Tech lead Java (H/F)
SII Canada — Brest, Brittany, France
Faible compatibilité — 46 %
de compatibilité
Score profil
48/104 points
Points positifs
- +JavaScript est une compétence forte du profil+8pts
- +Politique remote compatible : hybrid+8pts
- +Type de contrat inconnu, considéré comme non bloquant+5pts
- +5 signal(aux) positif(s) détecté(s) par l’analyse IA+4pts
- +Données de bonne qualité (85/100)+4pts
- +Aucune exigence diplôme ingénieur / Bac+5 bloquante détectée+4pts
Points de vigilance
- −Titre peu exploitable pour le scoring0pts
- −Poste senior détecté, à examiner mais non ignoré automatiquement5pts
- −Localisation hors préférences, mais non bloquante : Brest, Brittany, France4pts
- −5 point(s) de vigilance détecté(s) par l’analyse IA-6pts
- −Salaire non mentionné ou non évalué, impact faible1pts
Description
Dans le cadre de l'accroissement de notre activité pour l'un de nos clients, SII Brest recrute un/une Lead Tech Java. Vous interviendrez sur des développements variés, allant du cadrage technique à la mise en production, en passant par la validation fonctionnelle et la montée en compétences des nouveaux collaborateurs.Votre QuotidienConception & développement : Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités sur les couches Back-end (Java) et Front-end (Vue.js) afin de répondre aux besoins métiers.Modernisation du SI : Contribuer activement à la refonte du système en accompagnant la migration du code legacy vers une architecture microservices.Qualité logicielle : Garantir la robustesse de l’application en mettant en place des tests unitaires et d’intégration, dans une démarche TDD/BDD.Maintenance & performance : Assurer la correction des anomalies et optimiser en continu les performances applicativesCollaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners et les équipes techniques pour assurer la bonne compréhension et mise en œuvre des spécifications.Management : Collaborer avec nos équipes et réaliser les revues de code.Compétences OrganisationnellesAvoir de bonnes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse,Savoir travailler en équipe et collaborer en interne,Etre autonome et avoir des qualités organisationnelles,Etre curieux et avoir la capacité de se former sur de nouvelles technologies,Etre familier avec l’Agilité,Avoir eu une première expérience comme Tech lead significativeIssu(e) d'une formation supérieure Bac+5, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 8 années sur des environnements similaires.Compétences TechniquesMaîtrise de Java (version 17 ou 21), Vue.JS ou AngularCompétences sur Spring Boot, GitlabCI/ CI/CD, et/ou SVN,Maîtriser les environnements Linux/Windows.Rejoindre SII Ouest, C’est AussiUn service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :Un premier échange téléphonique avec un(e) RHUn entretien avec un(e) RH + un(e) Business ManagerUn échange technique avec un Expert TechniqueQui sommes-nous ?Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Analyse IA
LLM réelOffre pour un poste de Tech Lead Java à Brest, nécessitant au moins 8 années d'expérience et un diplôme Bac+5. Le rôle inclut conception et développement back-end (Java 17/21) et front-end (Vue.js), modernisation d'un SI via microservices, tests (TDD/BDD), maintenance et optimisation, collaboration avec Product Owners, ainsi que management et revue de code. La culture d'entreprise met en avant formation, évolution de carrière, événements techniques, et télétravail jusqu'à 50%.
Compétences requises
Compétences bonus
Signaux positifs
- ✓Service formation complet et varié
- ✓Télétravail jusqu'à 50%
- ✓Évènements techniques et communauté passionnée
- ✓Possibilités d'évolution de carrière
- ✓Culture d'entreprise valorisant l'épanouissement et le collectif
Points de vigilance
- !Niveau d’expérience élevé demandé (8 ans)
- !Poste en management et lead technique (pas adapté à un junior)
- !Responsabilités fortes : conception, management, architecturation
- !Autonomie et organisation importantes
- !Pas de mention d’accompagnement spécifique pour juniors
Modèle : gpt-4.1-mini
Tokens : 1666 (1336 in / 330 out)
Coût estimé : 0.1062 ¢
Attention : cette action appellera le vrai modèle et consommera des tokens.