Offres d’emploi

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Partenaire mondial de la transformation business et technologique, Capgemini intègre la puissance de l’IA pour créer de la valeur pour ses clients. Nous imaginons le futur des organisations et le rendons réel grâce à l’IA, à la technologie et à nos talents. Depuis près de 60 ans, nous sommes un groupe responsable et multiculturel, avec 420000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Capgemini propose des services et des solutions de bout en bout, en mobilisant son expertise sectorielle, son écosystème de partenaires et ses compétences de pointe en stratégie, technologie, design, ingénierie et opérations. Le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires mondial de 22,1 milliards d’euros en 2024. Choisir Capgemini, c’est avoir la possibilité de faire la différence, que ce soit pour les plus grandes entreprises du monde ou pour la société. Nous recherchons des talents pour entreprendre, inventer, oser, accompagner et construire un avenir inclusif et durable. Ensemble, donnons à la technologie cette touche humaine dont le monde a besoin. Make it real* | www.capgemini.com \n\n Vos missions Durant votre stage, vous aurez les missions suivantes : Identification des besoins et cas d’usage métiers Conception et déploiement de la solution technique Développement et test des fonctionnalités Automatisation, fabrication et déploiement de la solution Présentation et démonstration en fin de sprint. Intervention sur la stack : C#, .NET, React, Angular Cette description n’est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos attentes. \n\nVotre profil En formation M1/M2 en informatique et recherche d'un stage de fin d'études Appétence pour le développement logiciel et idéalement une première approche de l’écosystème Microsoft .NET Compétences en IA agentic / Claude seront un plus Connaissance des principes de développement logiciel et des bonnes pratiques. Esprit d'équipe Autonomie et proactivité dans la résolution de problèmes. Quelques raisons de nous rejoindre Un acteur de proximité : nous travaillons pour des entreprises de premier plan et sommes un partenaire de choix auprès des acteurs locaux. En rejoignant nos équipes agiles, vous contribuerez à une approche locale unique au service de nos clients. 100% certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution. Premier sur les technologies émergentes : en tant qu’acteur « technologist » du Groupe, notre mission est d’explorer et de mettre à l’épreuve les nouvelles technologies pour en déceler le potentiel et leur trouver des usages business. En nous rejoignant, vous contribuez à cette mission d’innovation, aux côtés d’équipes pionnières comme celles ayant participé à l’adoption de Microsoft Fabric. Des partenariats éditeurs pour innover ensemble : profitez d’un accès privilégié à leurs roadmaps, aux versions Beta de leurs produits, ainsi qu’à du matériel de formation et des vouchers de certification Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

• React

Qui sommes nous Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier. Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales : L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir. Vos missions Le secteur EID Finances, composé de 180 personnes, a en charge la gestion de l’activité Titres du Groupe, notamment la gestion des contrats Titres, la gestion du référentiel des instruments financiers, la gestion des ordres de Bourse, la gestion des portefeuilles titres, la gestion des opérations sur titres, la Gestion sous Mandat. Le pôle Securities Brokerage est responsable de l'application de gestion de l'activité Titres de TargoBank Allemagne. Cet outil est essentiel pour offrir à nos clients une gamme complète de services de gestion de titres. Pour ce faire, l'application est étroitement liée au système d'information de TargoBank ainsi qu'au système d'information de la chaîne titres du groupe Crédit Mutuel. Cette intégration permet une gestion fluide et efficace des titres, en assurant la conformité avec les réglementations et les normes en vigueur. De par l'étendue de son périmètre fonctionnel, l’application offre une richesse inégalée et permet d'explorer tous les aspects de l'activité Titres d'une banque. Ce poste représente une opportunité unique de développer ses compétences dans un environnement enrichissant et dans un contexte international, en travaillant sur un système stratégique pour l'entreprise. En tant qu’analyste développeur(se) vous participerez aux évolutions de l’application et aurez pour mission de : · Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques · Participer à la définition des architectures techniques à mettre en place · Participer au développement dans le respect des normes internes · Participer à la maintenance évolutive et corrective de l’application · Accompagner et suivre les qualifications · Participer au support utilisateur Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient : D’une rémunération fixe versée sur 13 mois De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET) D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage) D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …) Ce que nous allons aimer chez vous De formation informatique (ou équivalente), vous disposez de compétences sur les environnements techniques suivants : MVS, IMS, COBOL, DB2 et justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction de développeur(se) MAINFRAME. Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable. Vous avez une appétence pour le domaine de la finance. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous avez le sens du service client, l'aptitude à communiquer et le sens du travail en équipe. Autres informations Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI dès que possible.

Adecco recrute pour l'un de ses clients, un Développeur Logiciel H/F à Buc : Responsable de la conception, du développement, de la livraison et de la maintenance d'applications et de services logiciels. Vous intervenez dans les domaines liés aux machines, au cloud, aux plateformes et/ou aux applications. Responsable du cycle de vie logiciel, incluant des activités telles que l'analyse des besoins, la rédaction de la documentation/procédures et la mise en œuvre. C++ et Python obligatoires NVIDIA Cuda est un plus Avoir une connaissance du SDLC (Software Development Life Cycle) et des méthodologies telles que Lean/Agile/XP, l'intégration continue (CI), la sécurité des logiciels et produits, la scalabilité, les pratiques de documentation, le refactoring et les techniques de test Être capable d'écrire du code conforme aux standards et répondant à la fonctionnalité attendue, en utilisant les technologies sélectionnées pour le projet Comprendre les paramètres de performance et être capable d'évaluer la performance d'une application Comprendre les structures de données et algorithmes fondamentaux et être capable de les implémenter dans le langage de programmation choisi Écrire du code conforme aux normes et aux exigences fonctionnelles en utilisant la technologie choisie pour le projet Réalisation des tâches assignées dans les délais et avec un haut niveau de qualité. Prise de responsabilité individuelle sur les livrables Capacité à identifier des opportunités d'innovation et à proposer de nouvelles idées. Initiative pour expérimenter de nouveaux frameworks logiciels Adaptabilité à de nouveaux environnements et à l'évolution des exigences Capacité à pivoter rapidement si nécessaire Mission intérim de 18 mois Poste basé à Buc (78530) Salaire annuel : Rémunération selon le profil + Indemnités intérim + Prime 13ème mois 35 heures sur 5 jours Horaires Cadre journée Diplôme de licence en informatique ou dans un domaine « STEM » (Science, Technologie, Ingénierie, Mathématiques) avec une expérience de base. À l'aise avec le développement de fonctionnalités telles que les services web et les requêtes sur des tables existantes. Connaissance des méthodes et pratiques telles que Lean/Agile/XP . Expérience préalable dans un environnement agile ou formation introductive à Lean/Agile . Connaissance et capacité à appliquer l 'intégration continue (CI). Compréhension générale de l'impact du choix technologique sur le cycle de vie du développement logiciel. Capacité à décomposer les problèmes et à estimer le temps nécessaire pour les tâches de développement. Connaissance du paysage technologique, mise à jour régulière sur les tendances et nouveautés, capacité à apporter de nouvelles idées à l'équipe. Compréhension de la proposition de valeur du projet pour le client et engagement à fournir la meilleure solution possible. Assimilation de la vision de l'organisation et du cadre de prise de décision. Capacité à comprendre comment les objectifs individuels et d'équipe contribuent à cette vision. Habilitation H0/B0 Vous correspondez au profil recherché ? N'attendez plus et postulez avec un CV actualisé ! Rejoignez le groupe Adecco et bénéficiez de nombreux avantages (CE, CET, Mutuelle...) Vous cherchez un job pour quelques heures, quelques jours ou pour toujours ? Un CDI ? Une formation pour préparer votre avenir ? Une alternance pour apprendre durablement un métier ? Chez Adecco, on sait que derrière chaque CV, il y a une vraie vie qui mérite un vrai job. Avec 850 agences partout en France , nos recruteurs sont là pour vous écouter, vous conseiller et vous aider à trouver l'emploi qui vous correspond vraiment. En agence ou via nos applications Adecco & Moi et QAPA , vous gardez la main sur votre parcours, selon vos envies et les étapes de votre vie. Parce qu'un job, ce n'est pas seulement un contrat . C'est une expérience réelle, faite de rencontres, parfois un vrai tournant. Avec Adecco, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé , d' avantages exclusifs et d'opportunités qui peuvent vraiment compter dans votre parcours. Intérim, CDD, CDI ou formation : à chacun sa voie, à chacun son rythme . Adecco, toujours à vos côtés !

Nous recherchons pour notre client situé sur les environs de Sélestat : 1 Développeur qui codifie en PYTHON (langage informatique) + travail CRM CDI à la clé Accès gare 5 minutes à pieds Salaire selon expériences + panier 10.30 €/JOUR+ abonnement transport mensuel 50% payé CDI à la clé / 39h00 semaine Travail à temps plein du lundi au vendredi (08h30 à 12h30/13h30 à 17h30/vendredi 16h30) Salle à disposition pour le repas du midi avec micro onde, cafetière, etc....... Travail sur CRM ODOO Prendre le relais site internet Développement sur Python France Work Sélestat spécialisé dans le recrutement petits et grands déplacements (Grand Est), a le poste qui vous correspond ! Grâce à notre expertise du marché et à notre équipe dédiée, nous accompagnons chaque candidat et entreprise tout au long du processus de recrutement, que ce soit en intérim/CDD/CDI, nous proposons de nombreuses opportunités d'emploi, quel que soit votre expérience, le métier ou bien le secteur d'activité que vous recherchez. Nous sommes à votre écoute au quotidien pour vous assurer un suivi personnalisé et de qualité. Ça vous tente ? N'attendez plus pour postuler, envoyez- nous votre CV. Chez France Work, nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Une fois votre CV réceptionné sur note site de recrutement, nous n’hésiterons pas à vous contacter très rapidement. Merci de rester joignable sur votre portable.

Agence digitale créative basée sur Créteil recherche un alternant qui prépare un BTS SIO: L’équipe technique de l'entreprise recherche un(e) développeur(se) / intégrateur Web, qui participera à des projets de refonte, d'optimisation ou de création de sites Vitrine ou e-commerce. Missions : - Installation et paramétrage de site web sur les CMS Wordpress ou Prestashop. - Intégration de design en HTML5/CSS3 et Javascript. - Développement PHP des améliorations techniques et fonctionnelles. Vous avez eu une première expérience d’intégration ou de développement web basé sur Prestashop et Wordpress. Vous maitrisez le CSS3, HTML 5, et avez des bases en PHP et JavaScript. Le Digital et ses usages vous enthousiasment : réseaux sociaux, web mobile, tablettes, technologies émergentes.

• JavaScript

Notre Direction des systèmes d'information recherche un product owner junior en alternance pour une durée de 2 ans. Au cœur de l'équipe Produit, vous accompagnerez le Product Owner (PO) dans le pilotage Agile quotidien du cycle de vie des fonctionnalités de plusieurs produits digitaux (extranet, CRM, application de contractualisation). Votre rôle est d'assurer le lien entre la vision stratégique et la réalisation technique, tout en garantissant une documentation efficace et une fluidité dans les échanges avec les développeurs. 1. Conception et Spécifications Rédaction de User Stories (US) : Sous la supervision du PO, vous transformerez les besoins métiers en tickets clairs (critères d'acceptation, règles de gestion, ...). Modélisation : Création de schémas de flux, de diagrammes de processus ou de wireframes pour illustrer les parcours utilisateurs. Documentation : Mise à jour de la base de connaissance (Gitlab, Google) et des guides utilisateurs avec l'animateur digital. 2. Qualité et Recette (QA) Tests de validation : Exécution des tests fonctionnels pour vérifier que les développements sont conformes aux US rédigées. Gestion des anomalies : Identification, qualification et suivi des bugs jusqu'à leur résolution. 3. Organisation et Suivi de Workflow Animation des rituels : Aide à l'organisation et à la facilitation des réunions (Daily, Plannings, Rétrospectives, ateliers). Formation : Étudiant(e) en Master (École de Commerce, Ingénieur ou Master spécialisé Digital/Produit). Compétences analytiques : Vous savez synthétiser des informations complexes en documents simples et structurés. Qualités relationnelles : Vous aimez le travail d'équipe et savez communiquer avec des profils variés (UX Designers, Développeurs, Métiers). Curiosité technique : Une appétence pour l'agilité (Scrum/Kanban) et les outils de gestion de projet est un vrai plus. Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et avez un esprit d'initiative ? N'hésitez plus et postulez ! Le poste est à pourvoir à la rentrée 2026, pour une durée de 2 ans. Poste basé sur Theix ou Grâces. Eureden, Groupe agroalimentaire coopératif, c'est d'abord une mission forte et engagée : innover pour bien nourrir les Hommes par une alimentation durable et saine. Eureden, c'est également une ambition affirmée : faire rayonner notre savoir-faire à l'international tout en respectant notre ancrage régional et les valeurs identitaires qui y sont associées. Eureden, c'est enfin une formidable aventure humaine qui rassemble plus de 9 000 femmes et hommes qui regardent l'avenir avec optimisme pour grandir tous ensemble.

• Git

ICARE, filiale du Groupe BNP Paribas Cardif (CA de 150 M€, 190 salariés), est le leader de la garantie panne mécanique en France. Créateur de solutions en matière de services et d'assurances pour le monde de l'automobile, ICARE est en plein développement sur les marchés français et internationaux. Dans le cadre de nos projets, notre Direction Informatique recherche, pour notre site de Boulogne-Billancourt, un(e): DEVELOPPEUR JAVA FULL STACK (H/F) La mission Vous rejoindrez le Pôle Développement de la DSI ICARE Ce Pôle, managé par le Directeur adjoint de la DSI et Global Product Owner du projet de modernisation de l'application principale d'ICARE, est composé de différentes squads : Des Architectes technico-fonctionnelle & Data & Applications Un Coordinateur applicatif Des Business Analysts et Recette Des administrateurs de modélisation de base de données accompagnés d'un gestionnaire de la Data Une équipe Scrum de développement Responsabilités Dans le cadre de la modernisation de son outil « coeur de métier », un projet de grande envergure est lancé pour entreprendre une refonte technique majeure : au sein de l'équipe de développement, vous participez au développement de la chaine métier selon la méthodologie Scrum de l'Agilité. Vous participez au développement du nouvel outil (composants communs, CI, infrastructure, …) et réaliserez de nouveaux modules (mise en oeuvre de micro-services et d'API) techniques et fonctionnels sur l'application dans un contexte des nouvelles technologies lié au Cloud du Groupe. Vous contribuerez à l'optimisation de la qualité du code, à sa maintenabilité. Vous pourrez aussi être amener à assurer les tests unitaires et automatiques Enfin, vous serez assuré de maintenir vos compétences à jour et d'acquérir celles nécessaires aux nouvelles activités : fonctionnelles, techniques, architecture. Profil recherché Profil ayant une expérience significative d'au moins 4 ans. Vous manifestez un vif intérêt pour les nouvelles technologies du Cloud, vous avez de solides connaissances des systèmes d'information, vous connaissez les principes de la méthodologie Agile, vous êtes curieux intellectuellement, force de proposition, vous n'hésitez pas à rédiger et publier de la documentation technique et enfin, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à taille humaine. Anglais lu, parlé et écrit. Compétences souhaitables pour le poste capacité d'adaptation capacité à collaborer capacité d'analyse capacité de créativité et d'innovation capacité à rendre compte rigueur et précision Compétences informatiques souhaitables pour le poste Applications Java, Intellij Spring Boot, Spring Cloud (Gateway, Kubernetes, Vault…), Kafka, Control M, … Angular Continuous integration (CI) Gitlab, Artifactory Base de données PostgreSQL MongoDB Documentation Confluence BNP Paribas (BNPP) est une banque commerciale française présente dans 63 pays. Le groupe est issu de la fusion en avril 2000 entre la Banque nationale de Paris, banque née en 1965 de la fusion de l'ancienne banque nationale de crédit et du comptoir national d'escompte de Paris, et de la banque Paribas, établissement né au cours du xixe siècle. Avec 184 000 employés en avril 2023, la banque est organisée selon trois grands domaines d'activités : services bancaires pour particuliers et pour commerçants, services d'investissement et de protection, services bancaires pour entreprises et institutions.

• PostgreSQL
• Git

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes : Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, transports, industrie, tertiaire, banque, santé, services publics ; Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ; Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ; Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées. Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria. Les axes principaux sont les suivants : Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ; Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ; Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es ! Votre rôle et vos missions : Pour le compte d'un client majeur, Sopra Steria assure une double mission dans le cadre de la gestion d'une partie du système d'information : maintenance corrective et évolutive et conduite de projets de développement. Dans le cadre de votre stage, vous êtes accueilli/e dans les locaux Sopra Steria au sein d'une équipe de conception et développement et différentes responsabilités vous sont confiées : Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clients Concevoir, développer et tester des composants logiciels Rédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d'intégration Participer activement aux différentes cérémonies agiles du projet Être acteur/trice d'un collectif dynamique et convivial Environnement technologique/fonctionnel : Des technologies avec les dernières versions du marché : Java, Angular, .Net, Springboot. Une dimension industrialisation est fortement présente sur les projets avec l'usage de pipeline DevOps, supportés par Gitlab CI, Docker, Jenkins et le cloud Azure (AWS : Amazon Web Service). Les apports du stage : Travailler sur des applications à forts enjeux pour nos clients à destination des usagers dans leurs trajets quotidiens Acquérir des compétences techniques avec nos experts Découvrir et/ou appliquer les bonnes pratiques de développement dans un contexte professionnel Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement) S'approprier une méthodologie agile S'intégrer au sein d'une équipe d'environ 5/6 personnes et participer de manière active à la dynamique collective (Re)Découvrir le fonctionnement d'une des plus grandes ESN françaises (Entreprise de services du numérique) aux dimensions internationales. Qualifications Votre profil : Au-delà de votre expérience, de votre formation et de vos connaissances, votre personnalité et votre potentiel feront la différence ! Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master informatique ou équivalent universitaire, vous êtes à la recherche d'un stage pour une durée de 4 à 6 mois au sein d'un environnement dynamique et innovant qui allie développement et relations clients. Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions Un package avantages intéressant : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe La possibilité de s'engager après de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi » De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l'issue du stage Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. ***

• Docker
• Git

Contexte et définition du poste Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Développeur Fullstack C# React H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg (secteur gare) Secteur de l'automobile Au sein d'une équipe dynamique composée de dix personnes, votre mission consiste à : Participer aux discussions pour comprendre les besoins en nouvelles fonctions Contribuer à l'élaboration des spécifications techniques Créer et développer des applications informatiques Gérer les mises à jour et la résolution des incidents Vos avantages : Participer à une véritable cause : celle d'offrir un service de mobilité durable, économique et écologique Télétravail partiel Titres restaurants Forfait mobilité durable Plan d'intéressement Profil recherché Et vous ? Vous avez un Bac+3 /+5 en informatique Vous avez déjà une expérience confirmée de 3 ans minimum en développement logiciel avec C#, .Net, React et outils associés (Web API, Entity Framework, Linq) Vous avez une bonne maîtrise des bases de données SQL Server et des webservices REST Vous avez une connaissance de Visual Studio et de l'outil GIT pour la gestion de version Vous avez un esprit d'équipe et une curiosité technique développée Vous vous retrouvez dans cette description et appréciez la diversité des tâches, prenez le temps de postuler afin d'échanger avec nous sur cette opportunité. Dans le fond, c'est toujours une belle histoire de rencontres, de connexions et de valeurs. :767

• React
• Git

Qui sommes nous Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 5000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier. Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales : L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN. La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté. La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement. Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir. Pourquoi nous recrutons La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable. Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/une analyste développeur. Vos missions Au sein du domaine Acceptation du secteur Monétique, l’équipe en charge des applications paiements TPE recherche un(e) analyste développeur(se) pour renforcer ses rangs. Cette équipe est actuellement responsable de la mise à disposition : · Des applications sur les terminaux de paiements Linux et Android sur les gammes de terminaux des constructeurs Ingenico et Castle. Ses attributions vont s’étendre avec la mise en place d’un serveur métier en relation avec les terminaux de paiement : · Haute disponibilité (24/7) · En relation directe avec les flux de paiements (haute criticité) Rattaché(e) au responsable d’équipe, vous serez amené(e) à intervenir sur tout le cycle de vie de la mise en place du nouveau serveur métier : · Analyse du besoin métier et technique · Elaboration des spécifications fonctionnelles et techniques · Conception et développement des applications · Rédaction et exécution de cahiers de tests · Participation actives aux phases de recette MOE et MOA · Mise en production et suivi de production Ce que vous allez vivre chez nous Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient : D’une rémunération fixe versée sur 13 mois De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET) D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage) D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …) Ce que nous allons aimer chez vous De formation supérieure en informatique, vous avez envie de vous investir durablement dans la connaissance et la maîtrise fonctionnelle d’un domaine passionnant couvrant de nombreux métiers différents. Une expérience dans un poste similaire vous a permis de vous forger des automatismes, des bonnes pratiques que vous souhaitez mettre en pratique et continuer à renforcer. Vous avez des connaissances solides dans les technologies et méthodologies qui seront utilisées dans le nouveau serveur métier : · Java (architecture micro-services) · SQL · Maven · GITLAB · CI/CD Idéalement, vous êtes à l’aise avec : · Les protocoles monétiques Nexo et CB2A · La gestion d’un système critique et haute disponibilité Vous aimez communiquer et vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Votre curiosité naturelle, permet de vous adapter à un environnement en évolution constante et vous êtes proactif(ve) dans la proposition de solutions. Autres informations Poste à pourvoir en CDI sur Strasbourg

• Git