optimiser les performances des pipelines (temps de build, coûts) - Documenter et promouvoir les bonnes pratiques DevOps - Accompagner les équipes dans leur montée en compétence 4. Compétences attendues Compétences techniques indispensables : - Maîtrise des outils CI/CD : GitLab CI - Infrastructure as Code : Terraform (obligatoire), Ansible (obligatoire) - Cloud public :AWS, AZURE, GCP (fortement recommandé) - Conteneurisation : Kubernetes - Scripting : Bash, Python - Gestion du code source : Git (workflow avancé) - Sécurité : Vault - IDP : Backstage Atouts appréciés : - Expérience sur une Internal Developer Platform (Backstage ou équivalent) - Connaissance des pratiques FinOps - Expérience en environnement SAFe / Agile à l?échelle - Mise en ?uvre de stratégies GitOps - Outils d?observabilité : o Prometheus, Grafana, ELK, OpenTelemetry 5. Savoir-être attendu - Forte capacité de collaboration transverse (équipes produit, infra, sécurité) - Esprit d?amélioration continue - Autonomie et proactivité - Capacité à vulgariser et à accompagner - Rigueur et sens de la qualité - Orientation résultats et delivery 6. Livrables attendus - Pipelines CI/CD industrialisés et documentés - Templates standardisés (pipelines, IaC) - Documentation technique et guides utilisateurs - Tableaux de bord de performance CI/CD (lead time, taux de succès, etc.) - Contribution aux référentiels internes (IDP, bonnes pratiques) - Support aux équipes projets Définition du profil ANALYSE Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests MAINTENANCE Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant. Profil candidat: Compétences techniques GitLab CI - Confirmé - Impératif Terraform - Confirmé - Impératif Ansible - Confirmé - Impératif Scripting (Bash, Python) - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Appel d?Offre ? DevOps CI/CD Engineer - Train de Transformation Cloud

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En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. Description du poste L'équipe Intégré(e) au sein d'équipes Agile pluridisciplinaires , vous intervenez dans un environnement structuré, avec une forte collaboration entre équipes techniques (développement, QA, exploitation) et des interactions régulières avec les acteurs de l'intégration, de la qualité et de la sécurité. Environnement de travail Vous évoluez dans un contexte institutionnel européen , caractérisé par des exigences élevées en matière de traçabilité, de documentation, de conformité (RGPD) et de sécurité. Les projets sont menés dans un environnement structuré et outillé (Agile, CI/CD, ITSM), avec une forte collaboration transverse. Vous travaillez dans un écosystème outillé et standardisé (Agile, CI/CD, ITSM), avec une forte culture de la qualité et de l'industrialisation des développements. L'anglais est utilisé au quotidien (réunions, tickets, documentation). La mission Dans ce cadre, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications : Développer et faire évoluer des fonctionnalités : conception technique, implémentation, revues de code, refactoring Assurer l'intégration des solutions : APIs, interopérabilité, échanges (messages/events), schémas de données et déploiements via pipelines CI/CD Garantir la qualité : tests unitaires et d'intégration, correction des anomalies (incluant sécurité), contribution aux critères de qualité Contribuer au run : analyse d'incidents, optimisation des performances, documentation (runbooks, notes de release), transfert de connaissances Veiller au respect des exigences non fonctionnelles : sécurité, performance, intégration avec les systèmes existants Vous évoluez dans un environnement technique moderne et hétérogène pouvant inclure des technologies telles que Spring Boot, Kafka, PostgreSQL ou des outils d'intégration et de sécurité. Qualifications Compétences techniques Expérience confirmée ( 8 ans et + ) en développement applicatif Java sur des environnements complexes (web, API, intégration) et bonne maîtrise des frameworks type Spring Boot. Très bonne maîtrise des pratiques de développement : tests automatisés, revues de code, qualité et sécurité Expérience des environnements Agile et des chaînes CI/CD Capacité à intervenir sur des problématiques d'intégration, de performance et de stabilité Compétences comportementales Bon esprit d'analyse et de synthèse Capacité à travailler dans des environnements structurés et exigeants Aisance dans la collaboration transverse et le travail en équipe Capacité à partager ses connaissances et à contribuer à l'amélioration continue Langues Anglais B2 minimum , utilisé au quotidien à l'oral comme à l'écrit Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen. L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. ***

• PostgreSQL

À propos de nous Si on vous offre une place à bord d’une fusée, ne demandez pas de quelle place il s’agit. Montez ! Notre Entreprise : Meosis est une société spécialisée dans la communication et la promotion des entreprises sur Internet, la création de sites internet sur mesure, le référencement SEO Google, la création de pages Facebook professionnelles, l’optimisation des sites pour les mobiles (Responsive Web). Nous avons également développé un outil de gestion de sites Internet simple d’utilisation, nommé Jerico. Basés à Colmar en Alsace, récompensés à 6 reprises par le titre de « champion de la croissance », nous sommes aujourd’hui une entreprise à taille humaine en plein développement, partenaire de la marque Alsace. Notre service technique se situe au siège, la conception de nos sites Internet est donc 100% française, 100% alsacienne. Être présent sur internet est devenu indispensable pour tout professionnel, quelle que soit sa taille ou quel que soit son activité. 5 raisons de nous rejoindre : 01 – REPUTATION : récompensé à 6 reprises au titre des champions de la croissance par le journal les Echos, nous sommes experts dans la communication digitale des entreprises en France. Nous sommes également labellisé HappyIndex®AtWork 2022 et Tech®AtWork 2022 par la société ChooseMyCompany®, qui classifie les sociétés où il fait bon travailler. 02 – COHÉSION : Intégrez une équipe qui partage les mêmes valeurs : Transparence, Professionnalisme, Honnêteté et Confiance, que nous cultivons à travers nos différents Séminaires et TeamBuilding. 3 – INNOVATION : partagez avec des équipes expertes dans leur domaine, constamment en veille technologique, passionnées par le digital. 4 – CONVIVIALITÉ : découvrez un cadre de travail agréable et une équipe motivée qui saura vous accueillir et vous accompagner durant vos premiers pas. 5 – ÉVOLUTION : bénéficiez d’un vrai plan de carrière au sein d’une entreprise qui prendra en compte votre épanouissement et répondra à vos désirs d’évolution professionnelle. Mission Nous recherchons aujourd’hui un Développeur PHP confirmé (H/F) disposant également de solides connaissances dans la gestion des serveurs et environnements web. Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, mettre les mains dans le code, chercher l’origine d’un problème et trouver des solutions ? Ce poste devrait vous intéresser. Vos Missions : Directement rattaché(e) au Responsable Fullstack, vous intégrerez notre service technique et interviendrez principalement sur deux domaines : le développement PHP et la gestion de nos environnements serveurs. Votre polyvalence vous permettra également d’intervenir sur nos outils internes, nos projets e-commerce et différentes problématiques techniques rencontrées par nos équipes ou nos clients. Vos principales missions seront : Développer, maintenir et faire évoluer nos applications et outils internes en PHP, notamment notre outil Meoboard. Participer à l’administration, la surveillance et au maintien en condition opérationnelle de nos serveurs et hébergements web. Analyser les incidents, erreurs ou problèmes de performance et mettre en place les solutions adaptées. Intervenir en soutien sur les projets PrestaShop complexes, les développements spécifiques, les modules ou les anomalies rencontrées. Développer et maintenir des API, passerelles et synchronisations de données entre les sites de nos clients et des logiciels ou services externes. Reprendre, comprendre et faire évoluer des développements existants. Analyser les demandes techniques provenant de nos équipes ou de nos clients et participer à la recherche des solutions les plus adaptées. Tester, documenter et assurer la qualité des développements et interventions réalisés. Vous ne serez donc pas cantonné(e) à un seul projet ou à une seule technologie. Nous recherchons avant tout une personne qui aime comprendre, analyser et résoudre des problématiques techniques variées. Poste basé à Horbourg-Wihr (68), exclusivement en présentiel Profil Nous recherchons avant tout un développeur PHP expérimenté, autonome, curieux et à l’aise face à des problématiques techniques variées. Vous disposez notamment : D’une maîtrise confirmée de PHP, idéalement en programmation orientée objet. De bonnes connaissances en SQL et bases de données. De connaissances solides des environnements Linux, serveurs web et hébergements. D’une capacité à intervenir sur les configurations PHP, les DNS, certificats SSL, accès et différents outils d’administration. D’une bonne capacité à lire, comprendre et reprendre du code existant. D’une réelle logique d’analyse et de résolution de problèmes. De connaissances de PrestaShop ou, à défaut, d’une expérience sur des environnements PHP/CMS vous permettant de monter rapidement en compétence. De connaissances dans les API et échanges de données entre différentes applications. Une expérience avec PrestaShop, Laravel, Git, OVH/Plesk ou d’autres environnements d’administration web sera appréciée. Au-delà des technologies, nous recherchons quelqu’un de polyvalent, autonome et pragmatique, qui n’hésite pas à chercher, tester et investiguer lorsqu’il rencontre une problématique qu’il ne connaît pas encore. Vous aimez travailler en équipe, partager vos connaissances et êtes suffisamment à l’aise pour échanger ponctuellement avec un client ou un partenaire sur une problématique technique. VOS AVANTAGES EN TANT QUE FUTUR(E) MEOSISSIEN(NE) CDI – 35 heures Rémunération : 32 500 € brut annuel Possibilité de répartir le temps de travail sur 4 ou 5 jours Horaires d’arrivée flexibles Heures supplémentaires possibles et rémunérées Participation Prime de vacances Mutuelle et prévoyance CSE Poste basé au siège de Meosis à Horbourg-Wihr Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez travailler sur des projets variés, développer vos compétences et avoir un véritable rôle dans la résolution des problématiques techniques ? Rejoignez l’équipe Meosis !

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Description de l'entreprise CITECH recrute ! Vous souhaitez mettre votre expertise PL/SQL et Oracle au service d'un projet stratégique autour d'un progiciel métier ? Nous recherchons un(e) Développeur PL/SQL Oracle afin de renforcer une équipe en charge des évolutions et de la maintenance d'un progiciel de gestion. Description du poste Dans le cadre d'un renfort d'équipe, vous participerez aux évolutions et à la maintenance d'un environnement applicatif reposant sur le progiciel Cassiopae. Développer les évolutions fonctionnelles et techniques Concevoir et optimiser les traitements PL/SQL Participer aux analyses techniques Réaliser les tests et assurer la qualité des développements Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive Collaborer avec les équipes projets et métiers ️ Environnement technique ✔️ Oracle ✔️ PL/SQL ✔️ Cassiopae (apprécié) Une solide expérience en développement PL/SQL est indispensable. Qualifications Profil recherché Formation Bac+5 (ou équivalent) Expérience confirmée en développement Oracle / PL/SQL Compétences clés ✔️ Oracle ✔️ PL/SQL ✔️ Analyse technique ✔️ Optimisation de requêtes ✔️ Une connaissance du progiciel Cassiopae constitue un véritable plus Savoir-être ✔️ Autonomie ✔️ Esprit d'analyse ✔️ Rigueur ✔️ Esprit d'équipe Informations supplémentaires Localisation : Nancy Télétravail : Selon les modalités du projet Démarrage : Dès que possible CDI Salaire : 35K€ - 55 K€ brut/an, selon profil et expérience. ☀️ Pourquoi rejoindre CITECH ? Des missions à forte valeur ajoutée auprès de grands comptes. Un environnement technique stimulant. Un accompagnement personnalisé. Des perspectives d'évolution. Alors, prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Rejoignez-nous !

Description de l'entreprise CITECH recrute ! Dans le cadre du renforcement d'une équipe de développement, nous recherchons un(e) Analyste Développeur C# afin de participer à l'évolution et à la maintenance d'applications métiers. Description du poste Vous intégrerez une équipe de développement et interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications. Analyse des besoins Développement des évolutions en C# Maintenance corrective et évolutive Réalisation des tests Participation aux revues techniques Collaboration avec les équipes fonctionnelles ️ Environnement technique ✔️ C# ✔️ .NET ✔️ COBOL (apprécié) Une expérience en développement C# est indispensable. Qualifications Profil recherché Formation Bac+5 (ou équivalent) Expérience confirmée en développement C# Compétences clés ✔️ C# ✔️ .NET ✔️ Analyse technique ✔️ Une connaissance du COBOL constitue un véritable plus Savoir-être ✔️ Autonomie ✔️ Esprit d'analyse ✔️ Rigueur ✔️ Capacité d'adaptation Informations supplémentaires Localisation : Nancy Télétravail : Selon les modalités du projet Démarrage : Dès que possible CDI Salaire : 40 K€ - 55 K€ brut/an, selon profil et expérience. ☀️ Pourquoi rejoindre CITECH ? Des missions à forte valeur ajoutée auprès de grands comptes. Un environnement technique stimulant. Un accompagnement personnalisé. Des perspectives d'évolution. Alors, prêt(e) à relever ce nouveau défi ? Rejoignez-nous !

Description de l'entreprise CITECH recrute ! Vous souhaitez mettre votre expertise en développement C#/.NET au service d'une équipe DevSecOps et contribuer à l'évolution d'outils utilisés quotidiennement par des centaines de développeurs ? Nous recherchons un(e) Analyste Développeur C# pour intervenir sur des projets stratégiques autour des outils de packaging, de l'industrialisation des livraisons et des pipelines CI/CD. Description du poste Au sein d'une équipe d'ingénierie, vous participerez au développement, à la maintenance et à l'évolution d'outils destinés à accompagner les équipes de développement tout au long du cycle de livraison. Participer aux réunions d'analyse, de conception et de chiffrage Rédiger les analyses fonctionnelles et techniques Développer et maintenir les applications en C#/.NET Concevoir et maintenir les pipelines GitLab dédiés à la génération des livrables Réaliser les tests d'intégration et les tests automatisés (TU/TI) Rédiger les scénarios de qualification fonctionnelle Collaborer avec les différentes équipes intervenant sur les applications connectées ️ Environnement technique ✔️ C# / .NET ✔️ NuGet ✔️ GitLab (Git & CI/CD) ✔️ YAML ✔️ Bash ✔️ JavaScript Une excellente maîtrise de C#/.NET et une expérience avec GitLab CI/CD sont indispensables. Qualifications Profil recherché Formation Bac+5 (ou équivalent) 3 à 8 ans d'expérience en développement .NET Compétences clés ✔️ Solide expérience en développement C#/.NET ✔️ Maîtrise de Git et GitLab CI/CD ✔️ Connaissance des scripts YAML et Bash ✔️ Expérience du développement d'outils techniques ✔️ Une expérience sur la création ou la gestion de pipelines de compilation constitue un réel atout Savoir-être ✔️ Autonomie ✔️ Esprit d'analyse et de synthèse ✔️ Méthode et rigueur ✔️ Esprit d'équipe ✔️ Capacité d'adaptation Pourquoi nous rejoindre ? ✨ Projet stratégique autour des outils de développement et de la CI/CD ✨ Environnement DevSecOps moderne ✨ Équipe technique experte ✨ Mission à forte valeur ajoutée avec de nombreuses interactions techniques Informations supplémentaires Localisation : Strasbourg Télétravail : Selon les modalités du projet Démarrage : Dès que possible Type de contrat : CDI Salaire : 40 K€ – 55 K€ brut/an, selon profil et expérience. ☀️ Pourquoi rejoindre CITECH ? Des missions à forte valeur ajoutée auprès de grands comptes internationaux. Un environnement technique stimulant autour des technologies .NET, GitLab CI/CD et DevSecOps. L'opportunité de contribuer à des projets stratégiques d'industrialisation et d'automatisation des outils de développement. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel. Une équipe d'experts passionnés par l'innovation et les bonnes pratiques de développement. Alors, prêt(e) à relever ce nouveau challenge ? Rejoignez-nous !

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À propos de nousL’Institut d’Intelligence Artificielle en Santé (IIAS.fr) est une structure de recherche et de valorisation sous la tutelle du CHU de Reims et de l’Université de Reims Champagne-Ardenne. Ses missions : promouvoir et sensibiliser à l’IA en Santé, former et accompagner la recherche, valoriser les projets en santé numérique et IA via l’incubateur PETILLANTeS (en partenariat avec Quest for Health et Innovact).MissionL’institut Agit Comme Un Catalyseur Entre Professionnels de santé Chercheurs en data science Partenaires industrielsIl Met à Disposition Un entrepôt de données de santé (EDS) pour le stockage et l’interrogation de données cliniques. Une expertise en IA (deep learning, traitement automatique du langage, traitement d’images). Une équipe technique pour développer des applications ergonomiques et sécurisées.Enjeux Du Poste Concevoir, développer et maintenir des applications web fullstack, avec une maitrise accrue en backend. Participer au développement de nouvelles fonctionnalités et à la maintenance des outils existants. Accompagner la transition technologique de Ruby on Rails vers ASP.NET C#Missions Principales Concevoir, développer et maintenir des applications web fullstack, principalement côté Back-end. Analyser les besoins utilisateurs et rédiger des spécifications techniques. Participer au développement front-end avec Vue.js, TypeScript et Quasar. Concevoir des interfaces web performantes, intuitives et sécurisées. Contribuer à l’amélioration continue du code (tests, refactorisation, CI/CD, bonnes pratiques de sécurité). Participer à des revues de code, ateliers techniques et discussions d’architecture.ProfilProfil Recherché Expérience confirmée en développement web fullstack (≥ 2 ans, stages et alternances inclus). Maîtrise accrue d’un langage Back-end : Ruby on Rails et/ou C# / ASP.NET. Connaissance d’un framework Front-end moderne : Vue.js, React ou Angular. Intérêt pour la santé numérique et l’intelligence artificielle. Qualités : rigueur, autonomie, esprit d’équipe, envie de contribuer à des projets à impact concret.Savoir-être Esprit d’équipe et communication : collabore efficacement et communique clairement avec les équipes techniques et métiers. Autonomie et sens des responsabilités : sait organiser son travail, prendre des initiatives et respecter les engagements. Rigueur et qualité : attache de l’importance à la qualité du code, aux bonnes pratiques. Capacité d’adaptation : s’adapte rapidement aux évolutions techniques, fonctionnelles et organisationnelles. Résolution de problèmes et esprit critique : analyse les situations avec recul et propose des solutions pertinentes et pragmatiques.Type de recrutement Poste de catégorie A, dans le cadre d'un contrat de missionCDD à pourvoir dès que possible, pour une durée de 5 ans.Date limite de réception des candidatures : 09/08/2026Référence de l'offre : kasg9plwu1

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Mise en ligne le 2026-08-07 Type de contrat : Stage Niveau de formation : BAC +4 / BAC +5 Expérience : Débutant Spécialité(s) : Appui et support aux utilisateurs Pays / Région : France / Grand-Est Département : Moselle (57) Ville : Cattenom Description de l'offre Cette année, faites partie des 5000 stagiaires à rejoindre le groupe EDF ! Vous souhaitez participer à la construction d’un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions variées, innovantes, qui ont du sens ? En Moselle, le Centre Nucléaire de Production d’Electricité de Cattenom est situé dans un bassin d’emploi attractif, proche du Luxembourg, à 10 mn de Thionville et 35 mn de Metz. Il comprend 4 réacteurs de 1300 MW. 1450 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité bas carbone. Pourquoi pas vous ? Au sein du CNPE de Cattenom et plus particulièrement dans le département Ressources Humaines , sous la responsabilité d’un tuteur , vous participerez tout au long de votre stage à l'amélioration continue et d’optimisation du travail quotidien de l'équipe RH. Dans ce cadre, vos principales missions seront : Concevoir et développer des applications internes (Power Apps) destinées à : - faciliter le travail quotidien des techniciens, - standardiser certaines pratiques, - utiliser la donnée RH pour les managers de site Automatiser des processus répétitifs, notamment : - créations et mises à jour de fichiers (Excel / SharePoint), - notifications automatiques, - workflows de validation, - centralisation de données issues de plusieurs sources. Participer à la définition et formalisation des besoins avec les utilisateurs métiers (RH ou managers). Apporter une attention particulière à l’ergonomie et l’expérience utilisateur, avec un rendu : - clair, - visuellement soigné, - intuitif pour des profils non informatiques Les propositions réalisées doivent être en adéquation avec les possibilités et la sécurité du SI de l'entreprise. Ce stage se déroulera au sein du département RH et pas dans un département informatique. Profil souhaité A la rentrée 2026, vous préparez un M1 ou M2 en école d'ingénieur informatique ou parcours universitaire en informatique et vous êtes à la recherche d'un stage à compter de fin septembre 2026 pour une durée de 4 à 6 mois et vous vous distinguez notamment par : Une réelle capacité à travailler en équipe Un sens développé de l’analyse des besoins du client Des compléments appréciés selon le profil : Une maitrise des notions de bases des données Notions Power BI Compréhension des environnements Microsoft 365, Ce poste est fait pour vous ! La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoindre EDF c’est intégrer : Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants : + de 92% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025) Un environnement qui offre la possibilité de se développer : Près de 90% de nos stagiaires déclarent avoir des opportunités d’apprendre et de développer leurs compétences (source : enquête Happy Trainees 2025) Une opportunité vers une embauche : En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage Un Groupe international, qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 : Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Qui sommes-nous ? EDF est un acteur majeur de l'énergie, en France et dans le monde. A travers nos solutions, nous accompagnons nos clients vers un avenir énergétique responsable et bas carbone. Vous recherchez des missions stimulantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez-nous ! En Moselle, la centrale nucléaire de Cattenom est située dans un bassin d'emploi dynamique et attractif, proche du Luxembourg, à 10 minutes de Thionville et 35 minutes de Metz. Il comprend 4 réacteurs de 1300 MW. 1500 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.

Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés. Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente. Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de 4 150 collaborateurs dont 3 100 collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en 2025 le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle : Vous serez intégré à l'équipe Développement Digital et Data au sein de la DSI de Wurth France, et aurez pour mission principale de développer et maintenir les flux de données entre les différentes applications et bases de données de l'entreprise. Vos missions : · Développer des flux de transfert de données en Python, Bash et PLSQL. · Faire évoluer la solution ETL en place Airflow 3 en développant des extensions et des solutions spécifiques. · Maintenir et migrer les flux de données existant basé sur Microsoft SSIS. · Contribuer à la mise en oeuvre d'une stratégie de gouvernance des données dans l'entreprise. · Réaliser des cahiers des charges et des études de faisabilité. · Accompagner les métiers dans les choix d'architecture de données (choix des données pivots, format approprié des données, etc.). · Concevoir et implémenter des architectures Data Integration et Big Data, selon les besoins métiers. · Garantir la qualité des données, tant sur le plan technique, que métier. Votre profil Vous attestez d'une 1ère expérience (2 ans minimum) dans le domaine du Développement, du Data Engineering, ainsi que dans la gestion de projets (rédaction de cahier des charges, suivi du projet en interne et avec le client, respect des délais et garanti de la qualité des livrables). Vous possédez de solides connaissances en ETL (Airflow, SSIS ou autres solutions) ainsi qu'en systèmes de gestion de base de données (Oracle et SQL Server). Vous maitrisez les langages de script tel que Python, Bash, PowerShell et PLSQL. La connaissance des OS Windows et Linux, ainsi que la maitrise de Git et des principes fondamentaux de la CI/CD sont des atouts. Vous attestez d'un niveau B2 en anglais (écrit et oral). Vous êtes analytique et curieux, tant sur les sujets techniques que métiers. Vous faites preuve d'organisation, d'anticipation, de rigueur et d'autonomie. Bon communiquant, vous avez la capacité à prendre du recul et à remettre en question les choses. « Découvrez les avantages Würth France » Frais de repas Mutuelle gratuite pour les salariés Participation aux bénéfices Avantages CSE Plan d'intégration, de formation et d'évolution Politique en faveur de la mobilité interne Plan Epargne Retraite Obligatoire Qualité de vie au travail et RSE Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation) Stabilité financière du groupe Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination. Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières.

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