Offres d’emploi

Etudiants/ Jeunes diplômés Ingénierie logicielle Stage ID 531082-fr_FR Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions Durant votre stage, vous aurez les missions suivantes : Identification des besoins et cas d’usage métiers Conception et déploiement de la solution technique Développement et test des fonctionnalités Automatisation, fabrication et déploiement de la solution Présentation et démonstration en fin de sprint. Intervention sur la stack : C#, .NET, React, Angular Cette description n’est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos attentes. Votre profil En formation M1/M2 en informatique et recherche d'un stage de fin d'études Appétence pour le développement logiciel et idéalement une première approche de l’écosystème Microsoft .NET Compétences en IA agentic / Claude seront un plus Connaissance des principes de développement logiciel et des bonnes pratiques. Esprit d'équipe Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes. Quelques raisons de nous rejoindre Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100% certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Premier sur les technologies émergentes : en tant qu’acteur « technologist » du Groupe, notre mission est d’explorer et de mettre à l’épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business. En nous rejoignant, vous contribuez à cette mission d’innovation, aux côtés d’équipes pionnières comme celles ayant participé à l’adoption de Microsoft Fabric. Des partenariats éditeurs pour innover ensemble : profitez d’un accès privilégié à leurs roadmaps, aux versions Beta de leurs produits, ainsi qu’à du matériel de formation et des vouchers de certification Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr

• React

Etudiants/ Jeunes diplômés Ingénierie logicielle Stage ID 538442-fr_FR Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en oeuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel. Vos missions Durant votre stage, vous rejoignez nos équipes sur des projets clients ou internes et assistez activement nos équipes de développement. Avec l’aide de votre responsable, vous participez aux missions suivantes : Analyser les besoins et participer à la conception technique et fonctionnelle Participer au développement d'applications web en Java et Angular Contribuer à la mise en place de pipelines CI/CD et à l'intégration des nouvelles fonctionnalités dans l'infrastructure existante Effectuer les tests nécessaires et veiller à la qualité du code Participer et animer les cérémonies Agiles (Daily, Sprint review, etc.) Concevoir et gérer des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et non relationnelles (MongoDB, Firebase) Votre environnement technologique peut donc varier : Java, Angular, Maven, Springboot, React, NodeJS, Gitlab-CI, Jenkins, Kubernetes, etc. Votre profil Dernière année de Master en informatique En recherche d'un stage de fin d’études Bonnes connaissances en Java et Angular pour assurer un développement optimal des applications Compétences IA agentic / Claude seront un plus Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve de proactivité Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs lors des réunions Curiosité et envie d’apprendre Aisance orale et écrite en anglais (niveau B2 minimum) Quelques raisons de nous rejoindre Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100% certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Premier sur les technologies émergentes : en tant qu’acteur « technologist » du Groupe, notre mission est d’explorer et de mettre à l’épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business. En nous rejoignant, vous contribuez à cette mission d’innovation, aux côtés d’équipes pionnières comme celles ayant participé à l’adoption de Microsoft Fabric. Des partenariats éditeurs pour innover ensemble : profitez d’un accès privilégié à leurs roadmaps, aux versions Beta de leurs produits, ainsi qu’à du matériel de formation et des vouchers de certification Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en oeuvre de l'innovation, en tant que partenaire local à l'échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d'applications, toutes pilotées par l'IA , les données et l'automatisation. Plus d’informations sur www.sogeti.com/fr

• React
• Node.js
• PostgreSQL
• Git

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir. Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont : Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ; Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ; La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés. Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous ! Postulez et rejoignez le « Power of We » ! \n\n Le poste en quelques mots Dans le cadre du développement de nos activités à Strasbourg, nous recherchons un(e) Expert(e) Développement Java pour rejoindre nos équipes et intervenir auprès de grands comptes régionaux. Vous intégrerez un environnement stable et structuré sur des projets de longue durée, avec une visibilité à long terme et de réelles perspectives d'évolution. Chez Atos, nous privilégions la continuité des parcours et l'accompagnement de nos collaborateurs sur des missions construites pour durer. Vous participerez à des projets stratégiques dans des secteurs variés tels que l'énergie, la finance, le secteur public ou encore les institutions européennes. Ce que vous ferez concrètement Au quotidien, vous serez amené(e) à : Concevoir et développer des applications robustes basées sur les technologies Java. Participer à l'analyse des besoins et à la conception technique des solutions. Rédiger les spécifications techniques, plans de tests et documentation associée. Réaliser les développements et garantir la qualité des livrables produits. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement et de qualité de code. Participer aux phases de tests unitaires et d'intégration. Contribuer aux rituels Agile de l'équipe (daily meetings, sprint planning, rétrospectives, revues). Être force de proposition sur les choix d'architecture et les orientations techniques. Accompagner les développeurs plus juniors et partager votre expertise au sein de l'équipe. Selon les projets, vous pourrez intervenir dans différents contextes : Développement et évolution d'applications existantes. Projets de transformation ou de modernisation du SI. Réalisation de nouvelles applications from scratch. Missions d'expertise technique auprès de nos clients. \n\nProfil recherchéVous justifiez d'une expérience confirmée en développement Java et souhaitez vous inscrire dans un environnement vous permettant de mettre à profit votre expertise tout en continuant à progresser techniquement. Vous disposez notamment de : Une solide expérience du développement Java. Une excellente maîtrise des frameworks Spring et/ou Quarkus. De bonnes connaissances des architectures applicatives modernes. Une sensibilité aux enjeux de qualité logicielle, tests et documentation. Une capacité à prendre du recul sur les problématiques techniques et à proposer des solutions adaptées. Une aisance dans le travail en équipe et le partage de connaissances. Une expérience des environnements Agile. La connaissance d'Angular constitue un atout supplémentaire. Stack et outilsEn fonction des projets, vous pourrez évoluer dans les environnements suivants : Langages et Frameworks Java Spring Boot Spring JEE / J2EE Quarkus Angular Méthodes & Qualité Agile / Scrum Intégration Continue Revues de code Tests unitaires Environnements Git Jenkins Docker Outils DevOps Ce que nous proposons Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant (valeur faciale 10 €, prise en charge 60 %) Événements d’intégration et moments conviviaux réguliers Tous vos congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2 750 € Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)

• Docker
• Git

Le poste en vrai Tu vas : Développer des applications back-end robustes (Laravel/PHP/LAMP) Intégrer des APIs et services tiers qui déchirent Chasser les bugs comme un·e pro Maintenir un code propre avec des tests automatisés Contribuer à l'open source quand c'est pertinent On cherche : 6+ ans d'XP en dev web Maîtrise solide de PHP et Laravel Architecture LAMP dans le sang Sens du détail et esprit d'équipe Ce qu'on t'offre (pour de vrai) Package attractif + primes (vacances, cooptation) Mutuelle 100% + prévoyance Télétravail équipé (matos fourni) Team buildings réguliers (et fun) 2 comités d'entreprise Le deal Pas de bullshit : on est une boîte en hyper-croissance, l'ambiance est cool mais pro, et tu auras un vrai impact sur le produit. Si tu veux un job où tu codes des trucs qui servent vraiment, où ton avis compte, et où tu peux évoluer rapidement... Postule. Maintenant. Développeur·se Back-End Senior - Rejoins une scale-up qui protège les consommateurs Pourquoi Plus que PRO ? Notre plateforme explose, nos utilisateurs adorent ce qu'on fait, et notre stack technique mérite un·e dev passionné·e qui va la faire briller. Notre mission ? Protéger les consommateurs et valoriser les TPME françaises. Pas mal comme impact au quotidien, non ?

Ton rôle Tu es à l'aise avec HTML / CSS , mais ce qui te fait vraiment vibrer, c'est le rendu final ? Tu remarques quand : un espacement est bancal une couleur ne fonctionne pas une interface manque de respiration Parfait. Nous recherchons un(e) Intégrateur(trice) Web à forte sensibilité design pour rejoindre nos équipes et participer à la création et à l'évolution de nos sites. Ce que tu feras concrètement Intégrer des interfaces web propres et élégantes en HTML / CSS (Tailwind) , avec des bases en PHP et JavaScript Travailler le responsive avec une logique mobile-first Veiller à la cohérence graphique, à la lisibilité et à l'expérience utilisateur Optimiser les performances front et la qualité du rendu Proposer et intégrer des améliorations visuelles (images, pictos, vidéos) Corriger, mettre à jour et améliorer les sites selon les évolutions technologiques Garantir la compatibilité sur les principaux navigateurs et supports Assurer une veille sur les tendances front-end, UI et design (oui, on aime le détail) Le profil qu'on cherche Un profil avec une première expérience (stage, alternance ou premier job). Techniquement, tu as : Une bonne base en HTML / CSS (Tailwind est un vrai plus) Des notions en JavaScript et PHP Une sensibilité aux standards du web, à l'accessibilité et aux performances Mais surtout, tu as : Un vrai œil graphique Le sens des couleurs, de la composition et des détails Un intérêt marqué pour l' UX/UI et les interfaces modernes Côté mindset : Curieux(se), créatif(ve) et exigeant(e) sur la qualité Autonome, organisé(e) et fiable À l'aise en équipe, ouvert(e) aux feedbacks Capable de gérer plusieurs sujets sans paniquer (avec le sourire ) Pourquoi tu vas aimer bosser avec nous Une équipe à taille humaine , sans lourdeur inutile Des projets concrets, visibles et utiles De la liberté pour apprendre, tester et progresser Un environnement qui valorise autant le design que la technique Une vraie opportunité de monter rapidement en compétences Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : Protégez les consommateurs, Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !

• JavaScript
• Tailwind

*À propos d’Unipile* Unipile est une plateforme SaaS qui permet aux éditeurs de logiciels, plateformes SaaS et développeurs d’intégrer facilement des fonctionnalités avancées de messagerie, email et calendrier directement dans leurs produits grâce à nos API. Notre technologie permet notamment de connecter et d’interagir avec des services tels que *LinkedIn, WhatsApp, Gmail, Microsoft Outlook et IMAP/SMTP* à travers une API unifiée. Nos clients sont principalement des entreprises SaaS internationales et anglophones qui utilisent Unipile pour accélérer le développement de leurs propres fonctionnalités d’intégration et d’automatisation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) *Développeur Back-end H/F* pour rejoindre notre équipe technique et participer au développement de nouvelles fonctionnalités ainsi qu’au maintien et à l’évolution de nos API. *Vos missions* Vous travaillerez directement avec les fondateurs et l’équipe technique sur le cœur de la plateforme Unipile. Vos principales responsabilités seront : * Concevoir, développer et maintenir des *API robustes, performantes et évolutives* pour nos solutions de messagerie, email et calendrier. * Développer de nouvelles fonctionnalités et faire évoluer les intégrations existantes avec des services comme *LinkedIn, WhatsApp, Gmail ou Microsoft*. * Participer à la maintenance et à l’amélioration continue de nos différentes intégrations et SDK. * Analyser le fonctionnement de services tiers afin de développer et maintenir leurs intégrations. * Travailler sur les problématiques de *performance, fiabilité, haute disponibilité et montée en charge* de notre infrastructure. * Identifier et résoudre les incidents techniques pouvant affecter nos API et nos intégrations. * Garantir la *sécurité et la qualité du code* en appliquant les bonnes pratiques de développement. * Collaborer directement avec les fondateurs et l’équipe technique pour concevoir des solutions répondant aux besoins de nos clients. *Profil recherché* Nous recherchons avant tout un développeur back-end autonome, curieux et à l’aise avec des problématiques techniques complexes. Vous avez notamment : * Une expérience significative en *TypeScript et Node.js*. * Une expérience dans l’intégration d’*API et services tiers*. * La capacité a trouvé le bon compromis entre l'utilisation des outils IA pour l'efficacité et ses connaissances techniques pour la pertinence de son code * Une bonne compréhension des problématiques de *performance, scalabilité et haute disponibilité*. * De bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. * Un niveau d’anglais technique permettant de travailler avec de la documentation et des services internationaux. Une expérience ou un fort intérêt pour le *reverse engineering de services web et d’API* sera particulièrement apprécié. *Pourquoi rejoindre Unipile ?* * Rejoindre une *startup SaaS en forte croissance* avec des problématiques techniques ambitieuses. * Travailler sur un produit utilisé par des entreprises et développeurs partout dans le monde. * Être au cœur de problématiques techniques autour des *API, de la messagerie multicanale, de la haute disponibilité et du reverse engineering*. * Travailler en *100 % remote*. * Collaborer directement avec les *fondateurs et l’équipe technique*, avec peu de niveaux hiérarchiques. * Avoir un impact direct sur les choix techniques et l’évolution du produit. *Type de poste :* Temps plein *Lieu :* 100 % télétravail Rémunération : 32 000,00€ à 38 000,00€ par an Lieu du poste : Télétravail

• TypeScript
• JavaScript
• Node.js

Le profil recherché doit disposer d'une formation et d'une expérience avérée dans le développement sur Mulesoft dans un contexte Salesforce. Il doit être totalement autonome dans la prise en charge des features fonctionnelles et techniques du backlog de la squad. Il est en capacité, grâce à son expertise, d'accompagner les développeurs plus juniors, aider à la résolution des problèmes, les faire monter en compétence. Il devra aussi savoir faire du cadrage ainsi que des estimations de charge sur des nouveaux besoins ou évolutions, proposer des solutions techniques aux demandes métier. La gestion de la documentation (création, mise à jour) est une des tâches attendue de la part de l'intervenant. Le profil devra également assurer le Support N2 pour le RUN et la MCO. Enfin, une connaissance de Cassandra et des bases Postgre serait appréciée. Profil candidat: Le profil recherché doit disposer d'une formation et d'une expérience avérée dans le développement sur Mulesoft dans un contexte Salesforce. Il doit être totalement autonome dans la prise en charge des features fonctionnelles et techniques du backlog de la squad. Il est en capacité, grâce à son expertise, d'accompagner les développeurs plus juniors, aider à la résolution des problèmes, les faire monter en compétence. Il devra aussi savoir faire du cadrage ainsi que des estimations de charge sur des nouveaux besoins ou évolutions, proposer des solutions techniques aux demandes métier. La gestion de la documentation (création, mise à jour) est une des tâches attendue de la part de l'intervenant. Le profil devra également assurer le Support N2 pour le RUN et la MCO. Enfin, une connaissance de Cassandra et des bases Postgre serait appréciée.

• PostgreSQL

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it \n\nDescription de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. Description du poste Au sein de notre verticale Services Financiers, vous rejoignez nos équipes strasbourgeoises pour contribuer à des projets à forts enjeux métier. Vous intervenez sur des applications essentielles au fonctionnement de nos clients et évoluez dans un environnement favorisant la collaboration, le partage d'expertise et la diversité des technologies. L'équipe Vous intégrez un collectif composé de développeurs, analystes et experts techniques aux compétences complémentaires. Vous collaborez au quotidien avec différents interlocuteurs afin de répondre aux enjeux du projet. Vous évoluez dans une équipe favorisant l'entraide, le partage de connaissances et l'autonomie. Environnement de travail Vous intervenez sur un périmètre fonctionnel central au sein du système d'information de notre client. Vous évoluez dans un contexte mêlant activités de maintenance, évolutions applicatives et projets de transformation. Vous travaillez sur un écosystème technologique riche, offrant une grande diversité de sujets et de problématiques. La mission Participer aux activités de conception, de développement et de maintenance applicative. Analyser les besoins fonctionnels et techniques et contribuer à leur mise en œuvre. Réaliser les développements et les tests associés dans le respect des standards de qualité. Assurer le traitement des anomalies et participer à l'amélioration continue des applications. Collaborer avec les différentes parties prenantes pour garantir la réussite des projets. Qualifications Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique. Vous justifiez de 3 à 6 ans d'expérience en développement et possédez une double compétence COBOL/Mainframe et Java ou C#/.NET. Vous appréciez les environnements complexes et les projets de transformation associant patrimoine applicatif et technologies récentes. Vous maitrisez l'anglais Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes force de proposition au quotidien. Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy. La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen. L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements \n\n

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local. Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir. Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont : Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ; Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ; La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés. Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous ! Postulez et rejoignez le « Power of We » ! \n\n Le poste en quelques mots Dans le cadre du renforcement de nos équipes à Nancy, nous recherchons un(e) Développeur C#/.NET confirmé(e) pour intervenir chez l'un de nos clients majeurs du secteur Banque & Assurance. Vous participerez au développement, à l'évolution et à la maintenance d'applications stratégiques dans un environnement technique exigeant, en collaborant étroitement avec les équipes métiers et techniques. Ce que vous ferez concrètement Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin de proposer des solutions adaptées. Participer à la conception technique des applications. Développer et faire évoluer des applications en environnement C#/.NET. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Réaliser et exécuter les tests unitaires et tests d'intégration. Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des bonnes pratiques de développement. Collaborer avec les équipes projets, métiers et infrastructures. Rédiger la documentation technique associée aux développements réalisés. Veiller au respect des processus qualité et sécurité conformes aux normes ISO 9001 et ISO 27001. \n\nProfil recherchéVous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5) et disposez d'une expérience significative en développement .NET.Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur et êtes attentif(ve) à la qualité du code produit.Vous possédez idéalement : Une bonne maîtrise du langage C# et du framework .NET. Une expérience du développement d'applications web. Une solide compréhension des bonnes pratiques de développement (Clean Code, Design Patterns). Une bonne connaissance des bases de données relationnelles. Une capacité à intervenir sur l'ensemble du cycle de développement logiciel. Une certification Microsoft liée aux technologies .NET constitue un plus.Stack et outils C# .NET / .NET Core ASP.NET MVC Web API SQL Server Entity Framework Git ElasticSearch Tests unitaires et d'intégration Fourchette salariale : 35 à 42k annuel brut Ce que nous proposons Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine Tickets restaurant d'une valeur faciale de 10 € pris en charge à 60 % Événements d'intégration et moments conviviaux organisés régulièrement Ensemble des congés disponibles dès votre arrivée Programme de cooptation avec prime pouvant atteindre 2 750 € Accès aux activités sociales et culturelles du Groupe Participation aux dispositifs de mobilité durable (vélo, covoiturage, etc.)

• Git

*Lieu :* Télétravail *Type de contrat :* Stage non rémunéré *Secteur :* E-commerce, Marketplace *À propos de Compatriote* Compatriote est une marketplace engagée qui met en valeur le savoir-faire local, l'artisanat éthique et les créateurs indépendants. Notre mission repose sur deux piliers fondamentaux : *le soutien à l'écologie* et *l'entraide entre petites entreprises*. Nous offrons un canal de vente direct et équitable à ceux qui font vivre nos régions. Pour accompagner notre croissance et optimiser notre plateforme, nous recherchons un(e) *Développeur(se) Web* passionné(e) par l'écosystème WordPress et sensible aux projets à impact positif. *Vos missions* Rattaché(e) directement à la fondatrice, vous serez le chef d'orchestre technique de la plateforme. Vos missions principales : * *Gestion et optimisation de la Marketplace :* Maintenir, sécuriser et faire évoluer notre infrastructure basée sur *WordPress, WooCommerce et Dokan*. * *Développement & Personnalisation :* Intégrer de nouvelles fonctionnalités (plugins, hooks, modifications CSS/PHP/JS) pour améliorer l'expérience des vendeurs et des acheteurs. * *UX/UI & Performance :* Optimiser le temps de chargement du site (éco-conception web), assurer un affichage mobile irréprochable et fluidifier le parcours d'achat. * *Résolution de bugs :* Identifier rapidement les dysfonctionnements techniques et déployer les correctifs nécessaires. * *Sécurité & Sauvegardes :* Veiller à la protection des données et à la mise à jour régulière de l'ensemble de l'écosystème technique. *Profil recherché* * *Compétences techniques clés :* * Maîtrise parfaite de *WordPress*, *WooCommerce* et du plugin *Dokan* (gestion multi-vendeurs). * Solides connaissances en *PHP, HTML5, CSS3, JavaScript* et *MySQL*. * Sensibilité à l'éco-conception web (optimisation du code, réduction de l'empreinte carbone du site). * *Qualités personnelles :* * *Autonomie et rigueur :* Vous savez prioriser vos tâches et chercher des solutions par vous-même. * *Esprit d'équipe :* Vous adhérez pleinement aux valeurs d'entraide, d'écoute et de bienveillance envers les petites structures que nous accompagnons. * *Sens du détail :* Vous êtes attentif(ve) à l'expérience utilisateur et à la stabilité du site. *Pourquoi nous rejoindre ?* * Participer activement à un projet qui a du sens et qui soutient l'économie locale et écoresponsable. * Une grande autonomie dans votre travail et un rôle clé dans les choix techniques. * Un cadre de travail flexible et collaboratif. *Pour postuler ?* Envoyez-nous votre CV ainsi que des exemples de projets WordPress/WooCommerce sur lesquels vous avez travaillé (site, GitHub, portfolio) par mail : contact@compatriote.fr Rémunération : 2,00€ par an Avantages : * Horaires flexibles * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail

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