Développeur confirmé - Solutions éditiques H/F
Credit Mutuel Arkea — Le Relecq-Kerhuon (29)
Match moyen — 65 %
de compatibilité
Score profil
68/104 points
Points positifs
- +Titre développeur compatible mais générique+10pts
- +TypeScript est une compétence forte du profil+8pts
- +JavaScript est une compétence forte du profil+8pts
- +Niveau du poste inconnu, considéré comme non bloquant+10pts
- +Politique remote inconnue, considérée comme non bloquante+6pts
- +Type de contrat recherché : CDI+8pts
- +Analyse IA absente, scoring basé sur les données disponibles+5pts
- +Données de bonne qualité (100/100)+4pts
- +Aucune exigence diplôme ingénieur / Bac+5 bloquante détectée+4pts
Points de vigilance
- −Localisation hors préférences, mais non bloquante : Le Relecq-Kerhuon (29)4pts
- −Salaire non mentionné ou non évalué, impact faible1pts
Description
Description du poste Métier METIERS - IT / Ingénierie Intitulé du poste Développeur confirmé - Solutions éditiques H/F Contrat CDI Rémunération (brut/an en €) (hors package social) 42 000-48 000 Votre mission Poste basé à BREST - BRETAGNE . Vous intégrerez la Direction des Services Transverses (DST) rattachée à la Direction des Etudes du Pôle Arkéa Solutions Informatiques. La factory GED & Editique conçoit et met en œuvre des solutions innovantes pour répondre aux besoins des fédérations, filiales ou B2B d'une plus grande digitalisation des parcours clients. Dans cette factory, la squad PIAF conçoit et développe les flux documentaires. Ainsi elle intervient sur l’ensemble du cycle de vie des documents produits par notre système d’information, de la composition à la diffusion multicanal. Suite à une mobilité interne, la factory GED & Editique recrute un développeur confirmé pour consolider la maîtrise technique des solutions éditiques. Au sein de la squad PIAF, vous serez en charge de concevoir et développer des traitements éditiques (composition de documents, gestion des flux de données en entrée/sortie), d’intégrer et paramétrer des solutions du marché (ex : Quadient Inspire, OpenText Exstream), de maintenir et optimiser les chaînes documentaires existantes, et d’assurer l'interopérabilité avec les systèmes amont (ex : base de données) et les canaux de diffusion (impression, PDF, email, etc.). Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Etre moteur dans la conception technique et le développement des évolutions des solutions éditiques Assurer, avec l’équipe, le maintien en condition opérationnelle de la plateforme technique (monitoring, suivi, gestion des incidents) Porter et diffuser les bonnes pratiques de développement dans la squad Assurer la qualité des livrables Être moteur dans la progression et l’autonomie des développeurs à travers des pratiques telles que le pair programming ou la revue de code Favoriser la collaboration et la résolution collective des problèmes techniques Apporter son expertise en techniques de développement et accompagner, voire prendre en charge les développements les plus complexes Assurer une veille technologique permanente pour aider les autres membres de l’équipe à se maintenir à l’état de l’art S’assurer de la pertinence de la documentation technique et de sa mise à jour Sensibiliser l’ensemble des parties prenantes et le management aux enjeux techniques Et si c'était vous ? Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum sur des projets éditiques en environnement professionnel. Vous maîtrisez au moins une solution éditique du marché ainsi que les formats documentaires standards (PDF, AFP, Postscript, HTML). Une bonne connaissance des langages de transformation de données (XSLT, XML, JSON) est attendue, de même qu’une sensibilité aux contraintes réglementaires liées aux documents clients (conformité RGPD, archivage légal). Vous maîtrisez les technologies suivantes : - Frontend : Frameworks JS : Vue.js et Angular TypeScript HTML 5 / CSS3, gestion du responsive Tests : Cypress - Backend : Langage Java Frameworks : Spring Boot Conception et gestion d'API - Mainframe : Langage cobol Préparation des ccid Ecriture JCL - Architecture et bonnes pratiques : Patterns : Clean Architecture, microservices Git flow et standards de qualité Performances et scalabilité Vous vous reconnaissez également dans ces compétences : Curiosité intellectuelle Esprit d'analyse et de synthèse Force de conviction pour fédérer, animer des ateliers de travail pour la construction de solutions Capacité relationnelle et pédagogique Diplomatie Qui sommes-nous ? Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir…). C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest. Le processus de recrutement : Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation Après un premier échange téléphonique, je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne Si les tests sont positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel Enfin, si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité. Entité Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.
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