67_SPE_Développeur Cobol
Viveris — Strasbourg (67)
Match moyen — 62 %
de compatibilité
Score profil
64/104 points
Points positifs
- +Titre développeur compatible mais générique+10pts
- +Niveau du poste inconnu, considéré comme non bloquant+10pts
- +Politique remote inconnue, considérée comme non bloquante+6pts
- +Type de contrat recherché : CDI+8pts
- +Analyse IA absente, scoring basé sur les données disponibles+5pts
- +Données de bonne qualité (85/100)+4pts
- +Aucune exigence diplôme ingénieur / Bac+5 bloquante détectée+4pts
Points de vigilance
- −Compétences non détectées, section stack peu fiable0pts
- −Localisation hors préférences, mais non bloquante : Strasbourg (67)4pts
- −Salaire non mentionné ou non évalué, impact faible1pts
Description
Contexte de la mission : Viveris pilote les projets de transformation IT des entreprises du secteur Bancassurance en mettant le client au centre. Dans un environnement de travail agréable, participez à la conception et au développement d'applications bancaires afin d'améliorer et sécuriser l'expérience utilisateur. Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique des solutions Mainframe/Cobol ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications. Profil candidat: Profil recherché : De formation Bac +3/+5 à dominante informatique, vous avez idéalement une première expérience en développement Cobol. Compétences techniques : - Connaissances en développement Cobol sur environnement Mainframe - Maîtrise des outils associés au développement Mainframe/Cobol tels que COBOL, DB2, z/OS, MVS... - Des connaissances en C# seraient appréciées Vous êtes technophile, curieux et créatif Vous souhaitez vous investir dans la réalisation d'un projet concret, utile et innovant Alors rencontrons-nous ! Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute; - Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation; - 2 jours de télétravail par semaine; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.
Analyse IA
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